民调招聘包头青山招教师,市遴选办公

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来源:包头发布

包头市青山区教育局招聘50名教师公告

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招聘计划

  语文13人、数学3人、外语3人、政治3人、历史1人、地理2人、物理1人、化学1人、生物1人、体育2人、音乐1人、心理1人、信息技术1人、美术1人、新闻2人、法学2人、少年宫5人、特教2人、幼儿园5人。

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招聘条件

  1、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的职业道德,无违法违纪行为。

  2、具有北京师范大学等教育部直属重点师范院校和原国家“”“”综合类大学全日制应届本科及以上学历,且专业对口。

  3、具有相应等级普通话证及相应学科教师资格证。

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招聘时间

  招聘时间拟定于12月中下旬进行。

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招聘程序

  1、发布招聘信息

  12月中旬,在高校校园网、包头教育网、包头青山区教育局   2、报名

  报名采取网上报名和现场确认的方式进行。请符合招聘条件且有意向的毕业生将个人简历发送至邮箱qsjyzp

.   现场确认时,报名者需提供本人身份证、毕业证、学位证相关证明,教师资格证、普通话原件及复印件,尚未取得教师资格证的毕业生应提供参加教师资格测试的相关证明材料原件及复印件,并在签订三方协议之后一年内取得,否则不予办理入编手续。研究生还应出具本科阶段毕业证、学位证原件及复印件。现场确认的时间另行通知(及时   3、资格审查

  由招聘工作组在指定高校招聘点现场进行资格审查(时间地点另行通知)。经审查合格者,进入下一步的考核环节。报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确,如查实弄虚作假,一律取消报名资格。招聘计划岗位数与报名人数比例不低于1:3,低于比例数核减聘用人数。

  4、考核

  1.面试:由应聘者做自我介绍,谈谈对教育工作的认识和自我择业愿望等,主要考察应聘者仪表仪态、条理思路和口头表达能力等。经招聘工作组讨论研究后,确定参加试讲人员名单。

  2.试讲:由招聘工作组临时指定一节课进行备课,备课30分钟,试讲15分钟。

  5、审定

  由招聘工作组根据面试和试讲结果进行评议,经研究审定后确定合格人选,签订意向协议。

  6、公示

  经招聘工作组对招聘审定人员情况汇总后报招聘工作领导小组,由领导小组会议研究通过后进行公示,公示期为7天。

  7、体检

  经公示期满并无异议的医院进行体检。体检不合格形成的招聘缺额,按报考岗位总成绩由高到低依次递补。

  8、聘用

  由青山区教育局与聘用人员签订就业协议,并上报区编办、区人社局。

  

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包头市教育局关于在全市教育系统遴选办公室文秘工作人员的公告

因工作需要,经市教育局党委会议研究,决定面向全市教育系统公开遴选办公室文秘工作人员2-3名。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位

在全市教育系统在编在岗教师中公开遴选办公室文秘工作人员,主要从事文字综合工作以及公文处理、督查督办、会议组织、政务公开等办公室日常工作。

二、遴选条件

(一)政治素养高,业务能力强,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有强烈的责任心和吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。

(二)具有较强的政策理论水平、综合分析能力和文字表达能力,实绩突出,能胜任综合性文稿的起草工作。

(三)工作期间年度考核结果均为称职及以上等次。

(四)具有大学本科及以上学历。

(五)年龄35周岁及以下(年1月1日以后出生)。

(六)身体健康,具备履职的身体条件。

三、报名须知

(一)报名方式

采取现场报名的方式。

(二)报名时间及地点

报名时间:年12月13日至17日上午9:00—11:30,下午15:00—17:30;

报名地点:包头市教育局室;

联系,。

(三)报名所需材料

报名时需提供报名表(正反打印)一式两份,本人身份证、毕业证、学位证书、获奖证书原件及复印件、本人发表的作品或撰写的文稿。

四、综合考核评定

考核方式包括笔试、面试、考察和试用四个阶段。

(一)笔试

主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力。笔试时间:年12月19日上午9:00,地点:市教育局八楼大会议室。

(二)面试

根据笔试成绩,从高分到低分按3:1的比例确定面试人选。面试重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试时间和地点另行通知。

(三)考察和试用

面试合格者进入体检、考察、试用阶段,试用期半年,试用期间,人事关系、工资待遇在原单位保留。

附件:报名表(请复制链接下载报名表)

  1.“”全日制高等院校应届本科毕业生。

  2.全日制高等院校应往届硕士研究生(本科阶段需师范类专业毕业)。

  3.年龄30周岁以下(年12月1日后出生),研究生年龄可放宽至35周岁(年12月1日后出生)。

  4.引进人才本科阶段所学专业要与引进岗位专业一致。

  5.取得相应专业和等级的教师资格证书。

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招聘名额及岗位

  数学2人,地理2人。

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应聘须知

  应聘者须填写《招聘教师综合考核表》,所填内容必须真实,否则后果自负。应聘者将考核表、简历投递到信箱:shizi

.   本次招聘本着德才兼备的用人标准,贯彻公平、公正、竞争、择优的原则,通过笔试、技能考核、面试择优聘用。

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招聘岗位和条件

  (一)岗位

  医院拟招聘合同制工作人员81名,其中本科学历76名、专科学历5名。详见《内医院年度公开招聘合同制人员岗位需求表》

识别图中   (二)招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.能够自觉遵守国家法律、法规和各项医疗规章制度,具备良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为及不良记录;

  3.具备岗位需要的知识与技能;具有高度的责任心和团队协作意识,服从工作安排和分配;

  4.身体健康,心理素质良好;

  5.认同内医院文化,医院做贡献;

  6.具有全日制普通高校国民教育系列大学专科及以上学历;

  7.申报岗位所需相关专业资格证书的具体要求,请参阅《内医院年度公开招聘同制人员岗位需求表》(以下简称“附件1”);

  8.有工作单位的在职报名考生,需出具原单位人事部门同意报考的证明;

  9.年龄要求一般在18周岁以上,35周岁以下。

  10.考生要对所提供信息材料的真实性负责。

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招聘程序

  (一)报名

  1.报名

  采取现场报名方式进行,年12月15日上午8:00-12:00、下午14:00-17:00,在内医院门诊四楼会议室。

  2.报名人员须填写《内医院年公开招聘合同制人员岗位考生报名表》,同时携带本人身份证或户口本、学历证书及学信网查询证明、相关资格证书或执业证书等材料原件及A4纸复印件各一份。临床医学专业往届毕业生必须提供医师资格及执业证书。上述材料原件用于现场资格审查,复印件由报名点留存以备核查。

识别图中   (二)资格审查

  1.初审:报名现场对应聘考生进行初步的资格审查;

  2.审查工作贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的,医院将随时取消报考资格,已录用的取消录用资格。

  (三)考核方式

  1.考核时间另行通知;

  2.笔试。笔试满分为分,占总成绩的40%。笔试采取闭卷形式,考试内容以基础知识及相关专业知识为主,考试时间为90分钟。笔试成绩达到60分(含60分)者进入技能考核环节。

  3.技能操作。应聘医疗、医技等岗位人员进行技能操作。技能操作采取现场操作,现场评分的形式,主要测试临床基本技能操作,技能操作时间为15分钟,满分分,占总成绩的30%。技能考核成绩达到60分(含60分)者进入面试环节。

  4.面试。面试为结构化面试。结构化面试着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力,面试时间为10分钟,满分分,占总成绩的30%。

  5.考试总成绩计算方法:应聘医疗、医技等岗位人员总成绩=笔试成绩*40%+技能操作成绩*30%+面试成绩*30%。

  6.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以面试成绩高低排序,面试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

  (四)公示

  对拟聘用人选在内蒙古民医院网站上公示,公示期为5个工作日。

  (五)体检

  1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定,对拟录用人员进行体检,体检费用由个人承担。

  2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

  (六)待遇

  医院与拟录用人员签订劳动合同,工资待遇按照《内医院合同制工作人员用工管理规定》执行,试用期六个月,缴纳“五险一金”,试用医院无条件解聘。

  (七)其他注意事项

  1.报名人员在报考期间,联系电话应填写准确,并及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任由报名考生本人承担。

  2.一经录用,不按规定时间报到者,视为自动放弃录用资格。

  -(内医院人事部)

  监督-(内蒙古民族大学人事处)

  举报-

内医院康复保健分院招聘51名合同制人员公告

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招聘原则

  本次招聘本着德才兼备的用人标准,贯彻公平、公正、竞争、择优的原则,通过笔试、技能考核、面试择优聘用。

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招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.能够自觉遵守国家法律、法规和各项医疗规章制度,具备良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为及不良记录;

  3.具备岗位需要的知识与技能;具有高度的责任心和团队协作意识,服从工作安排和分配;

  4.身体健康,心理素质良好;

  5.认同内医院文化,医院做贡献;

  6.具有全日制普通高校国民教育系列大学专科及以上学历;

  7.申报岗位所需相关专业资格证书的具体要求,请参阅《内医院年度公开招聘康复保健分院合同制人员岗位需求表》

识别图中   8.有工作单位的在职报名考生,需出具原单位人事部门同意报考的证明;

  9.年龄要求40周岁以下;

  10.考生要对所提供信息材料的真实性负责。

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招聘人数

  计划招聘51人。

4

招聘程序

  (一)报名

  1.报名工作采取现场报名方式进行,年12月15日上午8:00-12:00、下午14:00-17:00,在内医院门诊4楼会议室;

  2.报名人员需要提交的材料:填写《内医院年度公开招聘康复保健分院合同制人员岗位考生报名表》,同时携带本人身份证或户口本、学历证书及学信网查询证明、相关资格证书或执业证书等材料原件及A4纸复印件。上述材料原件用于现场资格审查,复印件由报名点留存以备核查。

识别图中   (二)资格审查

  1.初审:报名现场对应聘考生进行初步的资格审查;

  2.审查工作贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的,医院将随时取消报考资格,已录用的取消录用资格。

  (三)考核方式

  1.考核时间另行通知;

  2.考核采取笔试、技能操作和面试相结合的方式,笔试基本内容为康复保健专业应聘考生应知应会的内容,笔试成绩60分(含60分)以上方可进入技能考核环节;技能操作考试基本内容以临床基本技能操作为主,考试成绩达到60分(含60分)以上方可进入面试环节;面试考核主要考察应聘者的基本专业能力和素质,其中包含情商心理测试环节;各环节考试成绩均采用百分制计分;

  3.考生的总成绩=笔试成绩*30%+技能操作成绩*40%+面试成绩*30%,按总成绩由高至低排序后,确定拟聘人选。

  (四)公示

  对拟聘人员名单在内蒙古民医院网站上公示,公示期为5个工作日。

  (五)体检

  1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定,对拟聘用人员进行体检,体检费用由个人承担;

  2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

  (六)待遇

  内医院与拟录用人员签订劳动合同,工资待遇按照《内医院合同制人员用工管理规定》执行,试用期六个月,缴纳“五险一金”,试用期医院无条件解聘。

  (七)其他注意事项

  1.报名人员在报考期间,联系电话应填写准确,并及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任由报名人员本人承担;

  2.一经录用,不按规定时间报到者,视为自动放弃录用资格。

  -(内医院人事部)

  监督-(内蒙古民族大学人事处)

  举报-

内蒙古统计局信息景气中心招聘50名实习兼职电话访问员公告

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招聘条件

  1、具有良好的品质、品行端正、诚实守信、责任心强;

  2、大专以上学历,普通话标准、应变能力强、有耐心、沟通理解能力强的女性。

  3、年龄要求在35周岁以下;

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招聘人数

  本次招聘工作人员50名。

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招聘岗位

  电话访问员(女性50人)

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工作时间

  工作时间周一至周日,白天班:上午8:00——下午5:00晚班:下午5:00-晚8:00(以半天为单位)可据自己的情况而定,可工作半天或全天(时间相对灵活,可自由安排)。

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工资待遇

  无底薪、劳动报酬采用计件制,每份问卷3—10元,日平均-元。

  长期从事调查工作的优秀访问员还有额外津贴,完成调查项目后支付工资。

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联系方式

  联系人:李慧

  联系-

  工作地点:呼和浩特市赛罕区创业路统计局街人口普查办公室三楼(统计商务宾馆院内)

  交通路线;2、16、33、63、72、83路扶贫楼下车

  4、79、82、98、K6路水资源管理局下车

年内蒙古民族艺术剧院招聘61名专业人员简章

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剧院简介

  内蒙古民族艺术剧院是内蒙古自治区直属唯一的艺术院团,于年在整合区直9家艺术单位的基础上正式组建,属正厅级全额拨款事业单位。内设歌舞团、直属乌兰牧骑、乌力格尔蒙古剧团(话剧中心)、二人台艺术团、杂技团、京剧团、民乐团、蒙古族青年合唱团、交响乐团9个演出团和创作中心、乌兰恰特管理中心(演出中心)2个业务部门以及综合办公室、人事处、计划财务处3个行政部门,下辖艺术剧院音乐厅、乌兰恰特大剧院、乌力格尔艺术宫3个剧场。其主要职能是:创作、演出、推广具有草原文化特色的艺术作品,繁荣发展多种艺术形式,完成国家和自治区重大文艺活动、公益性演出和对外文化交流任务,在艺术创作、演出经营、剧场管理、人才培训、舞美服务等方面发挥引领和示范作用。

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招聘计划

  本次公开招聘计划招聘专业人员61名。详见《内蒙古民族艺术剧院年公开招聘专业人员岗位需求表》

识别图中3

招聘范围和条件

  1.具有内蒙古户籍的人员;

  2.内蒙古生源的毕业生(含年应届毕业生,下同);

  3.不具有内蒙古户籍、符合下列条件之一的人员可以应聘:

  (1)就读内蒙古所属院校,毕业后户籍仍保留在学校集体户的;

  (2)户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构的;

  (3)取得全日制硕士以上学历、学位的研究生(含年毕业的应届全日制硕士以上研究生毕业生,不含在职教育);

  (4)蒙古族及三少民族(达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族)户籍不限。

  以上条件中,应聘者学历学位取得时间截止到年12月31日;其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位表中要求的资格条件)。

  (二)应聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行,愿意从事艺术工作;

  4.具有应聘岗位所需国家承认的相应学历(详见《岗位需求表》);

  5.年龄一般在35周岁以下(年12月12日后出生),部分岗位对年龄有特殊要求的,具体年龄详见《岗位需求表》。

  6.具有正常履行职责的身体条件;

  7.具有符合岗位要求的工作能力;

  8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

  (三)下列人员不得报名应聘

  现役军人;在读的全日制中专、专科、本科、研究生(不含年应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;

  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

  在招聘条件中不得设置歧视性条件。

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报名和资格审查

  (一)发布简章

  在内蒙古人事考试信息网(   (二)报名方式

  1.报名采用现场报名方式进行。

  报名地点:内蒙古民族艺术剧院十楼报名处。

  具体   报名日期:年12月19日至12月25日。

  报名时间:上午9:00至12:00,下午14:30至17:00。

  2.本次招聘,每位应聘人员只能应聘一个岗位。若同时报考两个及以上岗位的,取消本次报考资格。应聘人员须用身份证(或其它有效证件)报名,且报名与参加专业考试时所用的证件一致。报名时递交报名登记表(在内蒙古人事考试信息网公布的《内蒙古民族艺术剧院年公开招聘专业人员简章》附件中下载填写)一式3份;报名时携带本人近期2寸正面免冠、白色背景彩色证件照8张。

识别图中   应聘人员要认真阅读招聘简章,仔细核对是否符合应聘条件和相关要求,在填写个人简历时,须完整填写本人就读中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可),否则不予审查通过。

  应聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘期间保持畅通,以便于重要事项的通知。

  3.应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,取消其考试、聘用资格,并记入本人诚信档案。

  4.报名期间公布咨询、举报电话,并在规定时间内安排专人值班,解答应聘人员咨询。

  -;举报-

  工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:00。

  (三)资格审查

  1.报名与资格审查同时进行。由剧院公开招聘报名资格审查工作组进行资格审查。资格审查人员严格按照《岗位需求表》上明确的岗位资格条件审查把关,做到客观、公正、及时,认真回答应聘人员提出的问题。

  2.对符合应聘条件的,不得拒绝报名;对资格审查未通过的,应在报名登记表资格审查栏中说明。资格审查不符合岗位应聘条件的人员,在资格审查期间未提出异议的,视为对审查结果无异议。

  3.应聘者须提供本人中专、专科、本科、研究生毕业证、学位证书原件及复印件(年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院系和学校教务处研究生院、处公章的证明原件及复印件),并提交教育部相关学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印,网址:   4.留学回国人员需提供《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。

  5.应聘人员须携带户口薄(或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件)。

  户口在区外的内蒙古生源的毕业生,还须提供本人原内蒙古户籍注销页(或复印件)或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

  6.资格审查时,符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的,由此产生的后果由应聘人员承担。

  7.通过资格审查的应聘人员名单,在内蒙古人事考试信息网上进行公示并公布考试时间和地点。

  8.开考比例。专业考试开考比例原则上不低于3:1;对于急需、紧缺岗位,经批准,根据表演艺术团体的特殊性及剧院对于紧缺专业人才的需求的紧迫性,降低开考比例。

  本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

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考试

  (一)考试采取专业考试,分为舞台艺术表演类和舞台艺术非表演类两大类。专业考试分为两个环节,先进行专业技能考试,然后,按照每个岗位应聘人员专业技能考试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入专业素质考试范围的人员(末位出现并列的,并列人员全部进入专业素质考试)。专业技能和专业素质考试满分均为分。

  (二)应聘人员持与本人报名一致的身份证、《准考证》和《报名登记表》到指定地点参加考试。凡未在规定时间内到达考场的考生,视为自动放弃考试资格。

  (三)考试类别。

  1.舞台艺术表演类:舞蹈(舞蹈表演专业岗位)、声乐(独唱、合唱、长调等表演专业岗位)、民乐(马头琴、火不思、古筝、布列号、扬琴、三弦等演奏专业岗位)、交响乐(小提琴、长笛、小号、圆号、低音提琴等演奏专业岗位)、蒙古剧曲艺(演员、演奏员等专业岗位)、戏曲(演员、演奏员等专业岗位)、马背技巧(演员专业岗位)和主持(主持人专业岗位)等。

  2.舞台艺术非表演类:艺术培训、舞台艺术创作与翻译、独幕舞台话剧创作、演出营销管理、平面设计员、LED设计员、音响设计师、音响操作员。

  (四)当日内,同一岗位的应聘人员必须在同一考官小组进行专业考试并使用同一套考题。专业考试由考官现场打分,取平均分数的方法(去掉一个最高分和去掉一个最低分),计算出考生的成绩,并经复核后,当场宣布专业考试成绩,《专业考试成绩汇总表》须由记分员、监督员和主考官签字确认。

  (五)应聘“蒙汉兼通”岗位的人员,专业技能考试有笔试的须用蒙语作答;进入专业素质考试环节须用汉语作答。应聘其他岗位的人员,专业考试时按照《内蒙古民族艺术剧院年公开招聘专业人员考试须知》语种要求进行作答。

  (六)对于实际到场参加专业技能考试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员专业技能考试成绩须达到本人考试所在考场(同试题、同考官组)所有参考人员的平均成绩(不能计算平均成绩的,须达到剧院设定的60分的专业技能考试合格分数线),方可进入专业素质考试。

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考试总成绩计算

  专业考试的总成绩满分为分,专业技能与专业素质分数占总成绩权重比例7:3。

  考试总成绩计算公式为:专业技能成绩×70%+专业素质成绩×30%。

  应聘人员考试总成绩,经审核备案后,在内蒙古人事考试信息网公布。

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体检与考察

  按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

  (一)体检。体检在主管机关指定的医疗机构进行,由剧院组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

  (二)考察。考察工作由剧院组织实施。具体考察时间、方式等由剧院确定。应聘者考察不合格的,取消聘用资格。

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公示与聘用

  (一)根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在内蒙古人事考试信息网站上进行公示,公示期为7天。同时,公布监督举报电话,接受社会监督。

  (二)公示期间,对于反映应聘者有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信,由剧院纪检部门认真登记,及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。

  (三)年应届毕业的拟聘人员,未能在规定时间前取得毕业证、学位证的,取消聘用资格。

  (四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准),取消其本次招聘聘用资格。

  (五)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的,记入诚信档案。

  (六)剧院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中,剧院应与聘用人员约定试用期。与初次就业的新聘人员订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月,其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用。

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其他事项

  (一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

  (二)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息,将在报名网站发布。

  (三)监督

  自治区纪委驻文化厅纪检组:-

  自治区文化厅人事处:-

  内蒙古民族艺术剧院:-

  自治区人力资源和社会保障厅:-

  (四)本简章由内蒙古民族艺术剧院人事处负责解释。

公安部直属单位招录名人民警察及工作人员公告

1

招录计划

  本次共招录个岗位、人

识别图中2

招录对象和报名条件

  (一)招录对象

  年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生。

  行政及国有企事业单位在职人员。

  (二)报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,热爱公安工作,具有良好的品行;

  4.具有岗位所需的专业或技能条件;

  5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件;

  6.具有全日制大学本科及以上学历学位;

  7.符合报考单位所在地有关就业落户的政策规定;

  8.法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。

  报考人民警察岗位的人员,还应当符合录用人民警察的条件、标准和要求。年应届毕业生年龄须在35周岁以下,硕士研究生、博士研究生(非在职)可放宽到40周岁以下;行政及国有企事业单位在职人员年龄应符合当地组织人社部门关于干部调配的政策规定。年龄计算截止日期为招考报名工作第一日。

  具有下列情形之一的,不接受报名:

  1.曾因犯罪受到刑事处罚的;

  2.公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的;

  3.组织或参加非法组织、邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或者相关活动的;

  4.曾受过行政拘留以上处罚的;

  5.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

  6.本人、父母、配偶或子女具有外国国籍或者国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

  7.本人有6个月及以上非公派海外留学经历、无法进行有效考察的;

  8.重要档案材料不全、个人经历不清楚,档案难以准确认定的;

  9.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;

  10.与所报考单位干部之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的;

  11.有法律、法规规定不得录用为事业单位、国有企业工作人员的其他情形的。

3

报名程序和办法

  (一)网上报名

  年12月12日9时至12月23日17时为统一报名时间,报考人员可登录“公安部直属单位招录平台”网上报名(该平台委托人力资源社会保障部人事考试中心建设,网址为:   每人限报一个岗位,报考岗位一经确认不得改报其他岗位。报考人员须如实填写有关信息,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致,个人信息及照片一经提交不得修改。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格。

  面向公安院校公安专业招考的岗位,仅限公安院校公安专业应届毕业生报考。

  报考岗位相关信息可向招录单位咨询,联系方式详见附件2。报考工作有关事项说明详见附件3。

识别图中   (二)审查结果查询

  招录单位根据具体岗位要求,对报考人员进行审核筛选,原则上按照不低于招录岗位人数5:1的比例确定笔试人员。报考人员可于年12月25日17时后,登录平台查询是否进入笔试。

  (三)岗位取消及调剂

  统一报名截止后,未达开考比例的招录岗位,将取消招录或相应核减招录人数,并于12月25日在平台公布。该岗位报考人员可参加调剂报名。

  对笔试人数未达20:1的岗位,可从报考其他岗位未进入笔试人员中调剂补充。12月26日公布调剂岗位。12月26日9时至17时,未进入笔试人员可以登陆平台申报一个调剂岗位,逾期未申报视为放弃报考。

  招录单位根据岗位要求,对申请调剂人员进行审核筛选。申请调剂人员可于12月27日17时后,登录平台查询是否进入笔试。

  (四)打印准考证

  参加笔试人员请于年1月2日至1月5日期间,登录平台打印准考证。

4

考试内容、时间和地点

  考试包括笔试、面试,部分岗位在面试阶段组织专业测试。报考人员笔试成绩、面试成绩占综合成绩比例各为50%。设置专业测试的,笔试成绩、面试成绩、专业测试成绩占综合成绩比例分别为30%、30%、40%。

  (一)笔试

  笔试内容为综合测试,主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试时限为分钟,满分为分。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的人员不得参加考试。

  1.笔试时间:年1月6日(周六)上午9时至12时。

  2.笔试地点:北京市,具体考场以准考证所载为准。

  3.笔试成绩:笔试成绩预计于1月底前发布,届时报考人员可登录平台查询。

  (二)面试

  根据笔试成绩从高到低的顺序,按照公布的面试比例,确定面试人员。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。有报考人员主动放弃面试机会的,可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试;如遇达到合格分数线人数不足面试人员比例的,按实际人数进入面试。

  面试时间定于年2月至3月,面试人员名单于面试前在平台公布。面试具体事宜另行通知。

  (三)专业测试

  设有专业测试的岗位,由各招录单位于面试后组织专业测试。测试具体事宜另行通知。

5

体能测评和人民警察职业心理素质测评

  报考人民警察岗位的人员,笔试成绩排名进入面试比例范围内的,须在笔试之后、面试之前,按照公安机关人民警察录用体能测评项目和标准进行体能测评,并开展人民警察职业心理素质测评。测评具体事宜另行通知。

6

体检考察及公示录用

  (一)体检和考察

  按照综合成绩从高到低的顺序,按1:1比例确定进入体检、考察人员名单。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,其中报考人民警察岗位的人员,执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检合格人员方可进入考察。

  考察内容主要包括报考人员的政治思想、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况及家庭成员、主要社会关系成员的有关情况。

  如遇体检和考察不合格情况,可按综合成绩顺序递补人选。

  (二)公示

  综合考试、体检和考察等情况,择优确定拟录用人员,并在公安部政府门户网站、人力资源社会保障部中国人事考试网等公示7个工作日,接受社会监督。

  (三)录用

  公示结束无异议的,按国家规定办理相关录用手续

7

监督工作

  本次统一公开招录工作接受中央纪委驻公安部纪检组、干部监督部门及社会全程监督。公安部-,监督-。

来源:包头市教育局办公室、包头教育在线、内蒙古华图、内蒙古人事考试资讯

责任编辑:包头发布Mo墨染



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