霍林郭勒市人力资源和社会保障系统部署20

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霍林郭勒市人力资源和社会保障系统

部署年度人社系统窗口单位业务技能

练兵比武活动

4月26日，霍林郭勒市人社系统召开的年度人力资源和社会保障工作会议，为落实党建引领业务工作，进一步强化系统行风建设，会上专门部署了年度人社系统窗口单位业务技能练兵比武动活动，全市人社系统干部职工余人参加会议，人社系统党委书记、人社局局长王景芳出席会议并讲话，人社系统党委纪检委员、副局长林泳主持会议。

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会议严格按照自治区人社厅、通辽市人社局关于窗口单位业务技能练兵比武活动相关要求进行动员部署。王景芳同志针对年度人社系统练兵比武活动在会上提出三点要求：一是提高站位，组织保障。各二级单位及机关各股室要把开展好练兵比武活动作为年一项重点工作，科学统筹处理好技能比武与日常业务工作关系，充分调动干部职工积极性，扎实开展“日日学、周周练、月月比”，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。二是加强培训，强化技能。本着练兵不走过场、立足实战需求的原则，做到“缺什么补什么、干什么练什么、练什么精什么”，切实促进窗口服务效能提升。三是树立典型，抓好示范。通过练兵比武，各二级单位及机关股室要培树一批勤学苦练、业务精通、技能过硬、作风优良的标兵能手，不断深化人社领域“放管服”改革，持续提高群众对人社服务的满意度。

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4月28日，霍林郭勒市人社系统党委结合实际，向所辖各二级单位及机关各股室下发了《年度霍林郭勒市人社系统窗口单位业务技能练兵比武实施方案》和《转发自治区人社厅关于开展全区年度人设窗口单位业务技能练兵比武“日日学周周练月月比”的活动通知》，要求人社系统干部职工5月1日前完成业务练兵比武程序注册，5月1日起，人社干部职工按照方案和通知要求开展在线学习练兵活动。

撰稿：张立军

编辑：刘俣含

审核：林泳

总审：王景芳

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