霍林郭勒新闻早点07月13日星期五
今日天气
年07月13日星期五农历六月初一
多云转晴，气温14℃~28℃西北风3-4级
学习微课堂
夺取反腐败斗争压倒性胜利的“三个坚持、一个坚决”是什么？
答案在本页最下方
要闻
1霍林郭勒市委副书记、政府副市长、代理市长玄东升主持召开经济运行调度会议
7月12日上午，市委副书记、政府副市长、代理市长玄东升主持召开经济运行调度会议，落实通辽市旗县委书记专题会议精神，分析当前经济工作形势，部署下一阶段各项重点工作。市委常委、政府常务副市长战青林及市政府办、发改局、经信局、统计局、商务局等部门负责人参加会议。
会上，各部门分别汇报了上半年重点工作开展情况、经济指标完成情况及存在的困难问题。
听取汇报后，玄东升指出，必须增强加快发展的紧迫感和责任感，坚定不移抓好项目建设，千方百计推动实体经济高质量发展。各相关部门要把经济工作紧紧抓在手上，加强经济运行的统筹调度，定期分析研判，加强运行监测，认真研究存在的具体问题并及时协调解决。要进一步加强统计检查巡查，加大统计调查执法力度。要加强部门间沟通协调，形成工作合力，确保相关数据的一致性。要抓好项目运行和管理调度，重点做好小升规企业培育、停产半停产企业盘活、项目入库等工作。
（来源：霍政办）
党建引领
1绿环社区四部曲加强党风廉政建设绿环社区认真落实党风廉政建设各项工作安排部署，继续抓好两个责任的落实，围绕执纪、监督、问责主业，进一步在工作落实上下功夫，锐意进取，务求实效。
落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉。该社区认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合，形成“两手抓、两不误”的工作局面和社区两委班子各负其责的党风廉政建设责任机制。同时，将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力。社区党支部切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。认真组织社区党员干部学习《党章》，深入学习“党的十九大精神全文”“习近平新时代中国特色社会主义思想”20余次，组织社区党员参观廉政教育基地2次，开展先进典型示范教育学习和反面典型警示教育学习6次，使社区党员干部牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的廉政意识。
建立健全各项制度，加固防腐墙建设。进一步完善党风廉政建设规章制度10余项，要求社区党支部每月至少学习一次党风廉政方面的内容、班子专题学习活动全年不少于10次，认真做好在职党员的社区联系制度，开好领导干部专题民主生活会，严格执行党支部班子成员述职述廉评议制度谈心谈话制度，社区工作者必须严格遵守“五个不许”“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定；全面落实党务居务公开制度，强化党内监督和社会监督的力度，发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
加强队伍建设管理监督，深化廉洁自律工作。提倡自我监督和互相监督相结合，深入贯彻廉洁、自律准则，党小组每周要召开会议，总结工作中的问题，坚决杜绝与廉政风险点有关的不良工作现象，坚持党的路线，奉行党的宗旨，从我做起，牢固树立廉政意识。
（文：武春燕郑嘉）
部门动态
1市卫计局召开创建健康促进机关工作启动会为深入贯彻党的十九大健康中国战略，推进创建健康促进市工作的扎实开展，引导干部职工养成健康的生活方式，7月11日下午，市卫计局召开创建健康促进机关工作启动会，该局全体干部职工共42人参加会议。
会上，工作人员宣读了《关于印发霍林郭勒市卫生和计划生育局创建健康促进机关工作方案的通知》《霍林郭勒市卫计局创建健康促进机关倡议书》《霍林郭勒市卫计局机关推行工间操制度》《霍林郭勒市卫计局禁烟制度》；播放了主题为《健康生活方式与行为》的健康知识视频；现场发放了职工身心健康调查问卷、职工健康素养基数调查问卷。
会议强调，开展健康促进机关创建工作就是要改变广大干部职工的不良生活习惯，努力营造健康的工作环境，着力提升机关整体健康指数。卫计局作为全市健康工作的牵头部门，要做好表率，带动全市健康促进工作扎实开展；要切实关心干部职工的健康情况，努力改善单位健康环境，倡导改变不健康生活方式。同时，要强化各部门单位协调配合、加强督导检查，在紧扣上级健康促进机关创建标准的同时，结合单位实际，因地制宜地开展好各项工作。
（图文：张晓静赵雪交）
2市公安局织密夏季巡逻防控网24小时驻守平安为适应当前公安工作和维稳任务需要，针对我市旅游旺季流动人口猛增这一突出特点，市公安局加派警力，重点抓好夏季社会面巡逻防控工作，充分发挥警务服务站各项维稳职能，确保辖区社会治安大局持续稳定。
该局现已形成警车巡逻为主，徒步巡逻及亮灯驻点守望为补充，通过备勤、武装巡逻的工作模式清除治安死角，构建了点、线、片、面相结合的立体巡逻防控网，街面见警率、管事率明显提高。同时，建立“一级接处警、一级指挥调度”运行模式，实行“抢警”工作机制，由带班局领导、指挥长、值班主任坐镇指挥，提高了扁平化指挥调度和快速反应能力，人民群众安全感、满意度得到全面提升。
（文：塔美丽）
3市人社局深入基层进行政策法规宣传为使人社政策法规宣传更深入群众、深入基层，切实解决群众最关心、最直接的问题，市人社部门以“人社法规进基层活动”为契机，组织工作人员组成释法小组，走进达来胡硕村向现场30多名群众宣讲了社保、就业、医保等方面的法律法规，并向群众发放了宣传资料。
宣讲内容重点围绕城乡居民养老保险政策、城镇居民养老保险政策、就业困难人群认定、就业失业登记的重要性以及医保报销、异地报销、医保中针对幼儿、老人、低保户等人群的优惠政策等相关法律法规知识。同时，现场解答群众提出的关于医保报销、社保缴费以及就业困难人员如何认定等问题。
通过此次活动，让群众更好地了解到了便民惠民政策，特别是讲解目前最新医保政策，让群众及时知晓并结合自身实际情况作出安排，将惠民政策真正落到实处。
（图文：塔美丽白雪）
4我市召开创建健康促进学校工作培训会为贯彻落实《霍林郭勒市创建国家健康促进旗县工作实施方案》精神，根据《霍林郭勒市创建健康促进学校评估标准》要求，指导我市中小学校顺利开展“健康促进学校”创建工作，7月11日上午，我市召开创建健康促进学校工作培训会。市教体局相关负责人及全市12所健康促进学校创建申报单位分管领导、具体负责人参加培训。
培训会上，工作人员详细解读了《健康促进学校评估方案》，对健康促进学校考核评估标准和要求进行了逐条解释，并对评估考核标准进行任务分解，指导各校如何寻找创建切入点落实创建工作。
会议要求，各学校要以健康促进学校创建工作为抓手，建立健全学校健康促进工作制度，设立符合标准的卫生室，改进学校各项健康卫生设施，培育优秀的健康教育师资队伍，上好健康教育课程，北京一次治疗白癜风多少钱白癜风医院好不好
转载请注明：http://www.huolinguolezx.com/hlglsxw/3484.html
