改革互通霍林郭勒市建立非公企业党校打

为破解非公企业党员党性教育不经常、党务能力较薄弱等难题，我市积极下沉培训资源，在非公企业一线探索建立党校分校，整合党员教育、员工素质提升、业务培训等功能，推动非公企业党员教育培训经常化，力争将党校建成企业“智库”。

依托阵地资源建立党校。依托工业园区非公企业、工商局个私经济组织、民政局社会组织三个党组织孵化基地阵地资源，建立3个市委党校分校。从党校教师、业务部门领导、企业专家等群体中择优选派10名教师组建专业教师队伍，定期邀请北大、吉大等院校知名教授作为重要师资补充，开设“专家教投季度大讲堂”，实现教学全覆盖。

依托非公党校打造企业“智库”。采取发放调查问卷、座谈了解、一对一访谈等形式，掌握培训需求，针对非公企业党组织书记、党务工作者和一线员工分类确定了党性党风党纪教育、现代企业经营管理、市场营销学等培训内容，精选《全面从严治党与中国特色社会主义建设》《供给侧改革与中国经济发展》《网络化时代社会权力结构的变迁及重构》等40多门课程，将企业业务培训和党员教育培训有机融合。

依托红色资源创新教学方式。采取体验培训、模拟教学等方式，切实提高企业党务工作者党性意识和工作能力。选派70余名企业党务工作者接受红色体验培训，在重上井冈山等切身体验中坚定理想信念。创新开展“情景再现”式党务教学，通过模拟党小组会议和党代表选举等内容，帮助企业党务工作者理解和掌握“三会一课”、党代表选举等党务工作的制度程序和具体环节，有效提升非公企业党务工作水平。

来源：霍林河市委办

编辑：张子涵

审核：刘艳

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