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怀来县年公开招聘编外警务人员公告
为解决我县公安社会面巡逻防控、检查站执勤警力不足的问题，经县政府研究决定面向社会公开招聘编外警务人员60名，为确保招聘工作顺利进行，体现民主、公开、竞争、择优的原则，特制定如下招聘方案。一、招聘原则和方式公开招聘坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试、考核的基础上择优聘用。本次招聘由第三方劳务派遣公司按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳务派遣劳动合同书等程序进行招聘。二、招聘计划招聘编外警务人员60名(男性)。应聘人员应具备的基本条件和具体条件详见本《公告》和《怀来县年公开招聘编外警务人员岗位表》（详见附件）。应聘人员可通过“怀来县人民政府网( 为进一步落实《中共通辽市委员会通辽市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（通党字〔〕34号）精神，根据事业单位公开招聘有关政策规定，制定本简章。一、招聘计划及数量
年4月7日（星期六）在内蒙古民族大学组织专场校园招聘，共计划招聘岗位25个，其中市直属单位2个，科左中旗24个，扎鲁特旗60个，奈曼旗4个，霍林郭勒市6个。具体招聘岗位详见《通辽市年度校园招聘岗位计划表》（以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象
普通高校毕业生（含年应届毕业生）。年应届毕业生凭所在院校出具的证明参加资格审核。凡是截至到年7月底前尚仍未取得毕业证、学位证、教师资格证等证书的，取消其聘用资格。
其中，市直属单位招聘对象为普通高等院校中符合招聘岗位条件的年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校全日制毕业生离校时和在国家规定的择业期（择业期2年，包含、0两年应届毕业生）内未落实工作单位，其毕业生档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
三、招聘条件
（一）应聘人员须具备下列条件
.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国、拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品德，有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正。
3.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
4.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，具有从事教育教学工作必备的能力和素质。
5.市直属单位岗位学历要求为学历学位俱全的研究生或公费师范生（三科统编教材教师学历要求为本科及以上）；旗县岗位学历要求为普通高校本科及以上学历。具有本次《岗位表》所规定的专业、学历及其他资格条件。
6.年龄条件：旗县招聘岗位应聘人员年龄为8周岁以上、35周岁以下（年4月7日至3年4月7日出生）。
7.应届毕业生须在年7月底前取得教师资格证，如果未能按期取得教师资格证，取消聘用资格。
8.需具备普通话二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中语文教师岗位要求具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；民族语言授课毕业生需具备三级甲等及以上普通话水平测试等级证书。
应聘人员须在报名开始日之前，取得普通话水平测试等级证书，否则不得报考。
9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得报考
.现役军人。
2.在读普通高校全日制本科生、研究生（不含年度全日制应届毕业生）。
3.试用期内和服务期未满的公务员和事业单位工作人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
5.在公务员招考或事业单位公开招聘（人才引进）中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用（引进）纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名
.4月7日在内蒙古民族大学霍林河校区大学生事务中心二楼现场报名。
2.重要提示：应聘人员务必仔细阅读《通辽市年度校园招聘岗位计划表》，并按有关要求，提前做好应聘准备工作。
3.报名所需材料
（）《应聘人员报名信息表》（附件2，从网上下载打印填写或现场填表，须准备近期同底正面寸免冠照片张）；
（2）户口簿（或户籍证明）原件及复印件；
（3）本人有效期内二代身份证或临时身份证原件及复印件；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（年度应届毕业生持加盖学院系和校教务处研究生院、处公章的证明原件及复印件）；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份（从中国高等教育学生信息网 （5）普通话水平测试等级证书原件及复印件；
（6）已取得教师资格证的，须提供教师资格证原件及复印件；未取得教师资格证的应届师范类毕业生，须提供加盖学院（系）公章的证明；应届非师范类毕业生，须提供教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》或参加内蒙古自治区教师资格考试教育学、教育心理学成绩合格（在有效期内）；
（7）招聘岗位要求的其他证书或证明原件及复印件。
4.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
5.应聘人员在招聘期间应自备口罩（一次性使用医用口罩或医用外科口罩），并自觉服从招聘场所有关疫情防控要求。
6.应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（二）资格审查。
资格审查工作在报名现场进行，当场告知审查结果。
（三）面试
.本次招聘市直岗位面试人员与招聘岗位比例为3:，旗县招聘岗位根据旗县方案执行。
2.考试时间地点、考试方式及有关要求，由招聘单位另行通知。市直属单位招聘岗位面试时间为4月8日。
3.面试。满分00分，最低合格分数线为60分。面试采取试讲的方式进行，面试成绩当场公布。具体面试要求咨询招聘单位。报考普通学校教学岗位和民族语言授课学校道德与法治、语文、历史等汉语授课教学岗位的，使用国家通用语言文字作答；报考蒙古语授课教学岗位的，使用蒙古语作答；报考英语教师岗位使用英语作答；对不按规定语言面试的，按零分处理。评委现场打分，当场公布成绩。面试成绩保留小数点后两位。
4.从面试成绩达到最低合格分数线及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列，并超出该岗位实际招聘计划数的，采取加试方式，确定进入体检环节人员。
5.本次招聘考试后各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补进行一次。
（四）体检。
体检在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及教师资格认定体检标准等规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。对体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并记入本人诚信档案。对应聘人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。
（五）考察。
按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。
（六）公示。
考察结束后，对拟聘人员进行公示，公示期为7天，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被新录用的，取消其聘用资格。
（七）聘用。
对公示期满无异议人员，及时办理聘用手续。用人单位须与聘用人员签订聘用合同，可以设置最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。初次就业的工作人员试用期为2个月。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格，不能胜任教学工作的，取消聘用资格。工资福利待遇按照事业单位相关规定执行。
五、纪律要求
严格执行事业单位公开招聘工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
六、其他事项
（一）本次招聘疫情防控事宜，严格按照内蒙古民族大学有关要求执行。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。
（三）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
附件下载，详细信息， 通辽市教育局
年4月3日
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为满足曹妃甸区城市管理综合执法工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制城市管理综合执法工作人员2名，其中曹妃甸区城市管理综合执法大队6名、唐海镇综合行政执法队3名、曹妃甸新城综合执法大队2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘人数和方式
此次公开招聘城市管理综合执法人员2名，岗位条件详见《唐山市曹妃甸区公开招聘城市管理综合执法工作人员岗位信息表》(附件)。
招聘采取统一公开招聘方式，招聘考务工作委托第三方考务机构组织实施。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具有国家承认的专科及以上学历，且与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和条件。
3.年龄一般在8周岁及以上、35周岁及以下（年4月4日至3年4月4日期间出生），但招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和在岗的城市协管人员年龄放宽至40周岁及以下（年4月4日以后出生）。
4.具有曹妃甸区户籍。“高校毕业生”、硕士研究生及以上学历的人员不限户籍；服务于曹妃甸区的年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”不限户籍；经曹妃甸区人社部门备案，目前在曹妃甸区机关事业单位工作的事业人事代理人员和在岗的城市协管人员不限户籍。
5.凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到年4月4日。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备岗位所需要的其他条件。
（二）部分岗位条件的说明：
.“高校毕业生”是指：()未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类、0、年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。(2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（4）、0、年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
2.“服务基层四项目人员”是指：服务于曹妃甸区的年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
3.“大学生退役士兵”是指：0年及以前国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在曹妃甸区的大学生退役士兵（未参加过曹妃甸区事业单位公开招聘“大学生退役士兵”专项岗位考试的人员）。
4.专业：要求为具体专业的，报考人员毕业证书上专业名称须与岗位条件中专业要求一字不差。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人。
2.现役军人、试用期（服务期）内的公务员（参照公务员法管理的工作人员）、试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
3.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定的情形。
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）信息发布
年4月2日开始通过唐山市人力资源和社会保障局
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