基层党建霍林郭勒严把ldquo三

霍林郭勒市坚持从严从细从实原则，优化党员队伍结构，严把“三道关口”做好新形势下发展党员工作，持续提升发展党员质量，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

坚持党员标准，严把发展党员“入口关”。组织召开党建工作部署会议，着重对党员发展和管理工作作出安排部署，制定并完善年党员发展计划。街道党工委副书记和具体工作人员组成考察组，深入各个党（总）支部进行摸底调研，通过与支部负责人了解、与党员群众谈话等，及时了解发展对象政治素养、实际表现，确保党员发展对象明、底子清。

强化培训学习，严把党员教育“管理关”。发挥共建共治优势，抓好集中教育。联合南露天煤矿公司以集中培训班方式，对入党积极分子就党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行集中培训和理论测试。结合实际培养锻炼党性。组织入党积极分子和预备党员积极投身到环境整治、疫情防控、入户宣传、代办服务等社区志愿服务中，在实践中践行党员的初心和使命。

严格发展程序。严把党员发展“质量关”。坚决贯彻“公示制、票决制、发展党员预审制、责任追究制”四项制度。落实落细入党积极分子的推荐确定、培养，发展对象的政审、公示和预备党员的接收、考察、转正等环节，做到不降标准、不减程序、不落环节，确保每名发展党员手续完备、符合标准，新党员质量高。年初以来，经培养、教育、考核，街道党工委确定入党积极分子5名，发展对象3名。

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