招聘人包头包钢集团招聘

面试状元点金卷上线中公资深师资匠心严选考前冲刺划重点仅需元全省限套抢完即止包头包钢集团招聘人公告年新员工招聘计划(一)招聘原则坚持统筹规划、集约管理、总量控制、突出专业的原则;坚持面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用的原则;坚持公平、公正、公开、透明的原则。(二)招聘人数计划招聘人，具体招聘岗位信息见《包钢(集团)公司年新员工招聘岗位信息表》。(三)招聘方式委托前锦网络信息技术(上海)有限公司(前程无忧)组织招聘。(四)招聘条件.遵纪守法、品行端正，能够认同包钢企业文化;综合素质好、身体健康，能够适应包钢工作环境。2.国家统招计划内普通高等院校毕业生或取得教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》的国(境)外留学生。3.专业、学历、毕业时间和出生年月等符合具体招聘岗位要求。4.招聘岗位要求()年7月3日以前毕业的大学专科及以上高校毕业生。大专要求年月日后出生，且有《就业协议》和《报到证》，并于年7月底前取得相关学历;大学本科要求年月日以后出生，且有《就业协议》和《报到证》，并于年7月底前取得相关学历、学位。国(境)外留学生无需提供《就业协议》和《报到证》。(2)硕士研究生年龄要求为99年月日后出生，并于年7月底前取得学历证书和学位证书。国(境)外留学生无需提供《就业协议》和《报到证》。(3)博士研究生不作年龄要求。5.全国大赛取得相关专业优胜名次的，经审核同意后可以免线上笔试。6.同等条件下，退役军人优先。7.服从企业岗位调整和工作班制安排，能够接受在生产一线工作。(五)待遇政策.待遇博士研究生：薪酬面议，安家补贴8万元，享受博士研究生津贴元/月。硕士研究生：试用期六个月，每月元;试用期结束后定岗定薪，安家补贴5万元，享受硕士研究生津贴元/月。本科生：试用期六个月，每月元;试用期结束后定岗定薪，安家补贴3万元。大专生：试用期六个月，每月元;试用期结束后定岗定薪。2.五险二金。各项社保、住房公积金按照国家政策执行;可自愿参加企业年金。3.享受交通补贴、采暖补贴、餐补，提供学生公寓等。4.地方人才相关政策

符合条件的，同时享受包头市《关于加快引进培育重点产业领域中高端人才的若干措施》《关于支持吸引青年人才来包就业创业的若干措施》《包头市服务高层次人才若干措施》等政策。

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