中共霍林郭勒市人力资源和社会保障局党组关

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中共霍林郭勒市人力资源和社会保障局党组关于巡察整改情况的通报

根据七届党委巡察工作统一部署，年7月4日至年8月13日，七届市委第十轮巡察第一巡察组对市人社局党组进行了巡察。年11月7日，七届市委第十轮巡察第一巡察组向人社局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

（一）党的政治建设方面问题（2个）

1.民主集中制执行不到位。

整改情况：规范“三重一大”会议记录格式和内容，进一步完善《“三重一大”工作制度》，在“不忘初心、牢记使命”主题教育暨巡察整改专题民主生活会上已对照认领，已作出检查。建立签字确认长效机制，避免相关问题再次发生。

2.末位表态制度执行不严格。

整改情况：严格落实“末位表态”制度，在“不忘初心、牢记使命”主题教育暨巡察整改专题民主生活会上已对照认领，已作出检查。在今后的会议中有效执行“末位表态”制度，其他参会人员发表意见后，“一把手”最后表态。

（二）党的思想建设方面问题（2个）

3.意识形态责任制落实不到位。

整改情况：（1）将意识形态作为重要内容纳入到工作计划、述职述廉报告中。（2）结合我局实际重新修订现有制度。（3）修订《关于印发人力资源和社会保障系统党委意识形态网格员队伍建设实施方案的通知》（霍人社党字〔〕42号），联合各党支部及时撰写网评文章、党务信息，对各支部上报的网评文章、党务信息进行层层审核把关后上报，杜绝抄袭、照搬现象发生。

4.人社系统党委中心组学习不规范。

整改情况：一是完善《理论学习中心组学习规则》，在“不忘初心、牢记使命”主题教育暨巡察整改专题民主生活会上已对照认领，已作出检查。按规则严格落实理论中心组学习。二是在学习形式上，鼓励领导干部讲党课，通过“学习强国”、

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