招392人内蒙古多所学校招聘教师，部
伊金霍洛旗青少年校外活动中心（又称“伊金霍洛旗青少年宫”）为伊金霍洛旗教育局直属单位，为满足事业发展需求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘部分教师，现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及要求
二、工资待遇
根据个人能力和工作业绩，工资待遇按照“基本工资+绩效工资”的比例发放，对业务能力强，有管理经验的教师待遇优厚。
三、应聘条件
基本条件
（一）热爱青少年校外教育事业，有较强的事业心和责任感。
（二）遵纪守法、品行端正、具有良好的思想道德与职业道德。
（三）在校及工作期间业绩突出，具有坚强的专业能力、活动策划以及组织管理能力。
（四）符合招聘岗位所规定的学历、专业条件等。
专业条件
具有全日制普通院校本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求），有教师资格证或专业技术职称者优先。
四、应聘方式
（一）报名方式
报名起止时间为年11月27日—年12月25日,在报名截止时间之前，通过电子邮件将个人简历发送至
qq. 咨询（赵老师）（二）审查
中心根据收到的报名邮件进行筛选和资格审查，通过审查的拟聘教师将会收到电话回复。
（三）面试
面试时请携带个人简历以及相关证书原件和复印件；面试内容包括现场提问环节、备课说课环节和技能测试环节，面试结果将电话通知招聘人员。
五、聘用
拟聘人员收到电话通知后，在指定日期到中心签订工作合同，正式入职。
赤峰学院附属中学年公开招聘7名教师公告我校根据赤峰市政府要求，借助学校易址新建的良好机遇，为了全面提升我校师资队伍整体素质和岗位需求，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社〔〕号)，经赤峰市编办、人社局批准，现面向社会公开招聘引进教育部直属六所重点院校免费师范生及全日制研究生、省级重点师范大学及非师范类双一流高校全日制研究生，特制订此方案：
一、招聘原则
民主、公开、竞争、择优。
二、招聘计划及专业
本次公开招聘7名年计划在编教师，预计招录专业：
语文、历史、地理、心理、美术各1人，数学2人。
三、报名条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，有较强的事业心和责任感；品行端正、仪表端庄、口齿清晰、身体健康，能够胜任高中教育教学工作具备所需的资格条件。
（二）应聘者年龄35周岁以下（年11月20日），往届或年应届毕业生。在编制人员不得申报。
（三）具有高级中学教师资格证书，学科与所报岗位一致。
（四）毕业院校要求：
1.教育部直属重点院校免费师范生及全日制研究生。
2.非师范类双一流高校及省级重点师范大学全日制研究生(包括教育部公布的一流大学及一流学科建设高校，本硕所学专业一致或相近专业）。
四、报名和招聘方式
（一）限期网上报名或直接到学校报名。
（二)对符合报名条件的进行面试、试讲，经招聘小组考核合格后，择优签约录用。
五、招聘程序
（一）发布公开招聘公告
招聘公告于年月日在赤峰人事考试中心、赤峰市教育局、赤峰学院附属中学网站同时发布。
（二）报名与资格初审
1、网络预报名。应聘人员直接下载《赤峰学院附属中学应聘人员报名表》进行填报，连同自荐材料、相关证件原件的扫描件：A.身份证扫描件；B.毕业证或应届生所在院校毕业证明的扫描件；C.学位证或应届生所在院校学位证明的扫描件；D.教师资格证或师范类院校教师资格证明的扫描件；E.教育部学历认证报告；F.获奖及其他情况扫描件，一同发到
qq. 2、经过初审,通过人员入围人员名单12月8日在网上进行公布。（二）资格复审、面试考核
1、应聘人员须在规定的时间内到面试地点进行现场资格复审。应聘者须携带身份证、学历证、学位证、教师资格证、成绩单（须有学校盖章）、教师资格证书等原件及复印件。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、面试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，经审核发现取消面试资格。复审通过的人员方可进入面试。
2、面试。组织对符合条件的报名人员进行面试、试讲（要求有板书），并当场公布成绩。时间8-10分钟，满分分。面试时间、地点另行通知。
4、召开招聘领导小组会议，确定拟聘用人员。个别参加面试人员达不到比例的专业，经考核领导小组审议，确定是否录用。指标可增加到其他专业使用。
5、公布所有竞聘人员的面试成绩及拟聘用人员名单。
6、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
六、招聘待遇
财政全额拨款事业编制，试用期一年，执行事业单位专业技术人员工资待遇。
金老师
附件：《赤峰学院附属中学应聘人员报名表》
赤峰学院
年11月27日
霍林郭勒市教体局年公开招聘20名中小学教师公告一、招聘范围及条件
1.“”“”全日制高等院校应往届本科毕业生。
2.全日制高等院校应往届硕士研究生（本科阶段需师范类毕业）。
3.教育部直属六所师范院校应往届本科及以上毕业生。
4.年龄30周岁以下（年1月1日后出生），研究生年龄可放宽至35周岁（年1月1日后出生）。
5.引进人才本科阶段所学专业要与引进岗位专业一致。
6.取得相应专业和等级的教师资格证书。
二、招聘名额及岗位
1.中学教师10人。其中:语文3人，数学2人，物理1人，政治1人，历史1人，化学1人,生物1人。
2.小学教师10人。其中:语文4人，数学2人，英语2人，体育1人，美术1人。
三、招聘办法
12月1日，参加东北师范大学在长春国际会展中心主办
的“全国高校届毕业生教育人才招聘会暨东北高师院校联合供需洽谈会”。应聘者现场投递简历后，经资格审查确定进入面试人员名单，通知应聘人员面试时间、地点。
四、应聘须知
1、应聘者需携带：《霍林郭勒市教体局年招聘教师综合考核表》、毕业证书（往届）、就业协议书（现场签约）。
2、应聘者须填写《招聘教师综合考核表》，所填内容必须真实，否则后果自负。没能参加现场招聘的应聘者可将考核表、简历投递到信箱：shizi
. 五、引进人才待遇与聘用单位签订事业单位聘用合同。由人社、编办、教育等部门办理聘用手续，纳入事业编制管理。
六、联系人：孙老师联系。
霍林郭勒市教体局年招聘教师综合考核表.docx
文章来源： 通辽蒙古族中学创办于年，是一所蒙古语授课的“自治区示范性普通高中”。现坐落于内蒙古通辽市，地处市中心，占地面积6.5万平方米，建筑面积4.5万平方米，在校生总数名。学校先后荣获全国民族团结进步模范集体、全国教育系统先进集体、自治区文明单位标兵、全国中小学中华优秀文化艺术传承学校、国家级足球特色学校等诸多荣誉。自年以来共26次摘取全区蒙授文、理科状元，被誉为“培育科尔沁民族英才的摇篮”。
现根据工作需要，特面向社会诚招高校优秀毕业生到我单位工作。
招聘岗位
乌审旗年招聘26名教师公告为有效解决我旗优秀教育人才短缺问题，进一步加强教师队伍建设，加快教育事业发展，全面提高教育教学质量，经旗人民政府同意，现计划面向教育部直属师范大学和建设世界一流大学招聘本科及以上学历应届毕业生26名，具体事宜公告如下：
一、招聘范围
教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）和教育部、财政部、国家发改委公布的42所建设世界一流大学的本科及以上学历应届毕业生（研究生须以上院校的本硕连读研究生）。
二、招聘数量
乌审旗高级中学招聘高中教师8名：
语文1名、数学2名、英语2名、物理2名、地理1名。
乌审旗第一中学招聘初中教师12名：
语文2名、数学2名、英语2名、政治1名、历史1名、地理1名、物理1名、化学1名、生物1名。
鄂尔多斯市蒙古族第二中学招聘高中教师6名（蒙语授课）：
数学1名、物理1名、生物1名、政治2名、地理1名。
在招聘过程中，科目数量根据招聘实际情况，经教师招聘工作小组议定，适时调整。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好道德品行；
（二）热爱教育事业，有坚定的政治方向；
（三）要求应届毕业生具有相应学段的教师资格证或具备办理教师资格证的条件，并持有合格的普通话等级证书；
（四）本科或研究生所学专业与招聘岗位专业一致或相近；
（五）年龄在18周岁以上35周岁以下（以发布招考公告时间计算），户籍不限；
（六）身体健康（正式录用前参照公务员录用体检的有关规定执行)。
四、招聘工作流程
（一）报名。
1.现场报名。由旗教育局、人社局、编委办、用人单位组成招聘工作小组赴部分相关院校进行现场招聘。各院校招聘会时间通过院校就业信息网和乌审旗人民政府门户网站（网址： 报名所需材料：
①《鄂尔多斯市乌审旗年教师校园招聘报名登记表》；
②身份证原件及复印件；
③加盖院校公章的《年应届毕业生证明》和成绩单；
④教师资格证原件及复印件或教师资格证考试笔试（教育学、教育心理学）成绩单；
⑤个人荣誉和社会实践经验等相关材料原件和复印件。
2.网上报名。对无法参加现场招聘会的应聘者可进行网上报名，将所需报名材料的电子版压缩后命名为“应聘岗位+毕业院校+姓名”发送到电子邮箱wsjyjrmg
. （二）资格初审。教师招聘工作小组对现场报名者和网上报名者的资格进行审核，择优电话或短信通知应聘者面试时间及地点。（三）面试。面试由教师招聘工作小组组织实施，面试采取试讲和答辩的形式进行。
（四）现场签约。择优录取，签订三方协议。
（五）办理聘用手续。对签约的毕业生报到后进行档案审核、体检、岗前培训，全部合格者按程序办理聘用手续。
五、招聘待遇
（一）用人单位与招聘教师签订聘用合同，明确双方的权利和义务。首次签订聘用合同的聘期不得低于9年，含试用期1年，试用期满考核合格者正式聘用，享受当地正式教师同等工资待遇,各项社会保险按相关规定缴纳，教育系统出现空缺编制时优先占编。试用期满经考核确定为不合格者不予聘用。
（二）招聘教师试用期满考核合格者发放一次性安家补助费15万元。对服务期未满9年，提前解除聘用合同者须全额退还已领取的一次性安家补助费，用人单位负责追缴并集中退还旗财政。
（三）未在乌审旗购买住房的新聘教师，可为其提供最多2年的公租房，或补助2年房屋租赁费，每年1万元。
六、其他
（一）与我旗建立长期合作关系高校的毕业生，在符合招聘条件并有我旗学校实习经历的，可简化招聘程序。由实习学校负责考查，旗教育局负责资格审核并组织人社局、编委办、学校评委听课，依据学校考查及听课情况择优聘用。
（二）招聘顺序为先从在乌审旗实习的教育部直属师范大学毕业生中招聘、空缺名额赴部分院校进行现场招聘、最后空缺名额用于招聘符合条件的网上报名者。
（三）对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘任何阶段、试用期期间及录用后发现应聘人员与应聘条件不符合或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
（四）联系-（乌审旗教育局）、-（乌审旗人力资源和社会保障局）u，乌审旗教育局。
（五）部分院校招聘时间地点
1.东北师范大学：全国高校届毕业生教育人才招聘会暨东北高师院校联合供需洽谈会，年12月1日长春国际会展中心1-5号馆。
2.陕西师范大学：届陕西高校（师范类）毕业生大型招聘会暨陕西师范大学综合类毕业生招聘会，年12月8日陕西师范大学长安校区文津楼一段上林体育馆。
3.其他院校招聘时间另行通知。
本公告由乌审旗教育局、乌审旗人力资源和社会保障局负责解释说明。
乌审旗教育局
乌审旗人力资源和社会保障局
年11月20日
附件：鄂尔多斯市乌审旗年教师校园招聘报名登记表
扎鲁特旗教育系统部分学校紧缺专业人才引进公告（50人）为进一步优化人才队伍结构，解决教育系统专任教师不足的问题，经旗委、旗政府研究，决定引进紧缺教师50名，具体公告如下：
一、引进数量
本次引进紧缺人才50名。其中：扎鲁特旗第一中学20名，扎鲁特旗蒙古族第一中学7名，扎鲁特旗职业教育中心8名，扎鲁特旗第二中学7名，扎鲁特旗蒙古族第二中学7名，扎鲁特旗蒙古族实验小学1名。
二、引进范围及条件
引进范围及条件详见附件1《扎鲁特旗教育系统部分学校紧缺专业人才岗位计划表》。
三、引进办法
12月1日，参加东北师范大学在长春国际会展中心主办的“全国高校届毕业生教育人才招聘会暨东北高师院校联合供需洽谈会”。应聘者报名后，经人才引进工作领导小组资格审查，通过现场面试或集中考试的方式确定拟聘用人员，考试时间、地点另行通知。
1.报名时间：年12月1日。
2.报名地点：长春国际会展中心。
3.报名要求:每名应聘者限报一个岗位，报名时需提供报名表（扎鲁特旗人民政府网站自行下载）、本人二代身份证、户口簿、毕业证、学位证、《学历证书电子注册备案表》(“中国高等教育学生信息网”下载打印)、就业报到证等原件及复印件，应届毕业生提供学校证明（包括专业、学历、毕业时间等相关内容）；近期一寸蓝底免冠彩色照片4张。
报考人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格。
四、引进人才待遇
引进人才纳入事业编制管理，与聘用单位签订事业单位聘用合同。服务期限不得低于5年（含试用期1年）。
本次人才引进工作相关公告、通知、公示均在扎鲁特旗人民政府网站（ 联系-
附件：扎鲁特旗教育系统部分学校紧缺专业人才岗位计划表
扎鲁特旗教育系统部分学校紧缺专业人才引进报名表
扎鲁特旗教育系统部分学校紧缺专业
人才引进工作领导小组办公室
年11月28日
达拉特旗教育局招聘名教师简章一、招聘名额及专业
（一）高级中学13人：语文1人，数学1人，英语2人，日语1人，政治1人，地理1人，音乐（小提琴）1人，武术教练1人，啦啦操教练1人，通用技术1人，心理健康1人，医学1人。
（二）初级中学40人：语文8人，数学6人，英语7人，道德与法治3人，历史2人，地理3人，物理2人，化学1人，生物2人，音乐1人，体育1人，足球教练1人，美术1人，信息1人，心理健康1人。
（三）小学77人：语文30人，蒙汉兼通语文1人，数学18人，蒙汉兼通数学1人，英语6人，音乐2人，体育6人，足球教练1人，蒙汉兼通舞蹈1人，美术4人，信息3人，科学（对口专业为科学、物理、化学、生物）2人，蒙汉兼通科学1人，心理健康1人。
在招聘过程中，教育部直属六所师范院校和双一流大学毕业生报考高中学科，根据现场招聘实际情况，经招聘小组议定，招聘名额可适时调整。
二、招聘条件及范围：
（一）遵守宪法和法律，具有良好道德品行；
（二）热爱教育事业，具有为教育事业奉献的精神；
（三）户籍不限；
（四）身心健康，五官端正(正式上岗前参照公务员录用体检的有关规定执行）。
（五）教育部直属师范院校、双一流大学专业对口的本科及以上学历的年应届毕业生（研究生学历毕业生要求本科与研究生专业相同或相近，下同）；
（六）国家统招的重点体育和艺术类院校本科及以上学历的年应届毕业生可报考体育、音乐、美术对口专业。
正式聘用后师范类毕业生教师资格证取得时间截止到年12月31日，非师范类毕业生教师资格证取得时间截止到年12月31日。
三、招聘工作流程
旗招聘领导小组派旗编制委员会办公室、人力资源和社会保障局、教育局等相关部门于年12月上旬前去部分省级重点师范院校现场宣讲、初选。
（一）投递简历、资格审查。应聘学生需现场携带以下资料：
1.《鄂尔多斯市达拉特旗年教师校园招聘报名登记表》；
2.身份证复印件、院校盖章的就业推荐表；
3.加盖公章的《年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单；
4.个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件；
5.非教育部直属师范院校和双一流大学研究生还须提供本科毕业证（本科一批）、学位证及教师资格证复印件。
（二）网上报名
符合条件有意向应聘的年应届毕业生均可直接登陆达旗教师招聘网（ 招聘工作小组根据应聘学生网上报名提供的资料进行网上审核，审核通过者到达拉特旗进行面试、试讲。面试时间地点请随时 （三）面试通过者择优录取，签定三方协议。
四、招聘待遇
（一）招聘的教师实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，教育部直属师范院校、双一流大学本科毕业生及其本科为一本的研究生入事业单位正式编制，其他毕业生逐步优先解决事业编制，均享受达拉特旗正式教师相应的一切工资及福利待遇。
（二）正式录用转正定级后部属师范院校本科毕业生及研究生（本科为一本），一次性给予8万元安家费，其他毕业生不享受此待遇。
（三）全日制研究生在试聘期间工资按转正定级发放。
（四）招聘的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离达拉特旗教育系统,否则予以辞退并须缴纳违约金，享受安家补贴者还须全额退还应聘单位。
五、应聘须知
（一）凡是符合条件有意向应聘的届应届毕业生可直接就近参加达拉特旗教育局在部分省级重点师范大学进行的专场招聘宣讲会，具体时间及地点以省级重点师范大学发布的专场招聘宣讲会为准。
（二）若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔〕1号）以及相关规定的，则就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。
（三）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
本简章由达拉特旗招聘教师领导小组负责解释。
联系-52125189701
鄂尔多斯市达拉特旗招聘教师领导小组
年11月27日
年呼和浩特市土默特中学招聘8名教师简章呼和浩特市土默特中学是一所历史悠久的民族中学，建校于年，92年来培养了大批的优秀人才，被誉为“塞外培养民族人才的摇篮”，是外交部确定的对外开放学校。现为内蒙古自治区示范性高级中学。
土默特中学历任领导班子带领全体教职工虚心学习先进的办学经验，解放思想，开拓进取，取得了可喜的成绩：学校曾先后荣获“全国民族团结进步先进集体”、“全国群众体育先进单位”、“内蒙古自治区示范性高级中学”、“内蒙古自治区文明校园”、以及内蒙古自治区、呼和浩特市两级政府多项表彰奖励。学校涌现出一批有突出贡献的人才，培养涌现出了许多知名教师，其中有党的十四大代表、十一届全国人大代表、全国劳模、全国优秀教育工作者、全国优秀教师、全国民族团结先进工作者、全国教育系统“巾帼建功标兵”、内蒙古优秀教师、内蒙古优秀班主任、内蒙古优秀教育工作、内蒙古教学能手、学科带头人、特级教师等。
一、招聘原则
根据我校教育教学需要设岗招聘，遵循公开、公平、公正和择优录用的原则。
二、拟招聘对象及岗位(高中教师)
年我校计划招聘8名免费师范生(语文、数学、英语、历史、地理各一名，计算机两名)。
三、时间安排
报名时间：年12月1日--年8月(递交简历)
面试时间、试讲时间：另行通知
四、联系方式
邮箱：tmtzxbgs
. 联系—任主任：道主任：
应聘免费师范生与我校和毕业学校签订三方协议后，我校将拟聘签订正式劳动合同，落实当地教师事业编制。
土默特中学
年12月1日
年乌海市部分直属学校招聘30名急需紧缺教师简章根据工作需要，经乌海市教师公开招聘工作领导小组同意，现面向社会公开招聘乌海市部分中学急需紧缺教师，招聘简章如下：
一、招聘教师计划
（一）第二类人才引进公开招聘8名（见附件《年乌海市部分直属学校急需紧缺教师公开招聘岗表》，以下简称《招聘岗位表》）。
（二）普通岗位教师公开招聘22名，其中乌海市第一中学4名，乌海市第六中学6名,乌海市第十中学10名，乌海市特殊教育学校2名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.教育部所属六所师范院校本科师范生；自治区及其他省市重点师范类院校本科毕业生；全国重点院校全日制本科毕业生；
2.全日制硕士及以上研究生；
3.具有一级教师（中学）专业技术资格教师；
各岗位要求详见《招聘岗位表》。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
3.具备招聘岗位所需的其他资格条件；
4.本科毕业生及硕士研究生年龄在35周岁以下；博士研究生，市级及以上学科带头人或教学能手且具有一级教师（中学）专业技术资格教师的年龄可放宽至40周岁以下（计算年龄的起止时间以实际报名开始之日为准）。
5.应聘人员专业要求符合《招聘岗位表》中的条件；
6.年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到年8月31日。具体情况以《招聘岗位表》为准。
（三）下列人员不得报考
1.现役军人；
2.在读的全日制本科、研究生（不含年应届毕业生）；
3.乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员（含在编制实名制系统内人才储备人员）；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
5.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
三、相关待遇
1.人才引进岗位：教育部直属师范大学、原“院校”大学毕业生签订10年以上服务协议，一次性发放20万元标准住房补贴，办理事业单位编制。
2.普通岗位：签订6年以上服务协议，办理事业单位编制。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点及相关要求
1.报名时间：年12月8日上午，报名地点：陕西师范大学新勇活动中心
年12月8日下午—12月9日，报名地点：陕西师范大学新勇活动中心
工作时间：上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。
2.报考人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《年乌海市部分直属学校急需紧缺教师公开招聘报名登记表》（见附件）相关信息，报名时需上交一式两份。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则可不予审查通过。
3.报考人员需携带本人的学历、学位证书原件、相关证明材料及《年乌海市部分直属学校急需紧缺教师公开招聘报名登记表》一式两份。届毕业生须提供加盖公章的《年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单，三方就业协议。
4.非应届生、研究生需提供本科毕业证、学位证原件复印件。
5.应聘人员须用二代身份证报名，报名与参加现场测试所使用的证件必须一致。
6.报名期间，咨询电话见岗位表中招聘单位联系电话。
（二）资格审核
1.资格审核工作在报名现场进行，由用人单位组成资审组，负责对符合招聘岗位要求的应聘人员进行资格审查，资格审查主要审查应聘人员是否符合招聘简章要求的毕业院校层次、专业、学历条件等，对应聘教师的仪表形象，语言表达能力、应变能力、等基本情况进行考察，确定进入试讲人选。
2.人才引进岗位不设开考比例（报名人数与招聘计划数之比）。其他岗位开考比例为3:1。若部分岗位报名人数少于3:1，经研究后可适当降低开考比例。
（三）试讲
1．对通过资格审查并确定进入面试的应聘人员组织进行试讲。试讲主要考核应聘教师对课堂教学的组织、对教材的把握和教学基本功、教师基本素质等。试讲成绩现场公布。
2.人才引进岗位于12月9日上午进行试讲。专家组认为应聘对象不符合人才引进要求或试讲成绩不合格的可转报普通岗。
3.普通岗位试讲时间将电话通知考生，期间考生务必保持通讯畅通。
（四）设置合格分数线要求
试讲根据实际情况设置合格分数线。合格分数线为将于试讲开始前向考生公布，考生成绩需高于合格分数线方可进入下一环节。
（五）递补规则
试讲成绩在合格分数线线以上的考生，按照成绩依次排名，进入下一环节。如成绩靠前的考生放弃，则依次递补，且只递补一次。
（六）签订协议
试讲合格者，经招聘学校复核后签订就业协议。对国家免费师范生经综合考察后，如放弃第二类人才引进待遇，可直接签订就业协议。
（七）体检和考核
1.体检工作由用人单位主管部门和用人单位具体组织实施，市教师招聘领导小组负责监督，医院由市教师招聘领导小组指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔〕19号）、《关于对关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示答复的函》（国公考录函〔〕13号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔〕58号）等相关规定执行。
2.体检时间由招聘领导小组确定，进入体检环节的人员须按照要求在规定时间和指定地点进行体检，如考生不按规定体检，则取消其聘用资格。
3.考核工作由用人单位具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料，报市急需紧缺教师公开招聘领导小组。被考核对象弃权或考核不合格的，取消其聘用资格。
（八）公示和聘用
1.对体检和考核合格的拟聘用人员在乌海市人力资源和社会保障网站（ 公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
①拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格；
②年应届毕业不能按时取得毕业证（学位证）的，在本次招聘通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的（列编招聘），取消其聘用资格；
③取消聘用资格的应聘者将通知相关部门计入个人信用记录。
2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律和监督
年乌海市直属学校急需紧缺教师公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
市人社局监督举报-
市教育局监督举报-
六、其他事宜
公开招聘工作期间，有关事宜将在乌海市人力资源和社会保障局网站、乌海市教育局网站发布。本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘简章由乌海市直属高中急需紧缺教师招聘工作组负责解释。
附件：
招聘岗位表.xlsx
呼和浩特市锦盛达学校招聘62名各学科教师
招聘会时间：年12月9日（周日）9:00
招聘会地点：赛罕校区球类馆（内蒙古师范大学）
锦盛达学校位于呼和浩特市玉泉区裕隆开发区。学校由小学部、初中部、高中部组成，现有学生人，教职工人，师资力量雄厚，校园环境优美，基础设施先进，教学质量优秀，学校多次被评为区、市、自治区民办教育先进单位。为促进学校可持续发展，招聘教师公告如下：
一、岗位职数
小学部：语文、数学、英语每科各2名。
初中部：语文、数学、英语教师每科各4名，政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术教师每科各2名。
高中部：语文、数学、英语教师每科各4名，政治、历史、地理、物理、化学、生物每科各2名。政教员2名。
二、报名条件
1、无违法犯罪记录，无不良诚信记录。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、具有适应岗位要求的身体条件。
4、具有相应的年龄、文化程度、专业知识和业务能力。
年龄在45周岁以下，优秀人才可适当放宽。所有教师须具有本科以上学历和教师资格证书，或在招聘后一年内取得教师资格证书。语文教师须取得普通话二级甲等或以上证书，其他学科教师须取得普通话二级乙等或以上证书。有成熟教学经验、教学明星、教学骨干、教学能手的优先，师范类院校或非师范类的一本院校的本科及以上优秀毕业生优先。
三、工资与福利待遇
1、工资：购买五险，工资优于公办学校工资标准。
2、食宿：学校设有教师食堂，免费为教师提供校内教师公寓住宿。
四、报名时间：
自招聘公告发布之日起至年6月30止。
五、报名方式：
应聘者从学校网站（网址： 六：招聘程序
1、资格审查
学校根据聘任岗位所需条件对报名人员进行资格审查。对审查合格的电话通知说课。
2、说课
资格审查通过的应聘人员,学校确定说课时间并通知应聘人员。应聘人员依据通知到学校初中部一楼招生办报到、参加说课。
3、应聘人员参加说课携带下列资料（原件）：本人身份证、学历证书、各种资格证书、应聘人员基本信息表。
4、录用
录用后签定三年合同，试用期六个月。
联系人：刘老师，王老师,何老师。
二〇一八年十一月二十九日
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