霍林郭勒政务联播8月8日
霍市要闻
年扩大铝应用高层论坛在霍林郭勒市举行
由中国有色金属工业协会主办的年扩大铝应用高层论坛，8月8日—9日在霍林郭勒市举行。此次论坛总结了六年来“以铝代钢、以铝节铜、以铝节木”为核心的扩大铝应用取得的成绩，进一步夯实扩大铝应用的根基，积极探索未来扩大铝应用的方向。
中国有色金属工业协会会长陈全训，副会长文献军，国家工信部原材料司处长靖大伟，国际铝业协会秘书长罗恩耐普先生，国家发改委产业协调司孙士瞳，自治区经信委副主任鞠树文，通辽市政府副市长王伟光，霍林郭勒市委书记张鸿福出席会议。全国模板脚手架协会、汽车工业协会、家具协会等相关行业协会和科研院所代表，铝及其应用行业主要企业代表，共计余人参加会议。
贯彻落实专栏
霍林郭勒市多举措全力推进矿产资源节约集约利用
规范管理，全面开展保证金缴存工作。建立健全矿山地质环境治理和缴存保证金责任制，要求矿山企业严格按照《内蒙古自治区矿山地质环境治理办法》，足额缴存矿山地质环境治理保证金，及时督促企业进行分期治理验收，将保证金制度与企业履行治理义务情况相挂钩，切实提高矿山地质环境治理成效。同时，对不认真履行地质环境治理恢复义务或未能按时足额缴存保证金的矿山企业，充分运用法律、行政手段，采取有效措施，督促其履行义务到位。
全面推进矿产资源“三率”水平提高。要求煤矿企业按季度上报《矿产资源统计报表》,对各矿山企业储量的动态变化建立台账，实时统计矿产资源动用量和损失量，及时掌握“三率”指标达标情况，按规定填报《全国重要矿产资源“三率”综合调查表》《年度固体矿产资源储量统计基础表》，并及时完善数据库，全面提升矿产资源“三率”水平。
加强监管，建立健全长效机制。严格执行矿产资源规划，按照《霍林郭勒市矿山地质环境保护与治理规划（—年）》，落实规划分区管理制度，强化源头管理。制定《矿山地质环境治理监督检查制度》《矿山地质环境恢复治理验收管理制度》和《煤矿排土场煤矸石自燃监督检查制度》等规章制度。持续强化执法监察，严格落实国土资源执法巡查制度，严厉打击私挖滥采矿产资源等非法违法行为，促进矿产资源开发从粗放型向集约型、从无序开发向有序开发、从资源优势向经济优势转变。
政务信息
霍林郭勒市开展农民工工资源头治理健全长效机制
加强诚信体系建设。制定出台《霍林郭勒市企业信用信息公示系统部门信息公示与共享工作实施方案》《霍林郭勒市企业信用信息共享与联合惩戒合作备忘录》，使拖欠农民工工资的企业“一处违法、处处受限”，推进市场主体信用监管法治化、制度化、规范化、程序化发展。
完善资金保障制度。开设了农民工工资保障金支付专户，对农民工进行实名登记，要求企业在申领施工许可证时，要对农民工工资发放作出书面承诺，并缴纳一定比例的农民工工资保障金。
提升劳动监察能力。建立劳动维权综合服务大厅，将劳动监察大队和劳动仲裁院合署办公，集中办理劳动人事争议处理、追讨欠薪等案件，为农民工提供高效便捷的维权服务。
霍林郭勒市扎实开展就业扶贫工作
创新载体，就业扶贫工作稳步推进。组织专人赴就业困难人员家中征求就业岗位意愿，建立工作台账，按群众岗位需求，分别与大中小厂矿企业、社会服务类宾馆、餐饮、超市、家政服务、环卫、保安公司等企业进行协调，力求岗位与困难群体实现有效对接。在充分调查摸底贫困户、走访企业的基础上，举办以“促进就业转移，助力增收脱贫”为主题的专场招聘会，提供就业岗位个，现场达成初步就业意向个。
落实政策，帮扶就业困难人员实现就业。充分利用劳动保障平台对就业困难人员、残疾登记失业人员、符合就业困难人员认定条件的去产能企业职工、农村牧区建档立卡贫困劳动力、长期停产停工企业职工等人员进行登记统计。通过“就业援助月”活动，将人纳入调查范围，提供岗位80余个，通过推荐就业为双方搭建用工平台，援助对象初步达成就业意向20人。同时，对有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动力，给予免费创业培训及创业指导等政策扶持，符合规定条件的给予创业担保贷款贴息扶持，贷款额度最高10万元，贷款期限2年，并予全额贴息。
强化措施，提升贫困劳动力技能水平。联合培训机构深入到辖区大中型企业进行企业用工及培训需求调查、调研，结合国家政策要求，探索制定适合本市情况的终身职业技能培训计划。同时，对于未就业贫困劳动力，积极帮助协调公益性岗位。另外，将内蒙古联晟新能源材料股份有限公司定为扶贫基地，扎实做好兜底就业保障工作。
霍林郭勒市敖包相会可汗山草原旅游区扎实做好景区防汛工作
高度重视，制定紧急预案。立即召开紧急会议，成立防汛领导小组，落实责任分工，并制定了《敖包相会可汗山草原旅游区防汛应急预案》。
通知景区内各经营企业做好相关防汛工作。向景区内各经营企业下发了关于防汛工作的相关文件通知，确定相关责任人进行签署备案，并建立北京哪治白癜风治得好白癜风多长时间能治愈
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