换届霍林郭勒市压实五类责任主体确

霍林郭勒市通过压实“党委”“党委书记”“纪委”“组织”和“人大、政府、政协及统战部门”等“五类责任主体”，确保换出好风气。

压实党委的领导责任。市委牵头召开严肃纪律专题谈话会议，学习和部署换届纪律要求和风气监督工作，并印发“五类责任主体”责任清单。成立了以市委书记为组长的换届工作领导小组，抽调精干力量成立了指导督查组，对换届风气进行监督检查，落实换届风气问责制度，强化责任追究倒逼责任落实。

压实党委书记的第一责任人责任。市委书记严格落实第一责任人的责任，多次对严肃换届纪律、强化换届风气监督工作作出批示；主持召开严肃换届纪律专题谈话暨专题学习会议，就换届纪律提出七点要求。党委书记组织召开严肃换届纪律专题会议，带头学习、带头遵守、带头落实。

压实纪委的监督责任。市纪委派员参加换届考察工作，既履行考察职责，又充分发挥纪检机关的全程监督作用。派员参与换届领导小组及其办公室工作，参与换届风气巡回督查和选举现场督导。把监督检查贯穿于干部提名推荐、考察、公示和换届选举的各个关键环节。公布举报电话，建立换届纪律问题线索专门台账，对换届中的违纪问题“零容忍”。

压实组织部门的直接责任。精心制定工作方案，制作换届流程和监督动画在多媒体墙播放。组织部长与换届相关的领导干部就严肃换届纪律进行专题谈话。组织全市科级以上领导干部及换届相关人员签订严守换届纪律承诺书，发放《换届纪律知晓卡》《换届纪律手册》，观看警示教育片《镜鉴》《警钟》。畅通信访举报渠道，设立换届纪律监督举报信箱，举报电话，把换届工作的每个环节都置于有效监督下。

压实人大、政府、政协及统战部门协调责任。通过党组会、中心组学习和民主生活会等方式，传达学习中央、自治区、通辽市和我市关于换届工作的政策规定和纪律要求，学习观看“两片一书”。强化教育引导，严格落实“九个严禁，九个一律”换届纪律，并做出公开承诺；督促党组成员按照职责分工，认真履行“一岗双责”，共同做好换届风气监督工作。严格“两代一委”把关，做好人大代表选举、资格审查和政协委员协商提名工作。

来源：霍市市委组织部

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