霍市构建一体两翼人才引育模式

年初以来，霍林郭勒市按照通辽市委组织部“揭榜领题”工作任务要求，结合打造低碳绿色铝基新材料基地目标，创造性提出构建“一体两翼”人才引育模式，即致力于以煤电铝产业人才集聚为“一体”，以招商引资和招才引智同步为企业精准提供高层次人才及以企业和院校双元培育产业技能人才为“两翼”，坚持“外来引进”和“本土培育”双轨并进，为产业转型提供人才支撑和保障，助推经济社会高质量发展。

霍市紧扣打造“国家绿色低碳铝基新材料产业基地”目标，将创新驱动、科技引领、汇聚发展新动能作为推动主导产业迅速壮大、优势崛起的重要引擎，在相继引入国电投、锦江、鼎胜等国内知名企业的基础上，为解决因人才严重缺失、产业链条短、初级产品多、高附加值产品少等制约产业发展的瓶颈问题，一改过去“全职、刚性”的引才方式，积极探索“不为我所有，但为我所用”的柔性引才新模式，扩大了高端人才“朋友圈”，连续5年采取“论坛峰会+项目合作”的形式柔性借智，吸引中国工程院院士何季麟、段宁等11位知名专家和余名国内外行业精英，为产业发展精准“把脉”，实现成果转化30余个，其中“铝电解烟气石灰石—石膏法脱硫脱氟除尘”技术荣获年度中国有色金属工业科学技术一等奖，达到国际先进水平。

招商引资、招才引智是推动经济发展的“源头活水”。该市充分发挥产业优势，聚焦产业抓招引、突出优势抓招引，创新方式抓招引、压实责任抓招引，精准发力“双招双引”，在招商引资工作、重点项目建设中坚持与高层次人才引进同步推进，优先引进有配套人才的科研团队，通过产业集聚带动技术创新，实现产才相融、互动双赢。先后聘请中国工程院王国栋院士、缪昌文院士等11位院士专家组成科技顾问团，成立铝及新材料工业技术研究院，组建蒙东铝及铝加工产业技术创新联盟，拥有自主知识产权的核心关键技术突破项，余项具备成果转化条件，为企业降本增效12亿元。不仅如此，该市还深入实施“两个同步”策略，依托霍林郭勒工业园区，坚持“自治区级高层次创新创业基地”建设与“自治区级人才改革试验园区”建设同步推进，引进教授级高工6人、博士生15人、硕士生人、高级技师人，成功引进各类研发团队6个，博（硕）士工作站1个，自治区级企业研发中心7家、众创空间3个，集聚规上企业41家。

“双元培育”，校企合作精准培养实用人才。该市建立健全校政企对接合作机制，搭建产学研用合作平台，依托霍林河公共实训基地，与东北大学、内蒙古民族大学开展办学合作，采用“双元培育”“企业新型学徒制”“订单培养”模式，联合共建内蒙古民族大学机械工程学院霍林郭勒分院，围绕职业培训、技能培训、技工学校、创业孵化、技能鉴定五项工作重点，打造集“产、学、研、用”一体化的高技能人才培养应用和产业升级科研平台，多层次全链条开展产业工人培育和高技能人才培养工作，实现专业技能人才培养与企业需求无缝衔接，计划年内培养输送技能人才人。

通讯员王坤通辽日报特约通讯员美丽

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