招贤招聘信息汇总

一、引进名额及岗位

本次拟引进紧缺人才人。具体引进岗位如下：

(一)初中教师50人。其中语文6人，数学7人，化学4人，物理5人，英语2人，体育6人，政治2人，历史2人，地理2人，生物3人，美术1人，音乐2人，心理健康2人，信息技术2人，蒙授数学1人，蒙授化学1人，蒙授政治1人，汉语文1人。

(二)小学教师85人。其中小学班主任14人，语文20人，数学20人，英语4人，美术6人，音乐5人，体育12人，信息技术2人，心理健康1人，蒙语文1人。

(三)幼儿园教师15人，其中蒙语授课2人。

二、引进程序

引进的程序：报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用。

引进的紧缺人才与聘用单位签订聘用合同，聘期3年(其中试用期一年，执行试用期工资)，聘用期满考核合格的继续聘用。合同制聘用教师享受事业单位同岗位工作人员工资待遇，可参照事业单位工作人员进行职称评审和聘任，缴纳五险一金，不纳入编制管理。

三、报名要求、方式、时间及地点

(一)报名要求。报考人员必须持本人身份证、户口本或户口迁移证、毕业证书原件、本人一寸正面同底免冠彩照4张等相关资料进行报名，报名时须填写所报考的专业。

(二)报名方式。报考人员可携带上述所需资料到指定地点报名，也可通过电子邮箱报名，但须将证件原件及照片通过邮寄等方式交到报名地点。

(三)报名时间：年10月8日至10月30日。

(四)报名地点：霍林郭勒市人力资源公共服务中心。

(五)电子邮箱：hlglrcjlzx