霍林郭勒市社会保险中心召开第三季度健康

为进一步深化创建健康促进机关工作，9月4日上午，我中心召开健康促进工作例会。会议对我单位干部职工进行了廉政教育进行心理健康辅导。

会议指出，关爱干部职工心理健康是一项长期性、复杂性的工作，我单位要当做一项常态工作来抓，切忌“运动式”关怀，甚至可以探索把干部职工的心理健康指标引入到工作的方方面面。具体来讲，一方面要通过减少干部职工连续性加班，落实“带薪休假”制度，保障干部职工正常休息时间，为家庭生活留出时间和空间；一方面要建立健全干部职工心理健康服务保障体系和心理疾病干预救助机制，把心理健康教育纳入日常工作的重要内容，教会干部职工正确对待心理健康问题，学会调节情绪、自我减压。必要时候，引入专业机构、聘请专门的心理医生进行心理咨询和心理援助。

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