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霍林郭勒市委常委、政府常务副市长战青林主持召开“大棚房”清理整治工作调度会议

2月22日，市委常委、政府常务副市长战青林主持召开“大棚房”清理整治工作调度会议，对当前“大棚房”问题清理整治工作进行再安排再部署。市政府副市长张亲辉、杜盛林及各包联单位相关负责同志参加会议。

在听取“大棚房”清理整治工作情况的汇报后，战青林指出，各包联单位要进一步提高政治站位，把清理整治工作抓细抓实，确保高质量完成清理整治任务。

战青林强调，要进一步提高思想认识，切实增强做好“大棚房”问题清理整治工作的紧迫感和责任感。摒弃麻痹松懈思想，严格按照上级安排部署，不等不靠、主动上手，确保按照时间节点完成清理整治任务。要继续明确责任，加大工作力度。包联领导牵头抓总，包联部门“一把手”为第一责任人，要亲临现场，督促推动清理整治工作深入开展。要一鼓作气，力争一次性通过验收。各包联单位要紧跟全市“大棚房”清理、整治、验收工作节奏，上下联动、务求实效，确保圆满完成“大棚房”清理整治工作，顺利通过验收。

会上，市政府副市长张亲辉就“大棚房”清理整治标准、时间节点、存在问题及整改办法和工作要求进行了再明确、再强调。

（来源：霍市政办）

市委办公室机关全体干部职工参观市博物馆

为更好弘扬霍林河创业精神，铭记霍林郭勒市工业历史，2月22日下午，市委办公室全体机关干部职工赴市物馆参观学习，市委常委、办公室主任于海宝与大家一起参观学习。

在讲解员的带领下，市委办公室全体机关干部职工依次对博物馆内工业展厅、城市发展展厅、历史文化展厅、红色教育四个主题陈列展厅进行参观学习。参观过程中全体人员认真聆听讲解，不时驻足观看展品，并对我市“煤电铝网加”产业链条、自然资源、城市旅游风光及我市建矿至今城市发展历程进行再学习、再理解。

通过参观学习，干部职工更加深入地了解了我市厚重的历史积淀和丰富的文化内涵，也感知了霍林郭勒市在改革发展中产生的巨大变化和辉煌成就。大家纷纷表示，此次参观学习深受震撼、收获颇多，今后将立足工作岗位不懈奋斗、开拓创新，为我市经济社会全面发展做出更大贡献。

（图文：武春燕）

市文广局召开年文化业务工作会议研究部署年工作

近日，市文广局召开了年文化业务工作会议，研究部署年重点文化工作任务。各股室及二级单位负责人参加会议。

会上，各股室及二级单位负责人先后汇报了年工作安排，与会各分管领导分别进行了补充发言。

会议要求，要在阵地建设上下功夫，加快图书馆新馆开馆进程；在文化惠民上出实招，保质保量完成文化惠民工作任务;在创作文艺精品上求突破，创作一批思想性、艺术性、观赏性俱佳的优秀作品；扣紧庆祝新中国成立70周年的主线，开展文化活动；要加强非遗保护工作力度，扩大非遗申报的内容和范围；抓好文化人才培训工作，采取请进来走出去方式培养优秀创作表演人才；要重点打造查干乐团，在几年内努力打造成在自治区甚至国内有影响的乐团；严格抓好博物馆安保工作，及时做好人员培训及设备检修工作；全力抓好文化市场监管工作，着重提升执法人员素质；进一步加强文物保护工作以及对我市境内金长城巡查工作。

（图文：苏赢董艳萍）

市政务服务中心召开深入整治“四官”问题净化机关和基层政治生态动员会

近日，市政务服务中心召开深入整治“四官”问题净化机关和基层政治生态动员会。该中心全体干部职工参加会议。

会议传达了市纪委监委关于印发《深入整治“四官”问题净化机关和基层政治生态的实施方案》，并对中心开展深入整治“四官”问题净化政治生态工作进行了动员部署。

会议要求，要切实履行主体责任，把深入整治“四官”问题净化政治生态作为重要的政治责任，以坚定的态度、务实的作风、有效的措施抓好落实。要充分围绕年度党风廉政和反腐败工作重点，尽快制定中心《整治“四官”问题的实施方案》，为大力推行“互联网+政务服务”“只进一扇门”“最多跑一次”等便民服务提供作风保障。要以整治“四官”问题为契机，不断加强作风建设，深入落实新时代党的建设总要求和全面从严治党战略部署，党员干部切实做好表率，带头查纠、整改和落实，确保整治工作不落空。

（图文：张晓静侯凯文）

市环保局召开全体干部职工大会

为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，建立良好的工作秩序，2月21日，市环保局召开干部职工大会，严肃机关工作纪律，不断加强机关作风建设。

会议要求，全局干部职工务必严肃工作纪律、转变工作作风，提高工作效能，严格执行工作纪律。要遵守上下班纪律，严格执行签到制度，杜绝无故脱岗、无故迟到早退等违规现象；要明确工作职责，牢固树立爱岗敬业思想，明确自己的岗位职责，超前谋划，讲实话、办实事、求实效，勤勤恳恳、踏踏实实地干好本职工作；要切实转变工作作风，对上级布置的各项工作、各级领导交办的任务要不折不扣地予以执行，坚决做到不推诿扯皮，不敷衍塞责，步调一致，令行禁止；要严肃“三公”经费纪律，严格遵守机关经费使用程序，按照标准严格执行出差人员及公务接待的相关费用的报销工作。

（图文：武春燕李嘉慧）

市公安局交警大队扎实开展涉证违法行为专项统一行动

2月21日，按照支队关于涉证违法行为专项统一行动的通知要求，市公安局交警大队以整治涉牌涉证行动为重点，全警上路，集中排查，扎实开展涉证违法行为专项统一行动。

行动中，民警结合辖区实际除加强辖区正常勤务安排外，合理配备警力，以流动巡逻与定点检查相结合的方式，在珠斯花大街、龙旺大道、滨河路设置固定检查点，重点检查客运车辆、微型面包车、中小型拉货汽车、悬挂异地号牌的机动车等，严厉查处涉牌涉证、准驾不符、超员超速和不按规定车道行驶等严重交通违法行为，进一步净化道路通行秩序。行动期间，媒体记者一直播跟踪报道集中行动工作情况，曝光严重违法典型案例，鼓励群众监督、举报涉牌涉证违法行为，营造了浓厚的整治氛围。

此次行动，大队共出动警力60余人次，警车7辆次，查处各类交通违法行为起，其中无证6起，假证2起，准驾不符2起（摩托车），饮酒驾驶3起，醉驾1起，无保险1起，非法改装动力装置1起，行动取得明显成效。

（图文：苏赢陈万超）

市公安局交管大队开展安全生产大检查“百日攻坚”整治行动成效显著

市公安局交管大队结合当前春运返程高峰期的特点，采取措施，周密部署，全警动员，扎实做好安全生产大检查“百日攻坚”行动。共出动警力人次，警车20辆次，共查处各类交通违法行为起，其中饮酒驾驶5起，醉酒驾驶1起，发放宣传资料余份，确保辖区交通安全形势稳定。

据了解，下一步，交管大队将再接再厉，继续做好道路交通安全大检查工作，给广大市民出行营造安全、有序、畅通、和谐的道路交通环境。

（文：苏赢陈万超）

今年我市首批蔬菜秧苗株将于近日发放

时值春耕，位于我市巴润布尔嘎斯台嘎查的工厂化设施育苗服务中心，工作人员正在侍弄一排排绿油油的秧苗。该中心的技术负责人刘传义说：“在恒温恒湿的大棚里面生长的秧苗，要及时接受阳光照耀和雨露滋润，也要经过精心照料，成活率才能更高、更健康。”

据悉，近年来，我市进行大棚工厂化育秧项目实验，育苗成功后，农业技术人员继续努力尝试，先后培育出稳定高产、健康的秧苗，随后向更多农户推广。现在，该中心正在抓紧育秧，以满足今年春耕农户种植需要。截至目前，该中心正在培育今年第一批蔬菜秧苗，包括黄瓜、西红柿、辣椒等共株，不久将向种植户发放。

（图文：张晓静）

宝街北站社区党支部组织党员集中学习基层组织生活会和民主评议党员教程

2月22日上午，宝街北站社区党支部组织党员集中学习基层组织生活会和民主评议党员教程。

学习之前，社区党支部书记重点介绍了党内开展组织生活会和民主评议党员工作的重要意义和主要内容。随后，全体党员共同观看了基层组织生活会和民主评议党员教程课件。教程课件从集中学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、对照查找问题、批评与自我批评等方面结合动漫画面进行了生动的讲解。

参会党员认真学习并仔细聆听，一致认为，通过学习进一步加强了对开展基层党组织民主生活会和民主评议党员工作的认识，纷纷表示，要进一步严肃党内组织生活，提升基层党组织建设水平。

（图文：美丽斯琴高娃）

珠斯花街道创业社区党支部扎实做好组织生活会会前学习工作

2月22日，创业社区结合实际，组织全体党员开展组织生活会会前学习活动。

学习中，党支部书记带领党员同志们重点学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件精神，同时观看《基层党组织组织生活会和民主评议党员教程》。确保学习全覆盖。

通过此次学习活动，进一步统一了党员的思想认识，同时为即将召开的组织生活会开出氛围、开出质量和开出实效提供了良好基础。

（图文：美丽张晓明）

哲南社区联合警务室开展扫黑除恶宣传活动

为了进一步推动扫黑除恶专项斗争工作深入开展，有效打击各类涉黑涉恶违法犯罪。2月21日，哲南社区联合辖区警务室开展“依靠群众发动群众坚决打赢扫黑除恶攻坚战”专项宣传活动。

活动中，居委会工作人员在辖区广场、超市、汽车站、商铺等人员密集场所发放扫黑除恶宣传资料，并对居民提出的疑问进行了现场解答，广泛宣传打击黑恶势力的有关法律常识，使居民对扫黑除恶工作有了更全面的认知。同时发动居民积极参与进来，踊跃检举、揭发涉黑涉恶犯罪行为，此次活动共发放宣传资料余份。

通过此次宣传活动，不仅增强了居民群众的法治意识和防范能力，引导居民群众遵守法律法规，也有效的调动了居民群众支持和参与扫黑除恶工作的积极性，营造了人人参与、共同打击犯罪的良好氛围。

（图文：马金鑫高彬彬）

沙尔呼热街道全力做好信访工作确保服务群众“零距离”

近年来，沙尔呼热街道全力做好信访维稳工作，通过压实责任，把握工作规律，强化队伍建设，确保服务群众“零距离”。

压实责任。实行领导干部带班接访制度，高标准建设信访接待室，每个工作日安排1名党政领导班子成员负责接待群众来访，并对群众反映的诉求落实首办责任制，严格谁接访、谁处理的原则，提高责任人的工作自觉性，确保一包到底、责任到人。

把握规律。全面推行“三排查、三入户、三区分、三解决、三公示”的“五个三”信访工作机制，总结提炼信访工作十法，不断加大矛盾纠纷排查化解力度，着力从源头上预防和减少信访矛盾纠纷隐患的发生。截止2月，累计排查各类矛盾纠纷21起，已成功化解10起。

建强队伍。严格履行基层党组织书记信访维稳“第一责任人”职责，全面推行街道、社区、派出所“三包一”工作机制，建立完善棚改搬迁和土地征收领域矛盾纠纷调解机制，成立搬迁纠纷调解工作队和征地纠纷调解“五人小组”，全力搭建民主协商平台，确保真协商、发扬真民主。同时，加强网格化管理，将街道辖区整合划分为9大网格，在原有的95名兼职网格员的基础上，增配9名网格长，及时排查辖区信访维稳、安全生产、社会治安等领域不稳定因素。通过街道—社区—网格“三级网络”的高效联动，全面提高了街道信访工作的整体水平和稳控能力。

（文：武春燕孙亚茹）

宝街兴发社区开展小小志愿者清理白色垃圾活动

为培养青少年良好的环保意识，维护舒适生活的卫生环境，2月22日，兴发社区在假期结束前组织辖区青少年开展“清理白色垃圾，爱护美丽家园”志愿活动。

活动中，志愿者们手拎垃圾袋在社区工作人员的带领下，对社区周边、小区内的卫生死角、绿化带等进行了集中清理，小区环境得到明显改善。

通过此次志愿活动，不仅锻炼了青少年吃苦耐劳的精神，也在活动中增强了他们的社会实践能力和环保意识。

（图文：美丽白特日格乐）

谊滨社区党支部开展“新春送健康温暖进社区”健康义诊活动

2月22日，莫斯台街道谊滨社区党支部联合共建单位妇幼计生中心党支部开展以关爱老年人为主题的“新春送健康，温暖进社区”健康义诊活动。辖区部分老年人参加活动。

活动中，妇幼计生中心负责人首先为辖区老年人讲解了常见的老年疾病及预防知识。随后，该中心的医护人员为辖区60岁以上的老年人进行了测量血压、心电图检查、B超超声等检查。此次活动共有90余人受益，发放健康知识宣传手册余册，免费体检卡余张。

通过此次活动的开展，让辖区老年人在家门口就能享受到免费的医疗服务，受到了居民的一致好评。

（图文：张晓静武晓林）

绿环社区组织召开年初工作部署会议

2月19日，绿环社区组织召开年初工作部署会议。社区全体工作人员参加会议。

会上就年工作开展情况进行了梳理，并就下一步社区重点工作进行安排部署。

会议要求，大家要继续抓好安全生产工作，坚持不懈、决不放松，同时积极完成年"党建"、"民政"、"信访"、"计生"等工作的计划，并按计划实施，全面提升社区建设水平；要严格遵守社区各项规章制度，多承担、多奉献，时刻多干、多想、多创新，团结同事，共同进步，为社区发展贡献自己的一份力量。

（图文：马金鑫郭春华）

便民信息

招聘信息

企业简介：

内蒙古锦联铝材有限公司是由杭州锦江集团有限公司、内蒙古矿业（集团）有限责任公司、内蒙古霍林河煤业集团共同投资兴建的以煤电联营、铝电联营为基础，以铝材料深加工为核心的循环性综合型实体企业。公司成立于年10月，注册资本人民币亿元。公司现有员工近余人，公司下属全资子公司3个，参股子公司3个。公司投建的煤电铝一体化项目规划建成一条集煤、电、铝、科、工、贸于一体的综合循环实体产业链。公司致力于打造国内产业链条最优、安全环保最优、技术工艺最优、经济效益最优、社会效益最优的一体化、智能化工业示范园区。目前，本项目已列入自治区十二五、十三五重点规划项目、通辽市重点工业项目、工信部年国家智能制造试点示范项目。通过近几年的努力，公司现已成为自治区品牌企业、自治区工程研究中心、通辽市诚信企业，年位列自治区民营经济百强企业第9位。相信通过努力锦联铝材必将成为祖国亮丽北疆上一颗璀璨的铝业明珠。

一、招聘岗位及任职条件

1.电解工：60人元/月

(1)应聘者年龄45岁以下，男性，初中及以上学历。

(2)身体健康，吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和职业道德。

(3)了解电解生产流程，熟悉电解各项操作流程，具有一年以上相关工作经验者优先。

(4)能接受高温作业环境，有工厂工作经验者优先。

二、待遇政策

锦联公司一直注重以人为本，尊重人才、培养人才、善用人才，重视科技人才培养，优化人才选拔、培养、使用、保留机制充分挖掘人的潜能，做到人尽其才。相关待遇政策如下：

发展平台----公司集煤、电、铝、科、工、贸于一体，以“管理、技术、技能”三支人才队伍培养模式，为员工搭建发展平台，打开员工职业上升通道。

五险一金----签订正式劳动合同，为员工缴纳五险，入职满一年后缴纳住房公积金。

食宿餐补----免费提供住宿，免费乘坐上下班通勤车，按出勤享受就餐补贴。

健康体检----免费为员工提供定期健康体检。

休假待遇----按国家规定享受带薪年休假、探亲假、婚假等各类假期。

津贴补助----享受工龄津贴、全勤津贴、倒班津贴等。

生日福利----免费为员工发放生日蛋糕劵等福利。

爱心基金----集团设有爱心基金，用以援助因突发事件、重大疾病、长期医疗事件等造成经济困难的员工。

文化娱乐----公司活动中心对职工免费开放，主要设施有健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、棋牌室等设施，另公司定期开展丰富的文化活动。

三、应聘方式

（一）现场报名

请您携带以下应聘材料：本人一寸蓝底照一张，身份证、毕业证、操作上岗证、技能等级证、特种作业证等证书复印件到霍林郭勒市河东新区政务服务中心综合馆A馆1楼大厅进行报名。

（二）简历投递

“姓名+应聘岗位”标题格式将个人简历及相关证件扫描版发送至jinlianzhaopin

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