霍林郭勒一周政务11月5日11月1
政务联播
//霍林郭勒市入围“中国西部百强县市”
近日,独立第三方机构竞争力智库和国家发展改革委主管的中国信息协会信用专业委员会在京联合发布了《中国西部地区县域发展监测报告》,“中国西部百强县市”正式出炉,霍林郭勒市以75.01的竞争指数荣耀上榜,位列第26位。
霍林郭勒市实施“旅游+”战略提升旅游软实力
近年来,霍林郭勒市通过实施“旅游+”发展战略,为全市经济社会高质量发展打上“旅游标签”,有效补齐了旅游供给短板。
“旅游+现代农业”。霍林郭勒市充分发挥旅游产业的辐射带动作用,依托景区景点,鼓励支持周边村镇,因地制宜发展乡村游、农家乐、民宿等旅游关联产业,着力打造集农耕体验、观光采摘、科普教育、休闲康养等为一体的综合性现代农业示范园区。目前,全市上规模农家乐达到20余家,通辽市仅有的3家五星级农家乐均在我市。
“旅游+文化产业”。霍林郭勒市高度重视文化的挖掘与塑造,以文化提升景区的内涵品质和对外影响力,逐步形成以蒙元文化为引领的文化旅游格局,敖包相会可汗山草原旅游区年被评为国家4A级景区,成为霍林郭勒文化旅游的新亮点。按照通辽市科尔沁公里风景大道的部署,打造了两座自驾车露营地,目前均已建设完毕,投入运营。
“旅游+节庆活动”。霍林郭勒市成功举办了六届科尔沁草原旅游婚礼节和七届冰雪节,并举办了户外那达慕、国际半程马拉松、冬捕节、全国钓鱼邀请赛、汽车场地拉力赛等一系列节庆赛事活动。旅游节庆活动的发展带动了服务业的繁荣,为产业结构优化升级创造了良好的条件。促进了城市知名度的提升和相关产业的发展。
霍林郭勒市多点出发激活草牧场生产经营新模式
完成军马场年度耕地发包工作。制定耕地年度发包方案,通过网站、公示栏等途径公开发包信息,根据市场行情进行多轮价格调整,共发包耕地9.7万亩,土地发包率达到99%,预计年内实现发包收入余万元。制定草牧场年度发包方案,共发包草牧场47.2万亩,签订草牧场发包合同份,全年草牧场发包率达到%,草牧场预计实现收入.22万元。
调整经营模式结构。注册“坤香田园”商标,创建绿色有机品牌,依托耕地、草牧场资源,丰富“坤香田园”品牌系列产品,向产业链上游延伸,打造“生产—加工—销售”一体化平台。
探索丰富经营种类。在以租代产保证正常运营的前提下,尝试拓宽生产方式。探索规范化养殖,引进小乳牛、基础母牛头,完成新接种羔羊只,拓展特禽养殖,引进雁鹅只,舍饲畜牧业稳步发展;完善养殖设施建设,新建砖混结构青贮窖1座,标准化牛舍1座,化粪池1座,无害化处理池1座。种植青贮亩、燕麦亩、玉米亩,黄豆亩,紫花苜蓿亩。
霍林郭勒市“三到位”大幅提升检察工作品质
坚持问题导向原则,查到位。建立“每周一报”制度,各部门单位对照巡视整改反馈意见及发现问题逐项进行自查,对不规范司法行为进行“过筛”,将查出问题梳理归类,列出问题清单,分派认领,明确责任人和责任部门,彻底翻箱见底,发现问题自我揭短,亮丑不护短。
坚持标本兼治原则,整改到位。对每周自查发现的问题进行全面审视和整改纠正,要求部门单位负责人迅速拿出整改意见,查缺补漏,明确整改时限和具体整改措施,并逐一分类,列明立行立改、即知即改问题,对需要在工作中逐步解决和上级协调解决的,分类改进,避免问题重复出现。
坚持纠错问责,做到位。设定检察系统内部问责、追责标准,建立由纪检监察部门牵头,其他部门单位配合的调查机制。针对自查中发现的共性、个性不规范问题,查找原因自我检讨,将日常规范司法行为做到位,对巡视整改落实不到位的视情况约谈,对监督指导落实不严、规章制度执行不力的严肃追究责任。通过自查要求干警自觉从细节做起、从个人做起,形成日常工作常态化、规范化办公机制。
霍林郭勒市狠抓落实就业创业工作取得实效
今年以来,霍林郭勒市全面落实职业培训政策,激发全社会就业创业潜能,不断拓宽就业渠道,稳步推进就业创业工作,在全社会营造了“大众创业、万众创新”的良好局面。
截至10月底,实施职业培训人。其中,就业技能培训人,培训合格人,培训后意向就业人;创业培训人,创业成功人,创业带动就业人;高校毕业生创业培训41人;农牧民工转移就业技能培训人。
霍林郭勒市加强监管力度助推农牧业规范化发展
加强畜禽防疫和农畜产品质量安全监管。截至目前,检疫生猪0头次,瘦肉精速测例,合格率%。农产品农残速测例,农残超标1例,合格率为99.9%。
加大森林和草原监管力度。查处涉林案件11起,违法放牧案件起,违法破坏草原案件2起,各类案件共罚款29万余元,打击处理违法犯罪嫌疑人人。救助、收缴野生鸟类余只。
做好植保植检工作。扎实开展主要农作物病、虫、鼠害监测、调查、预测预报和森林病虫害防治工作,共复检绿化苗木15万株,防治樟子松红斑病9.2万亩,防治黄褐天幕毛虫0.05万亩。
霍林郭勒市完善公交服务体系打通便民出行“最后一公里”
按照“线路紧跟需求”原则,对城市公交线路、站点及发车时间进行优化调整。截至目前,共有城市公交线路9条,政府通勤线路3条,三中、蒙校通勤线路12条,运营线路总长公里,平均每条线路有3.5台公交车,平均每日行驶里程90公里,预计全年客流量万人次以上。同时,不断优化调整公交线路,新增设站点26个,发车间隔缩短至10分钟。
在24条线路基础上,开通机场通勤等专线公交线路,并根据旅游季节性特点,适时开通市区至观音山景区旅游专线。全年累计发送游客人次,有效满足景区乘客的乘车需求。
强化信息化建设。配备卫星地图、数据总线、无线通讯等技术的综合调度系统。通过模拟监控视图、GIS电子地图、信息视图等方式,实时获取车辆运营状态、车辆进出站、超速、离线等方面数据,实现对运营车辆的运行状况进行全面、实时、直观监控与调度管理。
敖包相会可汗山草原旅游区强化监管铸牢冬季安全生产防线
高度重视,明确责任分工。高度重视安全生产工作,切实加强组织领导、落实工作责任、严格安全监管,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓的工作机制,成立以主要领导为组长、分管领导为副组长的安全生产工作领导小组,确定专人负责,以人力、物力和财力保障安全生产工作顺利进行。
强化安全管理,严格落实安全责任。开展冬季安全生产自查自纠工作,全面深入排查治理安全隐患,对景区薄弱环节、旅游线路安全与防护,安全警示标识标牌等情况进行检查,并组织景区内旅游企业,认真整治和消除安全隐患,有效防范和坚决遏制各类事故发生,确保景区安全生产形势稳定。加强对景区职工安全培训,熟练掌握应急操作流程,认真作好各项安全生产防范工作,确保旅游接待服务的各项安全。
加强应急值守,及时报送信息。进一步强化景区安全值守,坚持24小时值守和领导干部带班制度,确保信息畅通、应急响应及时。同时,严格制定、切实执行旅游突发事件应急处理预案,提高旅游应急处置工作效率。及时与上下级有关部门之间保持联络,确保信息畅通。进一步完善突发事件预案,提高应急处置能力,确保一旦发生突发事件,能够迅速、有效展开救援,把损失降到最低程度。
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