两委换届霍林郭勒市ldquo四个

霍林郭勒市严格按照上级部署要求，采取“三个先行”“三个到位”“三道防线”“三道关口”“四个三”工作法，精心组织谋划，依法规范操作，截止到6月1日，全市1个苏木、4个街道23个嘎查村（社区）党组织换届工作全部完成，换届选举率和选举成功率均达到%，实现了选优好班子、配强好队伍、换出好状态、形成好风气、健全好机制的“五个好”目标。

坚持“三个先行”，统筹谋划部署。组织领导先行。加强对嘎查村（社区）“两委”换届选举工作的组织领导，成立换届选举工作领导小组，下设办公室，制定印发《嘎查村（社区）党组织换届选举工作方案》，对换届目标任务、选配要求、时间步骤、组织保障逐一进行明确。学习动员先行。组织召开了嘎查村（社区）“两委”换届选举工作会议，就换届选举工作进行了动员部署，并对换届选举工作领导小组成员、领导小组办公室成员、各苏木、街道党（工）委书记及换届选举相关工作人员进行了专题业务培训。责任传导先行。实行市领导包联嘎查村“两委”换届选举工作，安排5名市领导全程联系指导5个嘎查村、2个涉农社区，切实解决换届选举中的重点难点问题，推进所包联嘎查村“两委”换届工作，形成了层层联动，合力共抓换届的良好局面。

落实“三个到位”，夯实工作基础。排查整顿到位。各苏木、街道对历史遗留问题较多、矛盾突出、选举难度较大的重点难点嘎查村（社区）情况再次进行了调查摸底；提前派驻工作组，采取专项整治、结对帮扶、领导督办、干部驻村等措施，对村情复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱、群众反映强烈的嘎查村（社区）进行集中整顿，切实把问题和矛盾解决在换届选举之前。审计清查到位。坚持先审计后换届的原则，对嘎查村（社区）集体资产资金使用情况和重点工程、重大支出等项目进行了专项审计，提前完成了嘎查村（社区）“两委”财务审计工作，让嘎查村（社区）干部“清白”离任。督查指导到位。成立3个嘎查村（社区）“两委”换届选举工作督导组，通过参加会议、个别谈话、现场办公等方式，先后多次深入各苏木、街道及各嘎查村（社区），定期了解工作进度，督促换届选举工作有序推进。

筑牢“三道防线”，优化换届环境。筑牢“思想防线”。督促各苏木街道党（工）委班子成员与嘎查村（社区）党组织班子成员进行集体谈话和逐个交谈，采取民主测评、个别座谈、实地考察等形式，全面了解现任嘎查村（社区）党组织班子成员的工作实绩，并将结果作为推荐新一届嘎查村（社区）党组织班子候选人的重要依据。筑牢“预警防线”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过广播、电视、报纸、宣传栏、电子显示屏、“霍林郭勒先锋”“魅力霍林河”“霍林郭勒公布”







































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