招考信息赤峰招教1111人附岗位表
年赤峰市中小学校招聘教师简章
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次赤峰市中小学校、幼儿园公开招聘名教师和其他岗位人员。招聘计划包括普通类岗位招聘计划、项目人员岗位招聘计划、蒙汉兼通人员岗位招聘计划《年赤峰市中小学校公开招聘教师项目生及蒙汉兼通岗位计划表》，《年赤峰市中小学校公开招聘教师普通汉授及蒙授岗位计划表》)。
市教育局直属幼儿园招聘岗位实行“员额控制、以事定费、合同聘用、备案管理”。聘用人员工资由用人单位参照在编人员标准，依据聘用人员岗位、技术等级、业绩等，结合实际核定，享受劳动合同规定的相关权益。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
2.甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任心;
3.身体健康，具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力。
(二)资格条件
1.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下(年11月9日至年11月9日)。
2.学历层次：普通高校全日制大学专科及以上相应学历(具体岗位学历要求见附件1《年赤峰市中小学校公开招聘教师项目生及蒙汉兼通岗位计划表》，附件2《年赤峰市中小学校公开招聘教师普通汉授及蒙授岗位计划表》)。
3.报考幼儿园岗位的人员应具有幼儿园教师资格证，报考中小学校岗位的应具有相应种类或以上层次的教师资格证书及报考岗位要求的资格证书(具体要求见附件1《年赤峰市中小学校公开招聘教师项目生及蒙汉兼通岗位计划表》，附件2《年赤峰市中小学校公开招聘教师普通汉授及蒙授岗位计划表》)。
(三)定向招聘岗位条件
根据自治区有关要求，确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称为“项目人员”);确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生。
“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
报考“项目人员”岗位，要求应聘者须为截止年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在年12月31日前已退役的赤峰籍大学生退役士兵，其他人员不得报考，同时，报考各旗县区定向岗位的要求是在本旗县区服务的六类项目人员或本旗县区户籍的大学生退役士兵。
凡是到报名开始日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。
“蒙汉兼通人员”是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
“蒙古语授课高校毕业生”是指：高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。
报考蒙授生或蒙汉兼通人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。
(四)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
3.现役军人、机关事业单位在编(含试用期)工作人员;
4.年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生;
5.报考到岗位后构成回避关系的人员;
6.法律、法规规定的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘简章、报名与资格初审、笔试、面试资格复审、面试、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘简章
招聘简章发布在赤峰教育网( (二)报名与资格初审
1.报名方式
报名一律采取网上报名方式进行。报考人员直接登录赤峰教育网( 2.报名时间及相关要求
报名时间：报考“项目人员岗位”、“蒙汉兼通岗位”的先期报名，报考其他岗位的后期报名。
(1)“项目人员岗位”、“蒙汉兼通岗位”报名安排：
报名时间：年11月9日9时整-年11月12日17时整;
审核时间：年11月9日9时整-年11月13日17时整;
交费时间：年11月9日9时整-年11月14日17时整。
识别 (2)其他岗位(普通汉语和蒙语授课岗位)报名安排：
报名时间：年11月20日9时整-年11月24日17时整;
审核时间：年11月20日9时整-年11月25日17时整;
交费时间：年11月20日9时整-年11月26日17时整。
识别 为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。
报考人员应先认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件，01岗位为蒙授岗位，02岗位为汉授岗位，03岗位为蒙授六类项目生岗位，04岗位为汉授六类项目生岗位，05岗位为蒙汉兼通类六类项目生岗位，06岗为蒙汉兼通岗位。每名报考人员只能报考一个岗位，且必须使用第二代身份证(临时身份证或护照)报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。报名时，报考人员应当签署《诚信承诺书》，否则不接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为50KB以下)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改)。
报考人员应对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，视情节轻重给予取消聘用等处理。
3.报考资格网络初审安排
报考资格的初审工作在网上进行。报考市教育局直属学校岗位的，资格初审工作由市教育局负责审核;报考旗县区岗位的，资格初审工作由各旗县区教育局负责审核。资格审查部门在报考人员网上报名后的2日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，审查通过;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应在审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回并给予说明。
报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接向所报考的用人单位和各旗县区教育局咨询(咨询电话详见附件1、附件2)。
4.缴纳考务费
报考人员应在网上成功提交报名信息后(重新修改信息的，在修改日后)及时登陆报名系统查询自己的资格初审结果。初审通过后，不能再改报其他岗位。初审通过者(含年、年毕业的高校毕业生减免考务费人员，农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭人员)须按照要求在网上进行缴费，完成缴费即报名成功;缴费成功后，对于笔试缺考的人员，不再退费;在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。收取报名费20元，笔试考务费每科50元。笔试考两科的，交纳元;笔试考一科的，交纳70元。报考厨师岗位的考生报名时缴纳报名费20元。
符合减免条件的报考人员，应先通过指定的网上银行进行缴费，在办理减免审核确认后其减免费用由赤峰市教育局在规定日期内通过银行退回。
农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的报考者可免交报考费。农村牧区建档立卡贫困家庭的报考者将所在旗县(市、区)扶贫办发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明复印件、城镇享受最低生活保障家庭的报考者将所在旗县(市、区)民政局出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同报考者的身份证(临时身份证或护照)原件和复印件，并提供《报名登记表》，携带报考人员银行卡账号及开户行地址信息，到报考岗位所在旗县区教育局(市直属岗位到市教育局)进行审核确认(也可委托他人代办)。
年全日制普通高校应届毕业生免收报名费、笔试考务费;年全日制普通高校毕业生减半收取。年、年毕业的报考人员须持本人二代身份证(临时身份证或护照)原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》1份、《减免考务费申请表》(见附件3)2份，携带报考人员银行卡账号及开户行地址信息，到报考旗县区教育局(市直属岗位到市教育局)进行审核确认(也可委托他人代办)。
《减免考务费申请表》、《减免考务费汇总表》由各旗县区教育局统一报送赤峰市教育局组织人事科。
时间安排：
减免考务费审核确认时间：年11月27日9时整-年11月30日17时整。
返还考务费时间：年12月18日-年12月23日。
5.开考比例
同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例不低于1∶4方可开考。“项目人员岗位”未达到开考比例的岗位，取消或调整为普通汉授及蒙授岗位，已经完成缴费的报考人员可重新报考普通岗位。调整后的岗位，将在赤峰教育网上及时公布。报考未达到开考比例被取消岗位并已完成缴费的报考人员，由赤峰市教育局通过银行于年12月23日前将报考费退回。
根据普通岗位报名情况，对于急需的高层次、紧缺专业人才，条件艰苦的旗县区、苏木乡镇岗位，经市、旗县区教育局申请，经市中小学校公开招聘教师工作领导小组办公室同意可不受开考比例限制。
(三)笔试
1.准考证打印时间
报考人员务必于年12月10日9时至年12月15日17时登录赤峰教育网自行下载打印准考证。
2.笔试内容
教师岗位笔试科目为：教育学、教育心理学，两张试卷，每张试卷总分分，合计总分分。不指定复习范围和考试参考用书。
会计岗位笔试科目为：事业单位会计综合知识，一张试卷，总分分。具体内容：
(1)年4月1日起实施的《事业单位财务规则》;
(2)年1月1日起实施的《中小学校会计制度》;
(3)事业单位会计实务。
保健医岗位笔试科目为：保健医综合知识，一张试卷，总分分。具体内容：临床医学和基础医学。
报考厨师岗位的考生直接进入面试，具体内容、时间另行通知。
笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考汉语授课岗位人员必须使用汉文试卷，并使用汉语作答(招聘计划中没有标注为蒙语授课岗位或蒙汉兼通岗位的均为汉语授课岗位);报考蒙语授课岗位或蒙汉兼通岗位人员必须用蒙文试卷，并使用蒙古文作答。
同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
3.笔试时间
年12月17日(星期日)
上午09：00-11：00教育学/事业单位会计综合知识/保健医综合知识
下午14：30-16：30教育心理学
4.考点设置
本次考试全市有招聘计划的旗县区均设置考场。旗县区教育局负责组织本地区所招聘岗位的考务工作(市教育局直属学校的考生按照报考所在区域，参加松山区教育局组织的笔试考试)。
笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。
5.笔试总成绩的计算方法
教师岗位笔试总成绩=(教育学成绩+教育心理学成绩)÷2+政策加分
会计岗位笔试总成绩=事业单位会计综合知识成绩+政策加分
保健医岗位笔试总成绩=保健医综合知识成绩+政策加分
笔试加分：根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试总成绩上加2.5分。
6.笔试成绩公布
笔试总成绩于年12月25日后在赤峰教育网上公布。市教师招聘领导小组办公室根据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，并在报名网站上公布报考人员的笔试成绩、笔试最低合格分数线，低于分数线的考试人员不得进入面试。
(四)面试资格复审
1.面试资格复审工作在现场进行，由各旗县区教育局和市教育局负责。从笔试成绩达到最低合格分数线上的报考人员中，按照每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格复审范围的人员。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。进入面试资格范围人员名单于年12月25日后赤峰教育网上公布。
2.进入面试资格复审的报考人员按照报考学校及岗位，携带相关证件于指定时间到岗位所属旗县区教育局人事股(报考市直学校岗位的到市教育局组织人事科)进行资格复审并领取《面试通知单》，报考人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。
3.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：
(1)《报名登记表》;
(2)居民第二代身份证(临时身份证或护照)原件和复印件(报名与参加笔试、面试所使用证件必须一致);
(3)毕业证、学位证原件和复印件，在中国高等教育学生信息网( (4)面试考务费50元;
(5)报考“项目人员岗位”的，服务基层项目人员须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满(或服务起始终止日期)、考核合格(或考核初步意见)的证明;基层公益性岗位服务人员，须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;
(6)报考人员属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明及企业联系电话。
(7)报考岗位要求的其他材料。
4.面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填民族信息导致加分、隐瞒年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生、现役军人、机关事业单位在编人员等，一律取消面试资格，报名费、笔试考务费概不退还。
5.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由旗县区教育局电话通知递补的报考人员参加资格复审，递补只进行一次。
6.凡递补后聘用计划数与进入面试资格复审人数仍达不到1:3比例的岗位，将取消面试或调整该岗位招聘计划数。对于急需的高层次、紧缺专业技术人才，条件艰苦的旗县区、苏木乡镇岗位，经旗县区教育局书面申请，市教师招聘领导小组批准，可不受开考比例限制。
(五)面试
1.市直属学校的面试工作由市教育局统一组织实施;旗县区所属学校面试工作由各旗县区教育局安排组织实施。市教育局直属学校、各旗县区中小学校面试安排及面试成绩公布将在赤峰教育网上另行公布。
2.面试总成绩满分分，面试采取分学科试讲的方式进行，面试结束后，成绩当场向报考人员公布。
3.报考定向招聘“蒙语授课”岗位的人员，面试必须使用蒙古语。报考“蒙汉兼通”岗位的人员，面试必须使用汉语。报考“汉语授课”岗位的人员必须用汉语作答。面试只能使用一种语言(外语类岗位除外)，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
4.对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1:1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩需达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一评委组)的面试成绩平均值，方可进入体检环节。不便计算平均成绩的，需达到市中小学公开招聘教师工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线。
(六)考试总成绩计算方法
面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试总成绩占50%、面试总成绩占50%计算考生的考试总成绩。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%
考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划数内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过另行加试，按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。
考试工作结束后，由各旗县区教育局按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位招聘计划，等额确定进入体检和考核的人选，报市中小学公开招聘教师工作领导小组办公室备案后，将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在赤峰教育网上一并公布。
(七)体检和考核
1.体检工作由市教育局、各旗县区教育局具体组织实施，市教育局直属学校招聘教师体检由市医院进行;旗县区学校招聘教师由各旗县区医院进行。体检项目或标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检结果按照管理权限报市、旗县区教育局。
体检时，各旗县区教育局和用人单位要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，从参加该岗位应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。
2.考核工作在体检结果公示完成后进行。考核工作由各旗县区教育局和用人单位具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。对考核不合格的，取消其聘用资格。对考核不合格出现的空额，从参加该岗位应聘的人员中按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补一次。
报考人员应在20个工作日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补一次。
(八)公示和聘用
对体检和考核合格的拟聘用人员在赤峰教育网上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定的拟聘用人员，市直属学校由市教育局负责办理聘用手续;旗县区中小学校的拟聘用人员由各旗县区教育局根据本地区教师需求情况，统一落实考生工作岗位，并办理相关聘用手续。
1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补;
2.在本次招聘考试报名成功后被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的(列编招聘)，聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格;
3.对已与事业单位签订聘用合同(不在编)或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格;
新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期满考核不合格者取消聘用资格。
五、纪律和监督
公开招聘中小学教师工作实行回避制度。招聘工作期间，市教育局监察部门负责全程监督。招聘工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
按照“谁审查、谁负责”的要求，各旗县区对报名资格初审和面试资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃追责。
报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。
六、其他事项
(一)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在赤峰教育网(网址： (二)咨询和监督举报电话
监督举报-、1570110(赤峰市教育局监察室);
年兴安盟住房公积金管理中心招聘15人公告
一、基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法;
2、品行端正且具有正常履行岗位工作的身体条件;
3、具有符合岗位要求的工作能力;
4、具有兴安盟当地常住户籍;(补充)
5、具备岗位要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
二、招聘岗位及具体要求
1、招聘岗位：管理中心(含各旗县市管理部)服务大厅窗口业务工作人员;
2、学历：全日制大专及以上;
3、专业：财会(财务)类、计算机类、审计类、金融类;
4、年龄：32周岁(含)以内。
三、招聘程序
招聘工作主要分为四个环节：报名、笔试、面试、聘用。
1、报名
报名时间从即日起至年11月15日17：00截止。报名可以采取邮寄报名材料或将报名材料直接送至指定地址等方式。邮寄(挂号信或EMS) 应聘人员需提交的报名材料：1、身份证;2、毕业证;3、工作简历;4、其他需要提交的材料。
以上资料均只需提供复印件。
2、笔试
我中心在资格审查的基础上确定参加笔试人选。笔试名单于年11月17日前电话通知本人，笔试于年11月20日前完成。
3、面试
根据笔试成绩，按照1：3的比例确定参加面试人选，面试于年11月底前完成。
四、聘用
综合考试成绩(笔试、面试各占50%)排名在前15名的应聘人员将成为管理中心招聘人员，并按国家人力资源和社会保障部门规定签订相关聘用合同。
五、特别提示
应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，将取消应聘资格。
应聘人员应保持通讯畅通。
联系——、。
赤峰市红山区招聘名城市管理协管员简章
一、招聘背景
为进一步增强我市城市管理综合执法工作力量，经赤峰市人民政府研究同意，面向社会公开招聘城市管理协管员(劳务派遣)。现将招聘有关事项公告如下。
二、招聘岗位及人数
城市管理协管员(劳务派遣)名，其中女性30名。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好品行，无违法犯罪记录;
(二)赤峰市户籍，18周岁及以上，35周岁及以下，高中及以上学历;
(三)男性身高厘米及以上，女性身高厘米及以上，身体健康，体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲、颜面及身体暴露部位无明显疤痕、纹身等。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)加分条件:
1、复退军人：高中以上文化程度、获营以上单位授予优秀士兵、优秀共产党员称号、营以上单位技能竞赛获奖者、士官，机考成绩额外加5分;
2、中共党员、获校级及以上优秀学生干部者，机考成绩额外加2分;
3、全日制本科毕业生，第一学历为本科，体能测试成绩额外加2分;
4、如应聘者同时具备两项及以上加分条件，分数不累加，按加分最高的项目处理，其中如应聘者同时具备第2、3项加分条件，则按第3项加分处理。
四、薪资待遇
底薪0元/月+五险+工龄工资。
五、报名相关事宜
(一)报名截止时间
年11月13日16:00。
(二)报名方式
凡符合条件要求并有意报考的应聘者，登陆(任选其一)：
1、内蒙古人才网( 2、易招网( 按要求填写信息，上传相关应聘材料(具体要求见系统说明)进行报名。
3、考试资格及考试费用
(1)本次招聘考试按照择优原则，以一定比例对应聘者进行筛选，通过简历筛选的应聘人员方可领取准考证，并需缴纳考试机务费，考生凭准考证参加考试。
(2)对简历筛选通过的应聘人员，将以短信或者电话的方式通知应聘者领取准考证及缴费时间和地点，考试机务费为元(壹佰元整)，逾期将视为放弃此次考试资格。
4、注意事项
(1)应聘者对本人投递简历的真实性负责，如发现虚假信息，我单位将随时取消其应聘资格;
(2)招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以 (3)我单位将对报名人员进行资格审核，择优筛选，安排并按照一定人数比例进行机考、体能测试和面试。具体考试时间、地点将通过电话、短信或电子邮件的方式进行通知，没有进入初试的报名人员恕不另行通知;
(4)我单位将综合考虑机考、体能测试以及面试成绩确定录用人选。录用人员需身体健康，能适应本企业招聘岗位工作，经单位医院体检结果合格。体检费用自理。
六、其他
(一)报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。我单位对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。
有以下情形之一的，我单位将取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除聘用合同：
1、伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2、蓄意修改毕业院校、所学专业名称;
3、在应聘测试过程中作弊的;
4、应予取消资格的其他情形。
(二)根据实际情况，本单位有权调整招聘方案。
七、联系方式
-89安先生
年中国气象学会秘书处招聘5人启事
一、招聘岗位
《气象学报》编辑1名、科普产品开发与管理推广人员1名、科普工作辅助人员1名、科技咨询评估工作人员1名、信息网络及宣传工作人员1名。
二、招聘条件
(一)《气象学报》编辑
1.具有硕士或以上学历;
2.文字功底扎实，文风严谨，能严格遵守编辑工作规范和要求，并能与作者和排版员进行有效沟通交流;
3.英文通过CET六级，能熟练阅读英文科技文献，具备良好的英文书面(和口语)表达能力;
4.熟练掌握办公软件和专业绘图软件，熟悉文献检索、图文处理和网页制作软件并能灵活运用于日常工作;
5.履行岗位职责和任务，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，爱岗敬业，身心健康;
6.对气象学科前沿及发展态势有探知的兴趣、对新媒体和数字出版有一定了解、知识面广、热爱科技新闻工作者优先。
(二)科普产品开发与管理推广人员
1.具有大学或以上学历，从事相关工作3年以上;
2.热爱气象科普工作，具备一定的气象科学素养、政策水平和组织协调能力;
3.熟悉科普产品，对科普市场具备敏感性和主动性，有一定的产品营销经验;
4.视野开阔，知识面广，具有较强的科普工作开拓创新能力;
5.有良好的职业道德、服从大局，团结协作，爱岗敬业。
(三)科普工作辅助人员条件
1.具有大专或以上学历，从事行政管理或相关工作2年以上;
2.热爱科普工作，具备一定的科学素养;
3.视野开阔，知识面广，具有较强的科普工作敏感性、主动性;
4.责任心强，工作认真负责;
5.熟练操作EXCEL等办公软件，有财务工作经验者优先。
(四)科技咨询评估工作人员条件
1.具有硕士或以上学历，气象及相关学科背景;
2.具备较好的科学素养、政策水平，文字能力较强;
3.爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，身心健康;
4. 5.有从事相关科技咨询评估工作经历者优先。
(五)信息网络及宣传工作人员条件
1.具有大学本科或以上学历，信息网络或新闻传播等相关专业背景;
2.熟悉信息网络和新媒体系统管理和维护工作，了解宣传流程，具备一定的科学素养、政策水平;
3.爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，身心健康;
4.比较熟悉气象行业和全国学会相关发展动态，平时 5.文字能力较强，有从事网络系统管理及新闻宣传经历者优先。
三、用工方式及待遇
属编制外聘用人员(原属在职在编人员，可协商办理工作调动手续，编制保留)。获聘人员工资福利待遇参照中国气象学会秘书处同等人员标准，上五险，不解决户口。
四、报名办法
凡有意者，请于年11月15日前填写应聘人员信息登记表(格式附后，文件名请写为“应聘岗位+姓名.doc”)，如有其它证明材料请扫描或拍照作为附件一并附上，发送至学会秘书处邮箱(cms
cms.org)。年11月24日前通知面试时间和地点。没有接到面试通知者，请另行申请其他单位。
学会 联系人：张洪萍
联系-
学会网址： 内蒙古伊利实业集团股份有限公司一直为消费者提供健康、营养的乳制品，是目前中国规模最大、产品线最全的乳制品企业，也是国内唯一一家同时符合奥运及世博标准、先后为奥运会及世博会提供乳制品的企业。年，伊利年收入首次突破了亿元，净利润46.54亿元，双双持续增长并稳居行业第一。登高莫问顶，活力中国梦，年8月，伊利成为北京年冬奥会和冬残奥会官方乳制品合作伙伴。
伊利集团由液态奶、冷饮、奶粉、酸奶四大事业部组成，所属企业近百个，旗下拥有金典有机奶、营养舒化奶、QQ星儿童成长奶、味可滋、巧乐兹、伊利牧场、冰工厂、金领冠、欣活、每益添、安慕希等0多个产品品种。
伊利的愿景是“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”。未来，伊利将一如既往地提供健康产品，倡导健康生活，引领行业健康发展。以全球化视野、国际化胸怀竭诚满足不同区域消费者的健康需求，成就消费者的健康生活。
二、岗位需求
岗位工作地点人数需求专业采购专员呼和浩特2电子商务、计算机、采购与物流管理等相关专业内部审计师呼和浩特2审计类、财经类等相关专业系统运维工程师呼和浩特10计算机、软件工程相关专业员工交流中心接待员呼和浩特3专业不限，英语、酒店管理、旅游管理、艺术方向专业优先商务专员呼和浩特2专业不限，英语专业优先档案管理员呼和浩特1档案、文秘、计算机管理等相关专业信贷专员呼和浩特6专业不限，财经类、金融专业优先，有银行实习经历者优先出纳呼和浩特1专业不限，财经类，金融专业优先尽职审查专员呼和浩特2专业不限，财经类，金融专业优先财务储备学生呼和浩特20会计、财务类相关专业人力资源储备学生呼和浩特33专业不限，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等管理类专业优先人力资源储备学生-数据分析专员呼和浩特2计算机专业、数据统计分析等相关专业三、报名方式
简历名称及邮件主题：应聘岗位+姓名+学校+专业
邮箱投递：yilixz
yili. 了解伊利：http://www.yili.中国邮政集团公司校园招聘个职位公告一、招聘范围与条件
1、招聘范围：
(1)全日制普通高等院校应届毕业生。
(2)经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。
2、招聘条件：
(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;
(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力;
(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神;
(4)身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
3、在此基础上，中国邮政集团公司总部及直属各单位、各省(区、市)邮政分公司、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司、中邮证券有限责任公司将分别公布具体的应聘条件。
4、简历收集结束后，将以短信、电话、邮件等形式通知通过筛选的同学参加后续环节，未通过的同学我们将不再单独通知。
二、招聘职位
专业要求：计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业。
三、申请职位须知
1、在本报名系统内，每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位。
2、鼓励大学毕业生到基层邮政企业锻炼成才，优先考虑报名县级邮政企业或生源地邮政企业的应聘者。
3、招聘单位如无特别说明，简历接收截止时间为年11月28日。
四、招聘流程
五、宣讲行程
学校时间地点清华大学11月14日19:00-21:00职业发展中心多功能厅-华为厅北京大学11月22日14:00-16:00英杰月光厅中国人民大学11月23日19:00-21:00学生就业指导中心报告厅内蒙古蒙东铝及新材料工业技术研究院招聘简章
一、学历及专业要求
本科及以上学历毕业，自动化类、机械设计类等相关专业均可;经考察符合研究院岗位要求者，学历、专业条件可以适当放宽。
二、工作经验
欢迎优秀应届及往届毕业生积极报名，具备相关电解铝项目工作经验者优先考虑。
三、职业素养
品行端正，企业忠诚度高，具备良好的沟通及表达能力，善于团结协作，励志长期从事实用型科研项目工作，有较强的学习能力。
四、工作地点
霍林郭勒市。
五、薪酬待遇
试用期3个月，0元/月;试用期后正常基本工资~元/月，项目提成另计。
六、报名方式
1.报名时间：年11月1日—30日。
2.简历投递：
电子版简历投递邮箱：
qq. 3.我院审查通过人员，将收到参加面试的短信或者电话通知(请应聘人员保证提供的手机号码准确、手机业务畅通);未入围人员，恕不另行通知。面试时间以电话通知时间为准。4.招聘程序：1.报名——2.资格审查——3.面试——4.录用。
5.孟先生，—
七、职业前瞻
从个人专业提升到职业发展，内蒙古蒙东铝及新材料工业技术研究院(锦溪铝众创空间)都是殷殷学子、有识之士的最佳选择。我们将为提供良好的工作及学习环境，广阔的创业机会。
联系
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