霍林郭勒市创新三抓三创三治工

　自优化法治化营商环境活动开展以来，内蒙古自治区霍林郭勒市公安局高站位、强部署，以解决企业困难为立足点，探索研究实招硬招，创新“三抓”“三创”“三治”工作法，在改善营商环境，建立警企沟通桥梁方面取得良好成效，用细致服务护航企业发展，努力为全市营造优质高效、富有活力的营商环境打好坚实基础。

以“三抓”为支点，确保优化营商环境各项政策落地见效

　　抓党建引领，强调服务意识。大讨论活动开展以来，霍林郭勒市公安局党委聚焦“三个阶段”主线工作任务，以“支部主题党日”为载体，组织党员干部、民警辅警积极开展自学讨论，力求将大讨论学习读本学通学透，确保优化营商环境各项政策入脑入心。截至目前，共组织开展各类形式学习研讨活动余次。

　　抓矛盾化解，营造和谐氛围。为进一步推动优化营商环境大讨论活动走深走实，霍林郭勒市公安局以企业实际需求为导向，践行枫桥经验，提供“点对点”精准服务，为企业解难题、办实事，全面摸排涉企矛盾纠纷，有效处理涉企矛盾纠纷20余起，收获锦旗10余面，得到企业一致好评。

　　抓法治能力提升，共建法治社会。把法律知识送到企业务工人员身边，是营造法治化营商环境的重要一环。为不断提高涉企人员运用法治思维和法治方式深化改革、化解矛盾的能力，霍林郭勒市公安局组织各部门民警辅警，开展“法治宣传进企业”“法律小课堂”等活动30余次，从企业内部打造学法、知法、懂法、守法的优质营商环境，助力企业营造法治文化。

以“三创”为目标，持续不断为优化营商环境助力

　　建立机制，创“优化营商环境示范所队”。以基层所队为服务核心点，建立服务企业包联机制，发挥基层党组织战斗堡垒作用，设立“党员先锋岗”带头落实“党员1+1，民警2+1”服务企业对接模式;加强沟通，创“无毒无案”企业。以开办警企座谈会，进企业宣讲等多种形式，全面加强涉企人员守法意识，从源头把控，降低涉企案件发案率;压实责任，创“周边秩序最优企业”。严格内部管理，优化治安环境，在企业周边加大矛盾纠纷化解、隐患排查巡防巡控力度，杜绝伤害企业和群众利益的事件发生。

以“三治”为方向，让优化法治化营商环境永远都是进行时

　　以“法治”为关键，以“德治”润人心，以“自治”稳根基，法治是最好的营商环境，优化法治化营商环境，就需要公安机关与企业携手共进。

　　政治生态对营商环境的影响是直接广泛的。只有风清气正的政治生态，才能营造蓬勃生机的营商环境。霍林郭勒市公安局始终坚持把从严管党治警贯穿落实到服务企业全过程各环节，牢固树立“人人都是营商环境、个个关乎经济发展”的主动意识，强化政治监督，深化标本兼治，注重政德培养，以优良的党风政风护航法治化营商环境的持续优化。

　　内化于心，外化于形，打通企业自治经络，才能真正实现法治化营商环境建设，霍林郭勒市公安局始终致力于协助企业学法用法，克服惯性思维模式，树立正确法治思想，激发真正市场主体活力，构建平等友好警企沟通，促进公安监管与企业自治的良性互动。

　　优化营商环境是一个事关民生的大课题，霍林郭勒市公安局将继续以服务护发展，俯下身子、沉下心态，倾听企业心声，洞悉企业需求，以真抓实干的作风，为霍市经济建设筑牢基础。

作者/来源：平安内蒙古

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