内蒙古企事业单位最新招聘名工作人员
招聘速览
一、招考简章
中煤西北能源有限公司面向社会公开招聘人公告
中国铁路沈阳局集团有限公司招聘高校毕业生公告（内蒙招聘25人）
呼和浩特和林格尔县农村信用合作联社年科技人才招聘公告
呼和浩特民族演艺集团招聘舞蹈演员公告
包头日报社年高层次人才引进公告
通辽市霍林郭勒市人才引进24人公告
鄂尔多斯市康巴什村镇银行招聘公告
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二、其他人事考试信息
关于年锡林郭勒盟特设岗位专项计划拟聘用人员名单公示的公告
关于年呼伦贝尔市阿荣旗公开招聘中小学幼儿园教师资格复审有关事宜的通知
中国石油呼和浩特石化分公司招聘入围统一考试名单
中国石油内蒙古销售分公司届高校毕业生春季招聘入围统一考试名单
医院招聘工作人员考试成绩及拟录用情况公示
关于年呼伦贝尔市公开招聘中小学幼儿园教师海拉尔区资格复审有关事宜的通知
鄂尔多斯伊金霍洛旗天骄创投运营有限公司招聘总成绩及相关公告
关于公布奈曼旗政务服务中心公开招聘工作人员笔试成绩及资格复审事宜的公告
关于牙克石市拟接收安置森工集团“并轨”前非师范类中专技校生安置人员笔试成绩发布公告
赤峰高新技术产业开发区基础设施投资有限公司人才招聘总成绩公告及后续通知
巴林左旗公安局公开招聘警务辅助人员笔试成绩暨笔试总成绩公告
关于巴彦淖尔市甘其毛都口岸管理委员会公开招聘合同制消防员进入体检考察范围人员进行递补的公告
内蒙古医科大学关于年区外公开招聘急需紧缺人才办理入职报到手续的通知
关于鄂尔多斯市蒙古族学校年第二次公开招聘教师进入体检考察人员名单及体检考察相关相关事宜的公告
包头市石拐区面向社会公开招聘幼儿园教师及卫生保健人员总成绩及进入考察人员公示的公告
包头市石拐区面向医院医务人员总成绩及进入考察人员公示的公告
关于对包头市应急管理局直属事业单位人才引进拟聘用人员名单进行公示的公告
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中煤西北能源有限公司面向社会公开招聘人公告
中煤西北能源有限公司主要负责中煤集团蒙陕区域内3座煤矿的生产建设、6座煤矿煤炭产品销售、4个煤化工项目用煤采购供应、6条铁路专用线建设与运营管理、2个井田及1座电厂项目前期工作以及区域内煤质检测检验监督与管理、建设工程质量监督、审计等业务。生产煤矿1座，即南梁煤矿；建成煤矿2座，即母杜柴登和纳林河二号矿井；规划建设煤矿2座，在达海庙井田和沙拉吉达井田。
鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司成立于年1月。注册资本金12.74亿元人民币。公司主要负责母杜柴登矿井及选煤厂的开发建设与生产经营。该项目于年12月开工建设。中煤能源持股51%，中国信达持股29.96%，博源集团持股19.04%。
母杜柴登井田位于东胜煤田呼吉尔特矿区东南部，地处蒙陕交界处，行政区划隶属鄂尔多斯市乌审旗图克镇。井田规划面积59.59km2，资源总储量11.16亿吨，设计可采储量7.04亿吨。总投资67.68亿元人民币，服务年限56年。
乌审旗蒙大矿业有限责任公司成立于年4月。注册资本金8.54亿元人民币。公司主要负责纳林河二号矿井及选煤厂项目的开发建设和经营管理。该项目于年8月开工建设。中煤能源持股66%，内蒙古远兴能源股份有限公司持股34%。
纳林河二号矿井位于鄂尔多斯市乌审旗无定河镇。矿井面积.67km2,资源储量15亿吨，可采储量7.96亿吨。项目总投资90.59亿元人民币，服务年限61年。
生产服务中心主要负责公司所管理矿井及部分周边矿井综采工作面安装、回撤及皮带机安装、回撤等工作。
本次招聘补充鄂尔多斯市伊化矿业资源有限责任公司、乌审旗蒙大矿业有限责任公司、生产服务中心所需人员人，统一报名，不区分矿井，人员录取后进行再分配，具体招聘岗位及人数如下：
一、公开招聘岗位及人数
1.综采队46人，分别为：煤机司机12人、支架工12人、马蒂尔司机2人、检修机工20人；
2.掘锚队（连采队、综掘队）95人，分别为：煤机司机15人；锚杆机司机40人；梭车司机8人；检修机工32人；
3.矿井检修电工91人；
4.防冲探水队3人，分别为：检修工1人、钻机操作工2人；
5.地质测量队5人，分别为：测量工4人、水文地质工1人；
6.通风队9人，分别为：测风员1人、监测监控3人、瓦检员5人；
7.运转队检修机工6人；
8.机电队检修机工3人；
9.生产服务中心安装队22人，分别为：特种车辆主操作司机7人、综采工作面安装回撤主操10人、皮带安装工5人。
二、报名基本条件
应聘者除符合招聘岗位任职要求外（见附件1），还应具备以下基本条件：
（一）具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；
（二）德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养；
（三）遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；
（四）具有良好的心理素质和身体素质；
（五）具有较强的沟通协调能力，工作业绩突出；
（六）中煤集团系统内职工、本公司现有岗位人员及特别优秀者应聘操作岗位可适当放宽任职资格条件、同等条件下优先录用，但报名及录用均须征得所在单位同意。
三、招聘程序
本次招聘经初选、笔试、面试（实操）、体检等程序确定最终录用人员。
四、招聘人员待遇
被聘用人员与所在单位签订劳动合同，单位提供不低于本地区同行业的薪酬福利待遇，按照国家规定为员工缴纳五险二金。
五、报名时间、方式及要求、声明
（一）报名截至时间：年5月13日
（二）报名方式
本招聘公告通过中国中煤能源集团有限公司网站（网址： 本次借助国聘网进行报名，具体流程如下：
方法一（详细操作流程）：
（1）登录。国聘网(网址： （2）查看招聘岗位。点击首页“社会招聘”入口，搜索“中煤西北能源有限公司”，查看企业发布的招聘岗位。
（3）简历投递。点击所应聘岗位的网页右上角“申请职位”，注册并在线填写个人简历（请将简历填写准确、完整再行投递），完成应聘申请。
（4）企业审核。进入企业审核环节，符合条件者经初选进入笔试环节。不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
方法二（各工种报名链接）:
按照所应聘岗位，复制应聘岗位所对应的“网址链接”，使用谷歌或浏览器打开即可，简历投递操作同方法一（3）。
招聘岗位报名链接，如下：
点击上方链接进入 （四）联系方式联系人：邓女士
联系-
（五）有关要求
1.每个应聘者只能应聘一个岗位。
2.应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（六）有关声明
1.工作年限、年龄计算截止时间为年3月31日。
2.单位不负责解决被聘用人员配偶、子女的就业、就学安排，也不承诺其他事项。
3.单位不负责招聘期间的食宿及交通费用。
4.报名过程中，为应聘者保密。
5.本次招聘人员原则上3年内不做岗位调整。
6.实际录用人数根据各岗位报名情况及公司生产需要进行调整。
特此公告。
附件1.中煤西北能源有限公司年第二批社会公开招聘岗位主要职责及任职要求.xls
中煤西北能源有限公司
年4月23日
中国铁路沈阳局集团有限公司年度招聘高校毕业生公告（三）中国铁路沈阳局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘65人，招聘专业、岗位、人数和工作地点等内容详见附表。
二、应聘条件
1.列入国家招生计划、具有派遣资格的普通高等院校应届毕业生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生；
2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业；
3.符合招聘岗位要求的学历、专业条件；
4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求；
5.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整；
6.工作所在地生源优先。
三、招聘流程
1.网上报名。有意应聘毕业生在规定时间内登录中国铁路人才招聘网（ 2.资格审核。根据招聘岗位要求，5月15日前对应聘毕业生资格条件进行审核，择优筛选入围考核人选并通过电子邮件方式通知。未入围人员恕不通知。
3.考试考核。采取笔试+面试相结合方式进行考核。笔试结束后，根据成绩排名按每个招聘岗位1:2比例确定面试人选（不足1:2比例时，全员进入面试考核）。面试结束后，根据综合成绩确定拟录人选。
4.结果公示。拟录人选通过中国铁路人才招聘网进行公示。公示期满无异议的，办理录用手续。
四、其他事项
1.本次招聘仅接受应聘毕业生本人在报名期间通过中国铁路人才招聘网报名，不接受邮寄、他人代交简历或电子邮箱发送简历。
2.应聘毕业生在招聘期间须保持通信畅通，凡未按规定时间、地点参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。
3.所有信息须由应聘毕业生本人如实填报，如发现网上填报及上传信息与实际信息不一致或弄虚作假，取消应聘资格。
4.中国铁路沈阳局集团有限公司不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式辅导培训班，请提高警惕，谨防受骗。
5.应聘毕业生参加考试考核时须携带以下材料原件及复印件，复印件不予退回。
⑴经本人签字确认的“毕业生应聘登记表”（报名网站下载打印）；
⑵身份证，各种能够证明本人资历或能力的证书材料等；
⑶毕业生就业推荐表（加盖学校就业部门公章），成绩单（加盖学校教务部门公章），教育部学籍在线验证报告（教育部学信网下载打印）；
⑷全国普通高等学校毕业生就业协议书；
⑸体检报告。三个月医院常规项目体检表（参照公务员体检项目，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。点击查看国企招聘信息
6.中国铁路沈阳局集团有限公司保留对本招聘公告的最终解释权。
7.咨询-62851；报名期间工作日上午：8:30-11:30；下午：14:30-17:00。
中国铁路沈阳局集团有限公司招聘年高校毕业生岗位信息表.pdf
中国铁路沈阳局集团有限公司人事部
年4月23日
通辽市霍林郭勒市人才引进24人公告
一、引进名额及专业
本次拟引进人才24人，具体专业见附件。
二、引进条件
（一）有良好的职业道德、遵纪守法、身体健康；
（二）学历学位证俱全的全日制硕士研究生（留学归国的全日制硕士研究生须具有经国家教育部认证的学历学位证明）或学历学位证俱全的院校全日制本科生和“一流学科建设高校建设学科”的应往届全日制本科生；
（三）年龄在35周岁及以下（年8月1日后出生，含年8月1日）；
（四）所学专业应与引进专业相关相近。
三、引进程序
由组织、人社、编办等相关部门组成考核小组负责招聘具体工作。报考人员通过网络进行报名，待通过资格审查后到霍林郭勒市参加考核，由考核小组确定拟聘用人选。具体程序如下：
报名、资格审核、考核、确定拟聘用人选、资格复审、体检、公示、聘用。
四、引进人才待遇
由市人才引进工作领导小组下发录用文件，由组织、编办、人社、财政等部门办理聘用手续，签订事业单位聘用合同（在霍林郭勒市最低服务期限为三年），纳入事业编制管理。
五、报名要求、方式及时间
（一）报名要求。报名人员通过网上报名，将本人身份证、户口本、毕业证、学位证的影印件（硕士研究生需同时提供本科阶段毕业证、学位证的影印件）、教育部学历证书电子注册备案表及《霍林郭勒市人才引进报名审核登记表》等相关资料发送至指定邮箱。引进人才报名时须注明所报岗位，符合条件的可以申报多个岗位。
（二）报名时间：年7月26日—年8月7日
（三）报名邮箱：hlglrcjlzx
. （四）咨询-六、考核时间
具体考核时间和地点另行电话通知。
附件：1、人才引进岗位需求表
2、霍林郭勒市人才引进报名审核登记表
包头日报社年高层次人才引进公告
包头日报社是包头市委直属事业单位，是包头地区最具影响力的媒体之一。为进一步扩充采编力量，不断提升采编队伍整体素质和新闻业务水平，现面向社会引进5名高层次紧缺急需人才。
一、引进计划
事业编制记者、编辑专业技术人员5名。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱党的新闻事业，具有良好的思想素质和职业道德，拥护党的路线方针政策，服从组织分配；
2.全日制本科毕业生年龄在28周岁及以下（年4月21日及以后出生），全日制硕士研究生年龄在35周岁及以下（年4月21日及以后出生），博士研究生年龄在45周岁及以下（年4月21日及以后出生）；
3.学历要求：一流学科建设高校中一流建设学科（教育部教研函〔〕2号公布的95所院校及学科）全日制硕士研究生及以上和一流大学建设高校（教育部教研函〔〕2号公布的42所院校）全日制本科且取得相应学位及以上。具体专业及代码如下：
本科：
研究生：
年应届毕业生需于年8月30日前取得相应学历学位证书。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
4.具有较强的政治敏锐性、新闻敏感性以及良好的沟通能力和文字表达能力；
5.能够胜任夜班编辑工作，能够承担突发事件和艰苦环境下的采访工作；
6.具有正常履行职责的身体条件，身心健康；
7.具有下列情形之一的人员不在本次引进范围：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，违法违纪正在接受审查的人员；
（2）在公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为或在禁考期内的人员;
（3）市内各级行政事业单位在职人员及从市内机关事业单位辞职（辞聘）未满六个月的人员；
（4）年及以后毕业的普通高校全日制在读本科生及研究生；
（5）有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生；
（6）应聘到岗位后构成回避关系的人员；
（7）未满最低服务期或试用期内的公务员及事业单位工作人员；
（8）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序
1.报名。自发布公告之日起开始报名。报名人员在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网或包头新闻网上下载并填写《包头日报社年人才引进报名登记表》。在年5月21日前，将《报名登记表》、毕业证、学位证、学历验证报告（登录中国高等教育学生信息网进行验证）、身份证扫描件等电子版材料发送至指定邮箱，或将以上纸质版材料交至包头日报社（昆都仑区乌兰道20号）。报名人员需保持报名时填写的联系电话畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人应聘的，责任自负。不按照要求填写报名信息者，将不予审核通过。
2.资格审查。包头日报社对报名人员进行资格审查。重点查验报名人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消业务能力测试资格。未颁发毕业证的考生，由所在院校开具毕业证明。
3.业务能力测试。对符合条件的人员组织进行业务能力测试，采取面试与理论测试相结合的形式，引进人数与报考人数比例达到1：3方可开考。面试着重测试应聘人员的适应能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和现场应变能力。鉴于记者、编辑工作对文字功底具有较高要求，理论测试注重测试应聘人员的政策理论水平、综合分析能力和写作能力。面试、理论测试成绩总分均为分，业务能力总成绩=理论测试成绩*权重（60%）+面试成绩*权重（40%），按总成绩由高到低的顺序排序。总成绩在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头新闻网上发布。
4.体检与考察。按照业务能力测试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检和考察范围的人选。总成绩出现并列的，组织加试。在考察环节，全面了解其政治素养、理想信念、道德品行、学习工作能力等情况。已参加工作的，与所在单位谈话了解情况；应届毕业生，与所在院校联系了解情况。考察后，在确定体检人选前，与本人沟通确认是否决定到报社工作事宜。
考察合格后，在市委组织部、市人力资源和社会保障局指定的医疗机构统一组织体检。体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔〕号）等规定执行。
应聘人员主动放弃考察资格、考察不合格，无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。由此造成的名额空缺，从应聘人员中按照业务能力测试总成绩依次等额递补（总成绩出现并列的，组织加试），只递补一次。
5.公示。综合业务能力测试、考察和体检结果，决定拟引进人员名单。在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头新闻网进行公示，公示期不少于5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
6.办理手续。公示期满，对拟引进人才没有异议的，按照干部管理权限向市人才办报送关于申请办理编制及人事手续的请示。对反映有影响聘用问题的，经查实确有问题者，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
引进人才实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用。未按要求参加试用期考核或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。应往届毕业生未按时取得毕业证（学位证）的、在人才引进工作聘用通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的，取消其聘用资格。引进人才与包头日报社签订聘用合同，需在报社工作满5年以上，方可提出工作调动或申请辞职。
四、其他事宜
1.核减岗位和取消岗位，在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头新闻网及时公布。
2.在参加业务能力测试及体检等环节时，参与人员需严格遵守我市疫情防控有关规定，做好个人防护，积极配合疫情防控工作。
3.未尽事宜，由包头日报社负责解释。
联系人：张颖
咨询-
监督-
Email:btrbsrcyj
. 附件：包头日报社年人才引进报名登记表.docx呼和浩特民族演艺集团招聘舞蹈演员公告
呼和浩特民族演艺集团是市委、市政府贯彻党中央文化体制改革于年注册成立的国有文化企业。集团成立至今，先后创作了大型舞剧《马可·波罗传奇》《昭君》《驼道》，二人台现代戏《花落花开》《黄河恋》《万家灯火团结梦》《多松年》，晋剧《巡城记》《武汉鼎》，民族歌剧《青山烽火》等共计10多部大型剧目和近百部小型剧目。各类剧目先后荣获中国舞蹈荷花奖、文化部文华剧目奖、全国少数民族文艺汇演剧目银奖等在内的国家级奖项、自治区级奖项80余项。集团经过九年的发展已跃升为自治区一流、国内具有影响力的文艺院团。年，为庆祝建党周年，高质量开展各类大型文艺演出，促进集团发展，决定面向社会公开招聘部分高素质专业舞蹈演员，现将有关事宜公告如下：
一、报聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品质和较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致;
2、具有胜任岗位职责所必须的专业知识、职业素养和实践经验，身体健康、吃苦耐劳、形象良好，熟悉相关业务知识、技能和政策法规，热爱艺术事业，能刻苦钻研业务基本功;
3、学历要求全日制中专以上毕业，有较强的艺术功底或经过专业院校培养，参加过重大比赛获奖的人员优先；
4、年龄在18-24周岁之间，女身高裸足cm以上，男身高裸足cm以上，综合素质特别优秀的人员条件可适当放宽：
二、报名、考试
1、报名
报名时间：从年4月25日起至年5月15日止
因疫情防控，报名采取网上报名的形式。符合条件的人员要详细、准确、如实地填写个人简历联系方式并将个人身份证、近期全身照片、半身照片、学历证书、获奖证书发送到指定邮箱hhhtmzyyjt
. 报考人员要仔细鉴别个人是否符合报考条件，报名与参加考试所使用的证件必须一致，报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，一切后果责任自负。2、考试
经招聘工作领导小组资格审查，对符合条件的人员组织考试，具体考试时间、考试方式另行电话通知。
三、用工形式和薪酬待遇
1、经考试、考核、体检合格的人员进入试用期，试用期六个月，试用期比照招聘单位同类人员待遇，试用期满合格的正式签订劳动聘用合同。
2、正式聘用的人员参照事业单位人员同工同酬标准管理，参加各类演出另外发放演出绩效工资,特别优秀的人才给予10万元左右年薪，并缴纳五险。外地人员提供食宿。
四、联系方式
联系人：闫永跃
联系-
通信 邮编：020
呼和浩特民族演艺集团有限公司人力资源部
年4月22日
呼和浩特和林格尔县农村信用合作联社年科技人才招聘公告
为更好的适应改革发展需要，加快推进科技化建设步伐，充实专业技术人员队伍，结合和林格尔县农村信用合作联社（以下简称“和林联社”）组织人力资源现状,现面向社会公开招聘科技人才3名。
一、招聘岗位及人数
本次计划面向社会招聘系统运维岗1人，数据治理岗2人。
二、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质、职业素养和团队精神，较强的责任意识和服务意识，诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
(二)身体健康，具有良好的心理素质，能胜任岗位工作,体检符合相关要求；
(三)年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，年龄可适当放宽(岗位任职条件明确年龄限制的，以岗位任职条件为准)。
1.系统运维岗任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，信息科技、通信工程、计算机等相关专业；
(2)具备良好的保密意识及组织、沟通能力和团队合作精神，良好的书面和口头表达能力，适应长期加班；
(3)具有良好的数据分析能力，能够独立解决遇到的问题；
(4)具备一定的银行绩效系统运维经验，风险意识强，从业经历无失误记录；
(5)拥有软件工程师、网络工程师、信息系统管理工程师、信息系统监理师等从业资格优先。
2.数据治理岗任职条件：
(1)全日制本科及以上学历，计算机、信息科技等相关专业；
(2)具备良好的保密意识及组织、沟通能力和团队合作精神，良好的书面和口头表达能力，适应长期加班；
(3)有建设本机构数据管控机制，有效识别、计量、评估、检测、报告和控制各类风险的能力；
(4)有搭建数据治理构架、数据管理、数据安全质量和数据价值平台的能力；
(5)拥有数据库系统工程师、Oracle数据库高级认证(OCP、OCM等)、项目管理专业人士资格认证(PMP)等从业资格优先。
三、招聘程序安排
（一）报名
1.报名起止时间：
年4月25日9:00至年4月27日18:00。
2.报名方式：
凡符合招聘条件要求并有意报考的应聘者，可登陆网站（ 计划招聘人数与报考人数比例一般应不低于1：2。如报名人数不够开考比例，则延长报名时间，直至达到开考比例。应聘者对报名时填写的各项信息真实性负责，在招聘过程中凡发现有虚假信息或不符合报考条件的，取消聘用资格。
（二）择优甄选
报名截止后，第三方公司将综合考虑报考者户籍、籍贯、学历层次、专业等报考信息与要求岗位匹配度进行择优甄选，简历甄选通过的报考者进入资格审核环节。
（三）考试
考试采取资格审查、笔试、面试的顺序进行。
1、资格审查
报名截止后将对所有报名人员进行现场资格审查，主要审查证件、资料的真实性、完整性，择优筛选符合条件的人员进入笔试环节。
资格审查时需提交以下资料，缺一不可：
（1）《和林格尔县农村信用合作联社年科技人才招聘报名表》（报名网站自行打印）2份；
（2）本人身份证（正反面）和户口簿（户主页及本人页）原件及复印件各2份；
（3）毕业证、学位证原件及复印件各2份，双学位报考人员需提供两个学位的证书和学历证明文件；
（4）通过中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各2份；
（5）个人及父母近期征信报告各2份，已婚考生需另提供配偶征信报告2份。征信报告需完整且不得缺页；
（6）本人近期2寸免冠蓝底彩色照片2张；
（7）《疫情防控承诺书》2份（见附表，自行下载打印，必须如实填写并签字按手印，承诺书体温测量记录自提交材料日前14日）；
（8）《和林格尔县农村信用合作联社年科技人才招聘资格审查表》2份（见附表，自行下载打印，必须如实填写）；
（9）《员工亲属自行回避申报表》2份（见附表，自行下载打印，必须如实填写）;
（10）属贫困大学生的需提供户籍所在地扶贫办出具的相关证明和扶贫手册。
2、笔试
资格审查筛选通过的入围笔试，第三方机构将通过电话、短信等方式通知具体时间与地点，笔试不指定复习用书和范围，考试方式为闭卷。
3、面试
根据笔试成绩从高到低的顺序以不低于1:2的比例确定进入面试人员。第三方机构将通过电话、短信等方式，通知面试的具体时间及地点。未收到面试通知的应聘者，不再另行通知。面试从应聘者举止仪表、入职动机、专业技能和应变能力等方面进行测评打分。
4、成绩
笔试与面试成绩全部统计后，按照笔试与面试成绩各50%的比例加权计算总成绩，并按照招聘岗位1:1的比例确定入围人员。如有人员放弃，可按照报考岗位的成绩依次递补。其他特殊情况，由和林联社党委会议研究确定。
（四）体检及公示
所有入围人员，由和林联社组织，在指定的体检机构进行体检，标准参照国家公务员聘用体检通用标准执行。体检不合格人员，取消聘用资格，按照成绩由高到低依次递补。体检合格人员，将人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，确定为试用人员。
（五）试用及考核
和林联社安排试用人员到相应岗位试用，试用期6个月。试用期间如有自动放弃资格的情况，可按照报考岗位的成绩依次递补。试用期满后，对试用期间的表现进行考核。考核合格后，确定为拟聘用人员。
（六）拟聘用人员公示及登记
1.公示。考核合格者，经会议研究确定为拟聘用人员，并在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议者，经和林联社党委会议通过并提出聘用意见，确定为聘用人员。
2.登记。公示期满后，将拟聘用人员相关资料报自治区联社备案，按相关程序办理登记手续。待自治区联社审批通过后与聘用人员签订正式劳动合同，纳入和林联社员工控制总数管理。
四、相关要求
（一）严肃工作纪律
在本次社会招聘工作中要严守工作纪律，确保招聘工作的真实性、合规性和有效性，和林联社纪检部门将进行全程监督，同时接受社会各界监督。对违反规定的个人一经查实按规定严肃处理。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。
（二）严格执行亲属回避
严格执行内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求，隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。委托第三方机构组织实施的，如存在亲属回避相关要求的，需严格执行业务回避。
五、注意事项
(一)应聘者对报名时填写各项信息的真实性负责，如与事实不符，和林联社有权取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次人才引进工作、不公开、不退还。
(二)此次引进工作不举办也不授权举办任何形式的培训班，也未向社会公布任何考试范围和题库，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
六、咨询电话
报名咨询-
附件：资格审查表.xls
疫情防控承诺书.doc
亲属自行回避申报表.xls
和林县农村信用合作联社
年4月24日
鄂尔多斯市康巴什村镇银行招聘公告
康巴什村镇银行是由鄂尔多斯银行发起，经中国银监会内蒙古监管局批准成立的村镇银行，于年2月正式营业，注册资本1亿元。康巴什村镇银行自成立以来，坚持“立足县域、立足支农支小、立足基础金融服务、立足普惠金融”市场战略定位，为域地“三农”、“小微”、个体工商户和居民提供高质量的金融服务。康巴什村镇银行现辖总行营业部、康巴什广场支行、阿镇支行和东胜支行四家营业网点；内设信贷业务部、小微金融团队、业务拓展部、资产保全部、内控合规部、计财部、综合部等职能部室。康巴什村镇银行致力打造一家符合监管要求、发起行和股东放心、社会满意、员工充满信心的村镇银行。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘：
一、招聘岗位
综合柜员
二、应聘资格条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国。
2、遵守国家法律、法规，执行国家的金融政策和制度。
3、无犯罪记录，无不良从业记录。
4、具有良好的道德品质、较强的事业心和责任心。
5、大专以上学历，金融、经济、会计相关专业。
6、应届、往届毕业生，年龄在35周岁以内。
7、具备丰富的市场资源或具有银行从业经历者优先，本地户口者优先。
三、薪酬福利待遇
录用后薪酬待遇按照《康巴什村镇银行薪酬管理办法》享受各岗位薪资标准+绩效，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，提供公平的职位晋升通道。
四、招聘流程
简历在线投递→简历筛选→面试→笔试→试用→转正。
五、报名方式
(一)网上报名。应聘人员请统一填写《康巴什村镇银行应聘人员登记表》，并发送至邮箱kbsczyh
. (二)应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片。六、注意事项
(一)应聘人员请认真详细填写个人资料，确保信息真实、准确，以便于我行报名资格审查。
(二)我行将通过电话通知应聘人员本人。
(三)我行对招聘资料予以严格保密，应聘资料不予退还。
(四)报名截止时间年5月5日。
七、咨询电话-李先生。
附件：
康巴什村镇银行应聘人员登记表
鄂尔多斯市康巴什村镇银行招聘公告
康巴什村镇银行是由鄂尔多斯银行发起，经中国银监会内蒙古监管局批准成立的村镇银行，于年2月正式营业，注册资本1亿元。康巴什村镇银行自成立以来，坚持“立足县域、立足支农支小、立足基础金融服务、立足普惠金融”市场战略定位，为域地“三农”、“小微”、个体工商户和居民提供高质量的金融服务。康巴什村镇银行现辖总行营业部、康巴什广场支行、阿镇支行和东胜支行四家营业网点；内设信贷业务部、小微金融团队、业务拓展部、资产保全部、内控合规部、计财部、综合部等职能部室。康巴什村镇银行致力打造一家符合监管要求、发起行和股东放心、社会满意、员工充满信心的村镇银行。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘：
一、招聘岗位
综合柜员
二、应聘资格条件
1、拥护中国共产党，热爱祖国。
2、遵守国家法律、法规，执行国家的金融政策和制度。
3、无犯罪记录，无不良从业记录。
4、具有良好的道德品质、较强的事业心和责任心。
5、大专以上学历，金融、经济、会计相关专业。
6、应届、往届毕业生，年龄在35周岁以内。
7、具备丰富的市场资源或具有银行从业经历者优先，本地户口者优先。
三、薪酬福利待遇
录用后薪酬待遇按照《康巴什村镇银行薪酬管理办法》享受各岗位薪资标准+绩效，缴纳五险一金，享受国家法定节假日，提供公平的职位晋升通道。
四、招聘流程
简历在线投递→简历筛选→面试→笔试→试用→转正。
五、报名方式
(一)网上报名。应聘人员请统一填写《康巴什村镇银行应聘人员登记表》，并发送至邮箱kbsczyh
. (二)应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片。六、注意事项
(一)应聘人员请认真详细填写个人资料，确保信息真实、准确，以便于我行报名资格审查。
(二)我行将通过电话通知应聘人员本人。
(三)我行对招聘资料予以严格保密，应聘资料不予退还。
(四)报名截止时间年5月5日。
七、咨询电话-李先生。
附件：
康巴什村镇银行应聘人员登记表
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