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内蒙古自治区年高层次人才需求目录
年呼和浩特市新城区招聘44名合同制社区工作人员简章
鄂尔多斯市东胜国有资产投资控股集团有限公司招聘15名工作人员方案
医院乳腺外科招聘工作人员公告
内蒙古霍林河机场管理有限责任公司关于公开招聘工作人员的公告
年赤峰市松山区公开招聘警务辅助及城管协管人员实施方案（90人）
呼和浩特市不动产登记中心年招聘70名临时辅助工作人员简章
乌拉特前旗公益性岗位招聘高校毕业生公告
呼和浩特市新城区事业单位年选调工作人员简章
通辽市扎鲁特旗年事业单位人才引进人公告
关于发布《包头市年高层次和紧缺急需人才需求目录》的公告
内蒙古自治区生物技术研究院年度引进高层次人才公告
内蒙古财经学校招聘公告
呼和浩特市年公开招考聘用名社区工作人员简章
年赤峰市乡镇（苏木）事业单位公开招聘名工作人员简章
年内蒙古自治区集中选调名应届优秀大学毕业生公告
内蒙古自治区文物考古研究所年度自主招聘工作人员简章
内蒙古自治区年高层次人才需求目录
年呼和浩特市新城区招聘44名合同制社区工作人员简章
为提高我区社区工作服务质量和水平，优化社区工作人员结构，拟面向新城区范围内招聘合同制社区工作人员，特制定本简章。
一、招聘原则
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”及德才兼备的原则进行。
二、招聘计划
本次计划招聘合同制社区工作人员44人。
三、报考条件
（一）报考者应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有呼和浩特市新城区户籍，户籍迁入时间截止到年6月1日；
5.具有国民教育系列本科及以上学历，烈士和援鄂医务人员的直系亲属、退役军人放宽为具有国民教育系列专科及以上学历；
6.年龄要求22周岁以上,30周岁以下（年12月30日之前，年12月31日以后出生）；
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.具有符合岗位要求的其他条件；
年应届毕业生学历取得时间截止到年12月31日前。在规定时间内未取得相应学历者，取消录用资格，并解除劳动合同。
（二）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员；
3.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
4.现役军人;
5.年以后毕业的普通全日制高等学校在读大学生、研究生;
6.法律、法规规定不得应聘的人员。
四、报名与资格初审
（一）报名
1.采用网络报名方式进行。报名网站为：内蒙古人才网（网址 2．报名时间：年6月9日9:00—6月12日17:00。
（为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。）
3.报考人员须在规定的时间内报名。报考人员必须用本人二代居民身份证(或护照）报名。报名时，报考人员应当签署《报考人员考试诚信承诺书》，否则不接受报名。报名时报考人员按要求详细、准确、如实地填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面2寸彩色免冠照(jpg格式，大小为20KB以下)，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。在填写个人简历时，报考人员须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作，包括服役经历)。否则，可不予审查通过。
4.报考人员要认真阅读本简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的，责任自负。查看内蒙古各地区最新招聘信息，请多 5.报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通，以便于重要事项的通知。
(二)报考资格的初审
1.报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由用人单位主管部门负责，资格审查人员在报考人员网上报名后的1日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报考人员补充或说明。
2.资格初审时间：年6月9日9:00—6月13日12：00。
（三）报名结果的确认
1.报考者在网上成功提交报名信息1日内（重新修改信息的，从修改日算起），登陆报名网站查询初审结果，初审通过的人员要通过指定的网上银行进行缴费，报考费每人70元（低保家庭报考人员、已脱贫仍享受政策建档立卡贫困户、年应届毕业生免收报考费，年毕业生报考费减半），完成缴费即确认报名成功，未进行缴费者视为报名不成功。
2.缴费时间为：年6月9日—6月13日17∶00
3.在缴费截止时间未完成缴费的视为自动放弃。
4.符合减免条件的人员，采取先交后退的方式进行。享受最低生活保障家庭的报考人员：凭区民政部门出具的享受最低生活保障的证明；已脱贫仍享受政策建档立卡贫困家庭的报考人员：凭区扶贫办（部门）出具的建档立卡贫困户证明；年毕业生凭其毕业证；年毕业生凭其学生证，以上三类人员除上述材料外，还需携带《减免报考费申请表》、身份证、准考证在年6月24日—6月26日到呼和浩特市新城区政府主楼室进行审核，审核通过的减免费用由第三方机构通过考生支付渠道自动将报考费退回报考人员。对于考试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。
（四）笔试开考比例
笔试开考比例（报名缴费人数与招聘计划数之比）不低于3:1；若未达到开考比例，经新城区招聘合同制社区工作人员工作领导小组批准后，适当降低开考比例。
（五）打印准考证
报名成功的人员及时查看网上公告，在规定时间内登录报名网站自行下载打印准考证。
打印准考证时间：年6月17日—6月20日9:00
（六）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。
五、笔试
（一）笔试委托第三方机构组织实施，笔试科目为《综合素质测评》，成绩满分为分,考试时间为分钟。不指定参考书目。笔试采用闭卷方式进行，仅提供汉文试卷，考生一律用汉文答卷，对试卷出现不按规定语言、文字答题的，按零分处理。
（二）笔试成绩政策加分。按照相关文件要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员，在笔试成绩上加2.5分。
（三）笔试时间：年6月20日9:00-11:00
（四）笔试地点：呼和浩特市。考试具体地址详见准考证，报考者必须凭本人二代居民身份证（或护照）和笔试准考证参加笔试。
（五）笔试结束后，考生需登录报名网站查询考试成绩及是否进入资格复审。
（六）目前仍处于新冠肺炎疫情防控阶段，本着“外防输入、内防反弹”的要求，报考人员考前14天不得前往疫情中、高风险地区，报考人员考试当天须凭绿色健康码，带口罩进入考场，发热考生不允许参加考试。
六、资格复审
（一）进入资格复审范围人员的确定
资格复审工作由用人单位主管部门和新城区招聘合同制社区工作人员领导小组办公室负责。根据笔试成绩，按进入面试人数与招聘计划数2:1的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而超过2:1比例的，全部进入资格复审。
（二）资格复审
1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》，未经新城区招聘合同制社区工作人员工作领导小组同意且未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。资格复审时间、地点及有关要求在报名网站上另行公告。
2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：
(1)《报名登记表》(一式二份)（登录报名系统自行下载打印）;
(2)学历证书原件和复印件（年应届毕业生未取得毕业证（学位证书）的，持加盖所在院系和学校教务处研究生院、处公章的证明）；
(3)往届毕业生须提交教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生须提交学籍在线报告（登录“中国高等教育学生信息网”（ (4)报考人员须提供本人二代居民身份证（或护照）、户口簿原件及复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。
(5)近期一寸彩色免冠照2张；
(6)现为行政事业单位或企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考的证明。
3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息导致加分、隐瞒年12月31日以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生，一律取消面试资格。
4.对资格复审后出现的岗位缺额，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由新城区招聘合同制社区工作人员工作领导小组办公室电话通知递补的报考人员参加资格复审。递补后进入面试资格复审范围的人数与招聘计划人数仍达不到2:1比例的，经新城区招聘合同制社区工作人员工作领导小组批准，将削减招聘计划数或适当降低面试比例。
5.通过资格复审的报考人员进入面试环节，面试名单将择期在网上公布，考生须在规定时间内到指定地点领取《面试通知单》。
七、面试
(一)面试委托第三方机构组织实施，采取结构化面试方式进行。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价，满分分，面试成绩当场向考生公布。
(二)考生面试必须用汉语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。
(三)面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的，报考人员的面试成绩须达到新城区招聘合同制社区工作人员工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线，方可进入体检环节。
(四)面试时间、地点：见《面试通知单》。
(五)考试工作结束后，由第三方加权计算参加面试报考人员考试总成绩，按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。
(六)最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。
八、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
九、体检与考察
(一)体检由新城区招聘合同制社区工作人员领导小组办公室具体组织实施，医院由新城区招聘合同制工作人员工作领导小组指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔〕19号)、《关于对关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示答复的函》(国公考录函〔〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其录用资格并依次递补。
(二)考察工作由用人单位主管部门具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟录用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。
被考核人员应在20日内提交考核工作所需的相关材料，否则视为自动放弃，取消其录用资格并依次递补。
十、公示与录用
(一)对拟录用人员在内蒙古人才网（网址 1.拟录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其录用资格，所空缺岗位依次递补。
2.年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的;在本次录用通知下发前被其他单位录用的;录用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟录用人员,取消其录用资格，依次递补。
3.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟录用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其录用资格，依次递补。
（二）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在录用合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的取消录用。因试用期（含试用期间和试用期满）不合格被取消录用的，所缺岗位不再进行递补。
十一、合同签订及工资薪酬
（一）本次所招聘人员为编制外合同制社区工作人员，实行劳动合同制管理，与用人单位签订劳动合同，试用期为二个月，试用期包含在录用合同期限内。试用期满且考核合格者予以录用，不合格的，取消录用，因试用期（含试用期间和试用期满）不合格被取消录用的，所空缺岗位不再进行递补；
（二）合同制社区工作人员的工资薪酬，参照事业单位同等条件工作人员的现行标准执行。
（三）合同制社区工作人员统一参加社会保险。缴费基数和比例参照企业职工养老保险标准予以缴纳，相应的费用按规定比例由用人单位和个人共同承担。
十二、纪律与监督
招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
十三、建立报考人员考试诚信档案
为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。
对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除录用合同，予以清退。
十四、其他
(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在内蒙古人才网（网址 (三)咨询和监督举报电话
—（政策咨询电话）
—（网上报名技术支持咨询电话）
监督举报—（新城区纪委第四派驻纪检监察组）
本简章由新城区招聘合同制社区工作人员工作领导小组办公室负责解释。
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鄂尔多斯市东胜国有资产投资控股集团有限公司（简称东胜国投集团）是由东胜区人民政府授权东胜区国有资产监督管理委员会依法设立的国有独资公司，是在原东胜区国有资金经营有限公司基础上组建的国有投资类企业集团。集团成立于年6月，注册资本20亿元，资产总额约亿元。
近年来，东胜国投集团在东胜区委政府、区国资委的坚强领导下，深入落实国有企业改革任务，以放大国有资本功能、提升企业发展效益为抓手，坚持转型发展、绿色发展理念，多元化发展、多层次经营，力争从国有资本投资运营平台转型发展为城市基础设施维护运营、项目咨询设计、现代农业开发以及绿色矿山治理为一体的综合性集团公司。目前，集团下设11家一级子公司，业务涵盖资产运营、园林绿化、集中供热、管网改造、环卫清扫、生态环保等事关地方经济社会发展的多个领域，在推动企业市场化转型上迈出坚实步伐。
根据集团发展和项目建设需要，现面向社会招聘英才。
一、人员基本条件
1.政治素质良好，品行端正、吃苦耐劳，诚实守信，勤勉自律;
2.有较强责任心和良好的团队意识，较好的沟通、表达能力；
3.遵纪守法，无恶意不良信用记录，无不良嗜好；无违法违纪记录，未参与过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；
4.具备正常履职身体条件，无劳动纠纷；
5.无法律、法规规定不得应聘的情形。
二、招聘岗位及任职条件
（一）综合管理类（5名）
1.规划发展员1名
（1）35周岁以下，研究生或、院校本科及以上全日制学历，工商管理、经济学、法学等相关专业；
（2）有较强的文字撰写、计划组织、统筹协调能力；
（3）熟悉《民商法》、《国有企业国有资产法》及相关法律法规；
（4）有大型企业投资运营、规划发展、项目立项报审等工作经验优先；持有法律执业资格证或相关职称证、建造师证优先。
2.人事专员1名
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业；
（2）三年以上大型企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬考核管理；
（3）有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；
（4）持有岗位相关职称证优先。
3.主管会计2名
（1）35周岁以下，全日制本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业；
（2）五年以上财务管理、会计核算工作经验，持有中级及以上专业技术职称；
（3）熟练运用会计软件，熟悉各项税务法律法规，能独立进行账务处理及税务处理；
（4）具备大型企业工程会计核算工作经验优先。
4.工程综合事务员1名
（1）35周岁以下，本科及以上学历，建筑工程、工程管理等相关专业；
（2）具备工程管理基本理论知识，了解工程建设基本流程；持有工程类职称证或建造师证；
（3）有两年以上招投标管理工作经验，熟悉政府采购及招投标管理相关法律法规；
（4）熟悉工程类综合事务工作，有较强的文字撰写能力及保密意识，擅长工程及建设领域总结、报告及文件等材料撰写；
（5）具备大型企业或行政机关工程类文秘工作经验优先。
（二）专业技术岗（6名）
1.水利工程二级建造师1名
（1）40周岁以下，大专及以上学历，水利工程、市政工程、公路工程等相关专业；
（2）三年以上现场施工经验，持有水利水电二级建造师；
（3）熟悉专业相关工程施工图纸，能够掌握施工规范、标准及施工技术，合理安排施工内容及施工工序；熟练运用CAD等制图软件；
（4）持有相关专业技术职称证优先。
2.市政工程设计员2名
（1）35周岁以下，研究生或、院校本科及以上全日制学历,给排水等相关专业；
（2）熟练操作CAD等绘图软件,具备一定的市政设计能力；
（3）持有岗位相关专业技术职称、建造师证优先。
3.工程造价师1名
（1）40周岁以下，本科及以上学历,工程造价、市政道路、公路工程、给排水、水利水电等相关专业；
（2）五年以上工程造价工作经验，一级造价工程师；
（3）熟练使用常用造价软件，熟悉工程造价管理和成本控制流程，熟悉工程预结算和招投标管理，了解工程造价、招投标等相关法律法规和政策；
（4）持有岗位相关职称证或建造师证优先。
4.园林工程师2名
（1）40周岁以下，全日制本科及以上学历，园林、园林规划与设计、园林景观等相关专业；
（2）八年以上园林工程一线施工工作经验，园林中级及以上职称；
（3）具备园林景观设计、现场施工专业技能，熟悉园林绿化工程招投标流程、现场施工管理、预决算管理；
（4）熟练运用CAD、PS、SketchUP等常用设计软件。
（三）职业技能岗（4名）
1.农业技术推广员1名
（1）40周岁以下，全日制本科及以上学历，农学、设施农业科学、农业加工学等相关专业；
（2）熟练掌握作物栽培、农作物田间管理、土壤肥料、农机操作、采摘保存等技术原理与实际操作，熟悉农业资源高效、可持续利用及环境信息化管理，了解现代数字农业、精细农业技术、温室自动化等绿色农业生态体系；
（3）具有五年以上相关工作经验和持有岗位相关执业资格证优先。
2.暖通技术员1名
主要负责换热站运行管理工作。
（1）40周岁以下，大专及以上学历，暖通、建筑设备等相关专业；
（2）三年以上岗位相关工作经验，熟悉换热站供热管网运行维护、维修技改等工作；
（3）具备岗位相关中级以上职称优先。查看内蒙古各地区最新招聘信息，请多 3.智慧供热程序员1名
主要负责供热公司智慧供热平台系统维护、数据备份等工作。
（1）40周岁以下，大专及以上学历，计算机应用、信息技术、工业自动化等相关专业；
（2）三年以上系统维护、计算机应用相关工作经验；
（3）具备供热企业智慧供热平台系统维护工作经验优先。
4.电工1名
主要负责换热站用电相关工作。
（1）40周岁以下，中专及以上学历，持有电工特种作业操作证；
（2）五年以上岗位工作经验。
三、工作待遇
试用期三个月，国企合同制员工，统一执行公司薪酬制度，缴纳五险一金，享受带薪年假。
四、招录程序
1.报名时间
年6月8日至6月15日18：00止。
2.报名方式
应聘人员将个人详细简历及应聘材料打包发送至
qq. 应聘材料主要包括最高学历毕业证、本人身份证、学信网（ 3.资格初审报名截止后，工作人员对已提交报名材料考生进行统一资格审核。
4.笔试及面试
符合报考条件的考生要参加闭卷考试，考试不指定参考书目和材料。通过笔试的人员进入面试环节。考试成绩满分分，其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。若总成绩相同，以面试成绩高者优先。
5.资格复审
对入围应聘者身份证、学历学位证书及能够证明本人能力水平的相关证件、文稿材料等原件进行校验，审查有无违法犯罪记录等。
6.录用
按要求持个人相关资料档案办理入职手续。无故不按期办理入职手续或放弃入职资格的，集团将按考试总成绩排名依次等额递补。
五、说明：本次招聘集团本着公平公正的原则，委托第三方专业人才机构统一组织笔试、专家面试，确保各项工作公开透明。
六、工作地点：鄂尔多斯市东胜区
七、联系方式：
-
（张女士）
（毛女士）
公司 根据我院乳腺外科实际工作情况，医院决定面向社会公开择优招聘乳腺外科（内科组）医师岗位工作人员。请应聘者仔细阅读招聘公告，由于电话繁忙公告上所列事项电话中不做过多解释，请理解。现将具体事宜公告如下：
一、招聘原则：
本次招聘本着德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、医院所需专业技术人员。
二、招聘条件及人数：
（一）基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，身心健康，具有良好的职业道德，爱岗敬业，具有奉献精神和团队精神。
3、具有岗位所需的专业及技能条件，服从工作安排和分配。
4、医院的各项规章制度。考生要对所提供信息材料的真实性负责。
（二）职位条件：
1)学历及专业：全日制统招专业型硕士研究生，双证，肿瘤内科学专业；本硕专业一致（本科为民办院校、独立院校不在此次招聘范围内）。
2)年龄：30周岁及以下（年6月3日及以后出生）。
3)资格证：必须具有医师资格证及规培证。
4)具有较强的沟通能力和科研能力。
5)录用后在医院乳腺外科从事内科组诊疗工作。
（三）招聘人数见附件
三、报名时间：采取现场报名方式进行，年06月3日起至年6月9日下午5：30分止5个工作日报名(中午12:00—14:30、周六、日休息)。
四、报名地点及联系方式：
赤峰市松山区新城王府大街42号
医院
人力资源部（门诊五楼行政B区）
--/--
联系人：安老师、杨老师、袁老师
五、考试时间：扫描报名登记表上的 六、考试地点：赤峰市新城区王府大街42号医院
七、考试方式：硕士研究生以面试方式为主。
八、工资待遇:事业单位标准工资，五险一金和其他应享有的各种福利。
九、报名方式：应聘人员将纸制简历交至医院人力资源部现场报名（网投材料不予受理）。
十、报名要求：
报名者须保证其提供材料真实、准确，材料一经收取，不再退回；凡有弄虚作假者一经查出立即取消应聘资格。应聘人员应提供以下材料：
1、本科、硕士毕业证、学位证原件及复印件，学信网打印本科、硕士《教育部学历证书电子注册备案表》。
2、专业技术资格证原件及复印件。
3、身份证原件及复印件。
5、招聘岗位所要求应聘者提供的材料。
4、现场填写《应聘人员报名登记表》。
十一、资格审查：
1、报名现场对应聘的考生进行初步的资格审查，监察室同时进行资格复审，通过资格审查的应聘人员进入考试环节。查看内蒙古各地区最新招聘信息，请多 2、监察室监督报名及考试全过程，资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如在公开招聘过程中发现有违法违纪或提供虚假信息等情况随时取消应聘资格，已录用的取消录用资格。
十二、体检：
1、应聘人员根据最终成绩确定拟聘用人员并进行体检，体检出现不合格的，不予聘用。
2、体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用项目和标准（试行）的通知》（国人部发[]1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》执行。
注意事项：
招聘后续有关考试及录用结果等情况均通过医院（ 附件
招聘岗位
招聘人数
乳腺外科（内科组）医师
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根据内蒙古霍林河机场管理有限责任公司（以下简称机场管理公司）业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位
详见附件一的《内蒙古霍林河机场管理有限责任公司招聘岗位及条件》。
三、招聘程序
本次公开招聘工作各环节由第三方统一组织实施，按照发布信息、报名筛选、笔试、综合面试、体检、背景调查、公示等程序进行。本次招聘各程序采用分段淘汰方式。组织招聘期间，未按公告要求填报或在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格或录用资格。
1.发布信息
招聘信息在霍林郭勒市人民政府门户网站公开发布。
2.报名筛选
凡有意向到本公司就职并符合招聘条件的人员均可报名。报名人员需在线报名，并发送相关资料到指定邮箱。第三方将对照招聘公告要求和条件进行报名筛选。
3.笔试
由第三方组织对通过筛选的人员进行学历、资质认证和笔试。笔试采取闭卷考试的办法，由第三方提供组织命题，择优进入下一环节，笔试不提供考试范围。
4.综合面试
由第三方组织综合面试。
5.体检及背景调查
机场管理公司根据面试结果确定参加体检人员，体检在指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由机场管理公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
6.公示
霍林河机场管理公司将在相关网站对最终确定录用人员进行公示。
四、应聘人员报名需提供的电子版资料，请按提供资料名称来命名，并按序号的顺序作为一个邮件的多个附件发送至报名邮箱，不能压缩文件，并在面试环节提交下述纸质版资料，由第三方查验原件：
1、个人简历（简历标准模板见附件）；
2、身份证扫描件（在有效期内）；
3、本人户口页扫描件；
4、学历证书电子注册备案表或学籍查询证明：教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版），年应届毕业生需提供学信网的学籍查询证明（电子版）；查看内蒙古各地区最新招聘信息，请多 5、学历证书扫描件：全日制本科学历应还应提供学位证书扫描件（年应届毕业生不用提供）；
6、报名条件所列其他相关资格证书扫描件，如安检五级证，心理咨询师证等。
五、聘用人员待遇
被聘用人员与本公司签订劳动合同，执行聘用人员岗位工资标准，按照国家规定享有五险二金等福利待遇。
六、报名方式
1、报名时间：年6月5日17:00至6月11日17:00。
2、本次公开招聘采用网上报名方式进行,应聘人员需先在线填写报名信息，在线报名网址为 3、报名要求：每人限报一个岗位，凡报多个岗位的，一律取消报考资格。
-。
（工作时间9:30－11:30，14:30－16:30）
七、纪律和监督
1、公开招聘工作实行回避制度。
2、对违反公开招聘纪律的应聘人员，未按公告要求填报的应聘人员，学历等相关信息不实者，取消下一环节的应聘资格或录用资格。
3.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
监督-。
八、附件
附件1：《内蒙古霍林河机场管理有限责任公司招聘岗位及条件》
附件2：《内蒙古霍林河机场管理有限责任公司招聘人员简历》
详情请浏览：
经松山区人民政府研究决定，面向社会公开招聘90名警务辅助人员、50名城管协管人员。为了保障招聘工作的顺利进行，制定以下实施方案。
一、招聘计划
本次计划招聘警务辅助人员90人(其中男性80人，女性10人)，城管协管人员50人(其中男性45人，女性5人)。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
三、报考条件
(一)基本要求：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
2.具有赤峰市户籍;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(年6月8日之前，1年6月8日之后出生);
4.具有普通高校全日制专科及以上学历(报考协管员的退役军人可放宽到高中文化程度)，具体职位要求见《招聘职位表》;
5.具有正常履行职责的身体条件(身体健康，体形端正，无残疾，无纹身)和符合职位要求的工作能力，报考警务辅助岗位的还需符合警务辅助人员体检体能测试项目要求;
6.具备招考职位要求的其他资格条件;
7.此次招聘的人员须服从用人单位统一调配。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;
3.机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.受过刑事处罚、治安行政处罚的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的;
7.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
8.有下列情形者不可报考辅警：一是从事辅警工作合同期未满擅自离职的;二是涉嫌违法犯罪尚未查清或直系亲属有被判刑或涉嫌违法犯罪嫌疑尚未查清的;三是本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚的;四是本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;
9.其他不适合从事辅警、协管员工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、笔试、辅警体检体能测试、面试、体检、考察、公示及确定聘用等步骤进行，相关事宜均在赤峰市人力资源和社会保障局 (一)报名：
1.采取现场报名方式进行。报名时间为年6月8日至6月14日工作时间内，报名地点为松山区友谊大街东段水岸龙庭小区东门外松山区信访接待中心。
2.报考者须携带《报名登记表》一式两份(登录邮箱tianma
. 3.根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》(内计费字[]号)的规定，现场收取报名费20元/人，笔试考务费50元/人。4.报考者在填写个人简历时，须完整填写高中及高中之后学习经历(填写上学起止年月，就读学校名称、专业)以及到报名开始之日前的工作简历(填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。
5、除年应届毕业生毕业证外，户籍及其他各项资格条件取得时间均截止到公告发布之日。
(二)笔试
1.笔试时间为年6月20日(具体时间详见准考证)。6月18日至6月19日工作时间内携带有效证件到原报名地点领取准考证。
2.笔试以闭卷考试方式进行,统一命题、统一组织、统一评分。满分为分，辅警笔试内容为公安基础知识、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条令》相关内容;协管员笔试内容为公共基础知识及时事政治等应知应会知识。笔试只提供汉文试卷，应聘人员须用汉文作答。
3.考生须携带准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照)参加笔试，笔试地点详见准考证。
4.笔试成绩(保留小数点后两位小数)及进入面试或体检体能测试人员名单(根据招录职位人数，按照笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定，同一职位最后一名成绩并列者同时进入下一环节)在赤峰市人力资源和社会保障局 (三)警务辅助人员体检体能测试
1.考生持准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照)在面试前参加体检体能测试，测试标准参考《录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等要求进行。
2.体检体能测试合格的进入面试环节，不合格或因怀孕、伤病等个人原因不能在规定时间内参加体检体能测试的，取消面试资格，并按笔试成绩由高到低顺序依次递补且仅递补一次。体检体能测试项目中有任意一项不合格的，视为体检体能测试不合格。测试时间地点在赤峰市人力资源和社会保障局 3.体检项目：
(1)身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无残疾、无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志;
(2)身高：男性净身高在厘米以上;女性净身高在厘米以上;
(3)视力：单侧裸眼视力在4.5以上;
(4)体重：身体匀称，过于肥胖或消瘦的考生(标准体重〈千克〉=身高〈厘米〉-，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖者，实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦)视为不合格。
4.体能测试项目及标准：
男子组：
项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米X4往返跑≤13″1≤13″4米跑≤4′25″≤4′35″纵跳摸高≥厘米女子组：
项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米X4往返跑≤14″1≤14″米跑≤4′20″≤4′30″纵跳摸高≥厘米(四)面试
1.面试人数达不到1:3比例时，按照实际人数进入面试。
2.笔试、体检体能测试合格的考生持准考证及本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、护照)，按指定时间和地点参加面试。面试时间地点在赤峰市人力资源和社会保障局 3.面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力,仪表仪态等,考生须用汉语作答,满分分，面试成绩保留小数点后两位小数。
4.面试考务费50元/人，面试时收取。
(五)成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如总成绩出现并列，笔试成绩高者优先录用。
(六)体检
1.按照总成绩由高到低顺序及职位数等额确定进入体检人员，体检在指定医疗机构进行。
2.体检按照《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)及《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。
3.体检费由报考者自行承担。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格，并按照总成绩由高到低的顺序进行递补。
(七)考察及政审
考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消聘用资格。
警务辅助人员根据《内蒙古自治区公安机关警务辅助人员管理暂行办法》进行政审，政审不合格的取消聘用资格，并从体检体能测试合格人员中按照总成绩由高到低顺序依次递补且仅递补一次。
五、公示与聘用
体检考察政审合格人员名单在赤峰市人力资源和社会保障局 六、试用期及聘用要求
(一)由用人单位具体负责实施拟聘用人员培训，不合格者不予聘用。
(二)由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
七、薪酬待遇
按松山区警务辅助人员及城管协管员薪酬待遇标准执行。
八、注意事项
(一)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
(二)应聘人员在招聘期间应密切 (三)考生要妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入笔试、体能体检测试、面试、体检环节。
(四)本次考试笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
九、本公告由松山区公开招聘辅警协管员工作领导小组办公室负责解释。
-846
附件：
1.《赤峰市松山区公开招聘警务辅助及城管协管人员职位表》
2.《年松山区公开招聘辅警及协管人员报名表》
赤峰市松山区人力资源和社会保障局
年6月5日
详情请浏览：
根据工作需要，呼和浩特市自然资源局直属事业单位呼和浩特市不动产登记中心面向社会公开招聘不动产登记临时辅助工作人员70名，现将有关事项通告如下：
一、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规；
（二）具有良好的品行和道德操守，自觉遵守招聘单位各项制度规定，有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配；
（三）应具有大学本科及以上文化程度，具有履行岗位职责所需的能力素质；
（四）呼和浩特市地区户籍，年龄20周岁以上，35周岁以下（1年6月以后出生）；
（五）五官端正，身心健康，无残疾，无纹身，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上；
（六）具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。
（七）有下列情形之一的不得应聘：
1、曾受过刑事或治安处罚的；
2、曾受过党政纪律处分的；
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、曾在其他单位因违规违纪被开除、辞退、解聘，或有较为严重的个人不良信用记录的;
5、曾被收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;
6、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；
7、其他不适合从事招聘单位辅助工作的情形。
二、招聘计划
本次共招聘70名工作人员。
三、招聘办法
(一)网上报名
本次招聘采取统一时间、网上报名方式进行。报名者只允许填报一个岗位，多报取消资格。本次报名不收取报名费。
1、网上报名时间：本通告发布之日起到年6月11日17:00。逾期报名不再受理。凡符合招聘资格条件岗位要求的有意向求职人员，请登录呼和浩特市自然资源局 2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，审查合格后方可参加考试。经审查不具备报考条件的，取消报名及录取资格。
（二）考试
具体考试方式、时间、地点将于报名和资格审查初审后另行通知。
（三）体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试成绩排名和该岗位招聘计划，依次等额确定进入体检和考察范围的人员。查看内蒙古各地区最新招聘信息，请多 1、体检
体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。对于体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
2、考察
用人单位按照德才兼备的标准和招聘岗位的要求，采取多种形式对应聘人员的思想政治等现实表现进行考察。并对考察对象进行资格复审。对考察、体检不合格人员或其他因素造成的空缺，按照考试成绩依次等额进行递补。
(四)公示
在呼和浩特市自然资源局 (五)报到
拟聘用人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。
(六)聘用
被聘用人员试用期为一个月，包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，用人单位与聘用人员签订正式劳动合同，试用期满不合格的，取消聘用。
四、用工形式和薪酬待遇
受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，工资标准不低于我市最低工资标准，按国家有关规定为其缴纳社会保险。
五、其他有关说明
1、聘用人员必须服从招聘单位的统一分配，不服从分配者取消聘用资格。
2、本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在考录过程中凡发现有虚假信息或不符合报名条件的，随时取消聘用资格，由此导致的后果由报考人员自行负责。应聘者的个人信息及资料仅用于此次招聘、不公开、不退还。
4、应聘人员在应聘期间，应及时 5、招聘有关信息发布网站：呼和浩特市自然资源局 6、本简章由呼和浩特市自然资源局负责解释。
-手机：
招聘工作监督部门联系方式：
固定-（工作时间：09：00-12:：30-17：00）
呼和浩特市自然资源局
年6月5日
详情请浏览：
为进一步贯彻落实更加积极的就业政策，促进就业困难高校毕业生就业，根据《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》和《关于做好年全区高校毕业生就业创业工作的通知》精神，结合我旗实际，按照公益性岗开发使用要求，现拟开发80个公益性岗位，面向全旗招聘毕业两年及以上从未就业的全日制高校毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
主要在全旗范围内从事在就业扶贫、社区服务、机关事业单位的后勤保障和公共服务岗位等基层工作，开发招聘80名公益性岗位工作人员。
二、招聘对象及条件
乌拉特前旗户籍、年龄30周岁以下（年7月1日以后出生），身体健康，品行端正，全日制高校专科及以上学历，且符合下列条件的人员：毕业两年及以上从未就业的全日制高校毕业生（就业失业登记、缴纳社会保险等情况）。
注：有下列情形之一的，不在招录范围之内：
1、有个体营业执照的;
2、正在享受其他就业补贴政策的;
3、已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;
4、正在领取失业保险金的;
5、已领取养老保险金的;
6、提供虚假申请材料的;
7、其他不符合就业困难人员认定条件的。
三、招聘办法及程序
（一）报名时间：年6月4日-6月12日（上午9:00-11:00，下午4:00-5:30节假日除外）。
（二）报名地点：乌前旗民生大楼5楼西大厅（就业服务大厅）。
本次报名采取现场报名的方式进行。填写《内蒙古自治区人力资源登记表》和《内蒙古自治区就业困难人员申请认定审核表》。携带以下材料到报名地点现场报名：
（1）身份证原件及复印件;
（2）户口本原件及复印件;
（3）学历、学位(本科以上需提供)证书原件及复印件;
（4）一寸彩色免冠照片3张;
（5）符合相关条件的证明材料。
（三）资格审查：工作人员按规定进行资格审查，符合条件的参加培训。应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程。上述所提交所有材料如有弄虚作假者,一律取消资格。
四、岗位工资待遇
公益性岗位工资按本地区最低工资标准执行。
五、公示和聘用
聘用人员名单确定后应在用工单位和旗人社局、就业局同时进行公示，公示期为7天。
-、-、-3203。
联系人：刘梅莉、裴建强
乌拉特前旗劳动就业局
年6月3日
详情请浏览：
经中共呼和浩特市委机构编制委员会批准，区委、区政府研究决定开展年呼和浩特市新城区选调所属事业单位财务人员及巡察数据管理中心工作人员相关工作。按照公正、平等、竞争、择优的原则，结合新城区实际情况，制定本简章。
一、选调岗位
本次选调岗位共35个，其中新城区所属事业单位财务岗24个，巡察数据管理中心管理岗7个;财务岗4个。具体详见《年呼和浩特市新城区事业单位选调工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
内蒙古自治区范围内事业单位在编在岗工作人员。
（二）选调者应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可。
2.所在事业单位近两年年度考核均为合格及以上等次；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.财务岗均要求持有初级及以上会计专业资格证或会计从业资格证；
5.巡察数据管理中心管理岗、财务岗政治面貌为共产党员（不含中共预备党员）；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7．《岗位表》要求的年龄、学历条件、工作经历及其他条件的取得时间，要求为报名开始之日前；
8.具备拟选调岗位所需的其它资格条件（详见《岗位表》）。
（三）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.按照国家和自治区有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
2.尚在试用期内工作人员。
3.受处分期间或未满影响期的。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的。
5.在各类招考中被认定有违纪违规行为的人员。
6.选调到岗位后构成回避关系的人员。
7.法律、法规规定的其他情形。
三、报名程序
本次公开选调报名采取个人自愿并经组织同意的方式进行。具体步骤如下：
（一）个人自愿报名和组织同意
1．符合条件的报考者可于公告发布之日起从内蒙古人事考试信息网（ 2．报考者将审核盖章后的《选调报名表》进行扫描（PDF格式）或拍成图片并以附件形式在资格初审结束前发送至xcqzfxd
. （二）网上报名1.报考者于年6月9日9：00至6月13日17：00登陆内蒙古人事考试信息网进行网上报名，并上传本人近期2寸正面免冠证件照（照片格式应为jpg格式，20Kb以下）。报考者在填写个人简历时，须完整填写学习经历和工作经历（填写学习、工作起止年月，工作单位、职务等），时间不得间断或空缺。不按照要求填写的，审核不予通过。
2.选调人员应如实填写报考信息，反复核对准确无误后点击提交。特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在网上资格审查通过后也将无法修改。
3.选调人员在报名时提供的个人联系方式，要在整个选调过程中保持畅通，以便于接收重要事项的通知，因个人原因错过重要信息而影响选调的，责任自负。查看内蒙古各地区最新招聘信息，请多 4.每位报考者只能报考一个岗位。
选调人员对《岗位表》中的学科、专业、学历、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接向选调单位主管部门咨询（咨询电话详见《岗位表》）。
未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。选调者应仔细阅读选调公告，所填报信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者，将取消选调资格。
(三)资格初审
1.资格初审工作在网上进行，资格初审工作由选调单位主管部门负责，资格审查部门在报考人员发送邮件和网上报名成功后及时提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应及时在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回选调人员补充或说明。
2.资格初审时间为年6月10日9：00至6月13日24：00。
（四）准考证打印
准考证打印时间为年6月17日9：00至年6月18日12:00。
对只发送《选调报名表》邮件或仅进行网上填报的，不予进行资格复审。
四、资格复审
（一）资格复审工作由选调单位主管部门及人事部门共同负责。资格复审时间为年6月19日9:00-17:00。资格复审地点：呼和浩特市新城区政府主楼会议室（呼和浩特市新城区成吉思汗大街29号）
（二）选调人员参加资格复审时须提交以下材料：
1.《报名登记表》(一式二份);
2.学历、学位证书原件和复印件；
3.教育部学历证书电子注册备案表（登录“中国高等教育学生信息网”（ 4.选调人员须提供本人第二代居民身份证或护照原件及复印件（报名与参加资格复审、面试所使用的证件必须一致）；
5.近期免冠一寸彩照2张；
6.选调人员须提交本人所在单位加盖公章的《选调报名表》及在编在岗证明及同意报考的证明；
7.报考岗位要求的其他材料；
（三）资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确；凡所填报信息与所持证件不符，不符合选调条件，弄虚作假，一律取消选调资格。
（四）通过资格复审的人员全部进入业务能力测试及面试。
五、考试
考试工作由选调工作领导小组统一组织实施。笔试时间为年6月20日上午9:00—11:00。
（一）考试
考试方式分为业务能力测试和面试。
1.业务能力测试以笔试的形式进行，管理岗笔试内容主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。财务岗笔试内容主要测试财务专业知识及实际操作能力。满分为分，汉文制卷，汉文作答。
2.面试将采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。满分为分，考生须用汉语作答。
（二）考试成绩
1.考试时实际到场参加考试人数与选调计划数比例为1:1或不足1:1时，选调人员的总成绩须达到选调工作领导小组设定的加权后考试总成绩合格分数线。
2.岗位选调计划内最后一名选调人员考试总成绩出现并列的，并列人员以业务能力测试成绩高低排序；业务能力测试成绩也相同的，通过加试业务能力测试绩高低排序，等额确定进入考察范围的人选。
3.面试成绩当场向参加面试人员公布。
六、考试总成绩计算
按照业务能力测试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩＝（业务能力测试成绩×50%）＋（面试成绩×50%）
考试结束后，加权计算参加选调人员总成绩，按照参加选调人员总成绩从高分到低分的顺序和选调计划等额确定进入考察和体检阶段人选，并将进入人员名单在报名网站进行公布。
七、考察和体检
（一）考察
新城区选调工作领导小组按照有关规定组成考察组，对考察对象的德、绩、能、勤、廉情况及其业务素质与选调职位适应程度进行全面考察，重点考察德、绩情况、工作实绩和群众认可程度。考察组将广泛听取意见，做到全面、客观、公正，认真查阅人事档案，核实参加工作有关材料，据实写出考察报告、考察材料，客观真实地反映考察对象的实际情况。书面考察材料报新城区选调工作领导小组备案。被考察对象弃权或考察不合格的，依次递补。
（二）体检
考察结束后，新城区选调工作领导小组根据考察情况和岗位要求，研究确定拟选调和进入体检范围人员。体检在指定的体检机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检阶段出现缺额的，经研究后可以依次递补。
若无特殊情况，选调人员应在15日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其选调资格并依次递补。查看内蒙古各地区最新招聘信息，请多 八、公示、试用期和办理相关手续
(一）公示。对拟选调人员在内蒙古人事考试信息网进行公布进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7个工作日。监督举报实行实名制，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满后，对没有问题或被反映问题不影响选调的，办理相关手续;对被反映有影响选调的问题并查有实据的，取消其选调资格，按相应程序进行递补;被反映问题严重，但一时难以查实或难以否定的，暂缓选调，待查实并作出结论后再决定是否选调。
拟选调人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其选调资格，所空缺岗位依次递补。
(二）岗位试用期。拟选调人员的岗位试用期为2个月。试用期内，由新城区选调工作领导小组及选调单位共同对拟选调人员进行考察。经试用不适应新城区工作岗位的，由新城区人民政府与原单位沟通协调后，返回原单位工作。
(三）办理相关手续。试用期满合格的，由呼和浩特市新城区人民政府按照有关规定办理选调审批手续，并与拟选调人员签订聘用合同，选调人员实行事业单位管理，编制形式为事业编制。薪资待遇保留原待遇执行。
九、其他
(一）本次选调不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次选调考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次选调无关。
(二）选调工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在内蒙古人事考试信息网（网址： (三）对于选调后可能出现的子女上学问题，我区教育系统可根据实际情况酌情安排。
(四）本简章由新城区选调工作领导小组办公室负责解释。
(五）咨询和监督举报电话（请于工作日内工作时间拨打）
-举报
附件：
1.年呼和浩特市新城区事业单位选调工作人员岗位表
2.年呼和浩特市新城区事业单位选调工作人员报名登记表
详情请浏览：
扎鲁特旗拟于近期面向社会公开引进事业单位紧缺专业人才名，其中包括卫健系统事业单位名，干部人事档案信息中心4名，接待服务中心1名，事业单位登记中心2名，融媒体中心3名，扎哈淖尔工业园区发展服务中心1名，鲁北工业园区服务中心1名，乡村振兴服务中心4名。具体报名时间、岗位和引进条件请
扎鲁特旗人才引进工作
领导小组办公室
年6月7日
详情请浏览：
为推动人才引进工作深入开展，实现供需精准对接，吸引集聚各领域优秀人才来包创新创业。包头市人才工作协调小组办公室会同市人力资源和社会保障局编制了《包头市年高层次和紧缺急需人才需求目录》（第一批），现面向社会予以公开发布。
本次发布用人单位15家，其中：企业8家，事业单位7家。人才需求数量人（不含不限数量岗位），其中：企业人，事业单位人；刚性需求人，柔性需求19人；需求博士研究生人，硕士研究生99人，本科生人。符合条件的各类人才可直接与用人单位联系人进行接洽，具体事宜以各用人单位解释为准。
包头市人才工作协调小组办公室联系、
包头市人力资源和社会保障局联系、
附件：包头市年高层次和紧缺急需人才需求目录
包头市人才工作协调小组办公室
年6月3日
详情请浏览：
根据国务院年《事业单位人事管理条例》和内蒙古自治区高层次人才引进及管理有关规定，内蒙古自治区生物技术研究院面向社会公开引进高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划及岗位
本批计划引进事业编制工作人员3人，详见附件1《内蒙古自治区生物技术研究院年度引进高层次人才岗位信息表》。
二、条件要求
1、身体健康，品德优良、作风正派，对科研与开发事业有强烈的事业心和责任心。
2、有较大的学术潜力和较强的科研能力，能起到学科、学术带头人的作用。
3、第一学历为国家统招的普通高校全日制本科起点毕业生，研究生学历要求为普通高等院校全日制教育博士生；留学回国人员取得教育部学历认证；原则上本、硕、博专业一致或相近；学历取得时间截止到年7月31日，学位取得时间截止到年12月31日。每人限报一个岗位。查看内蒙古各地区最新招聘信息，请多 4、年龄原则上要求40周岁以下。
5、具有下列情形之一的人员不在本次人才引进范围：
现役军人；在读的全日制研究生（不含年应届毕业生）；试用期内的事业单位工作人员（列编人员）；试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序
1、报名及投递简历。填写《报名登记表》见附件2及提供个人简历及学历、学位、职称、获奖等证书扫描件一并发送电子邮件至邮箱：shengwuyuan
. 报名时间年6月8日10:00至年6月15日17:00。2、资格初审。生物院收到报名表及简历后，将根据岗位需求和应聘者自身条件对报名人员进行资格初审。初审结果在内蒙古人才网进行公示。公示时间为5个工作日，无异议的进入资格复审。
3、资格复审。资格复审根据引进岗位的具体条件及工作实际需要对报名人员的专业方向（所学专业主干课程）进行审查，报名者须持《报名登记表》、身份证原件、毕业证和学位证原件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告参加资格复审（应届毕业生还需持在校证明及成绩单原件和复印件）。填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的一律不予通过复审。未按规定时间参加复审的，视为自动放弃应聘资格。
4、面试评估。对资格复审通过的应聘者，将通过电子邮件或电话的方式通知本人参加面试。面试由内蒙古自治区生物技术研究院按程序组织专家组对应聘者进行。面试地点、时间另行通知。
5、实习。面试通过者由内蒙古自治区生物技术研究院安排实习考察。经过实习期间的相关各方的建议和意见，确定初选人员。
6.体检。体检工作由内蒙古自治区生物技术研究院组织，按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔〕1号）。体检在自治区人医院进行，费用自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。
7.考察。参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔〕2号）等规定和要求，根据引进岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等各方面表现。考察不合格的，取消录用资格。
四、确定拟引进人员与公示
1.根据面试评估、实习、体检和考察结果，由生物院集体研究确定拟引进人员，并在内蒙古人才网进行公示，公示时间为7个工作日。
2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，进入试用期；对反映有严重问题并查有实据的，不予引进。
3.对已与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟引进人才，如原所在单位不同意与其解除合同的，一律取消其本次引进资格，责任自负。
五、办理引进手续
公示无异议的报请自治区科技厅批准后，向自治区人力资源和社会保障厅提出“绿色通道”引进人才申请，通过人社部门审批后，向自治区编办申请列编。
经公示后确定引进的应聘人员，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用；试用不合格的，取消聘用。
六、待遇
1、实习期、试用期及引进手续未办理完成期间，发放临时生活补助，3元/月。
2、办理完正式引进手续后，按照内蒙古自治区事业单位员工待遇执行。
七、纪律和监督
1.公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。
2.公开引进工作期间，申请纪检部门全程监督。
3.对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消面试、引进资格；对违反规定的已引进人员，一经查实，予以清退。
4.对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定追究责任。
单位 邮编:070
联系人:王女士
联系-
E-mail:shengwuyuan
. 附件1.内蒙古自治区生物技术研究院年引进高层次人才岗位信息表附件2.内蒙古自治区生物技术研究院年引进高层次人才报名表
附件3.诚信承诺书
内蒙古自治区生物技术研究院
年5月28日
详情请浏览：
一、学校概况
内蒙古财经职业学校是经内蒙古自治区教育厅批准成立、纳入国家招生计划的全日制中等职业类院校。
内蒙古财经职业学校坐落于内蒙古自治区首府呼和浩特市高职教育园区（大学城），是一所以财经、高铁、航空、旅游类、计算机、机电类多元化于一体的中等职业院校，学校积极构建现代化教育体系,坚持百年大计以教育为本，地理位置优越，专业齐全，交通环境便利，校园文化氛围浓郁，师资力量雄厚，教学设备齐全。学校以为学生负责，为家长负责，为社会负责为办学理念；本着以社会市场需求为办学导向，以“工学结合”为办学模式，以校企合作、定向培养为主线思路；积极打造职业教育、素质教育、就业教育为办学方针；近年来培养优秀毕业生近万人，学校连续五年内实现升学率98%，学生就业率高达97%，为培养新形势下的职业技术型人才不断融合创新；为广大学生能够高薪、阳光、体面的进入工作岗位，提供快速、便捷、高效的就业服务而努力奋斗。
二、招聘计划及待遇
年我校面向社会公开招聘岗位
1计算机网络维护兼文秘科员2名
2办公行政科员1名
3招生就业办主任1名
4招生就业处副主任3名
5招生就业办科员3名
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1办公行政科员要求计算机类专业学生，或从事互联网、广告设计与制作，网站维护，公众平台运营者优先录取
2.招生就业处副主任，要求从事相关教育招生工作2-5年
3.招生就业处科员要求从事销售类，招生工作等相关工作经验，热爱教育工作者
6.学历、学位要求：全日制专科及以上学历，相关工作经验者优先
7.学历、学位取得时间截止为年6月20日；
（三）下列人员不得应聘：
现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的公务员（参照公务员）；定向招录培养或未满最低服务年限的公务员（参照公务员）；试用期内的事业单位工作人员；法律、法规规定的不得应聘的其他情形人员。
四、报名时间及方式
报名时间：6月10日-6月15日
报名方法：
请投递简历到1837514
qq. 五、面试时间面试时间：根据应聘人员投递简历甄选，学校将通过电话，短信，电子邮寄等方式通知考生具体面试时间和地址，未收到通知人员，不在另行通知
面试需要验交：个人简历一份、身份证、学历证、毕业证、普通话证及其他复印件各一份。
六、薪资及待遇
（一）办公行政科员：基本工资+工龄工资+交通补助+通讯补
助以及其他补贴。（月工资在以上。）另为教师提供免费住宿。
（二）招生就业处主任：+招生提成
（三）招生就业处副主任：+招生提成
（三）招生就业处科员：-3+招生提成
七、联系方式
白主任（ 报名
1.报名工作采取网上报名方式进行，报名网址
2.报名时间
报名时间：年6月11日9:00—6月15日12:00，资格初审时间截止到6月17日17:00；交费时间截止到6月15日24:00。
3.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按照要求在网上填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。报名用身份证要与参加考试时所用证件一致。查看内蒙古各地区最新招聘信息，请多 4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）；须完整填写工作经历（填写起止年月和工作单位，故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由应聘人员承担）。学习、工作经历填写不全不连贯的，不予审查通过。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
5.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。
6.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。资格审查环节，工作人员将尽最大努力帮助应聘人员发现报名中出现的问题，避免造成应聘失败。
7.报名期间，内蒙古自治区文物考古研究所将公布咨询、举报电话，并在规定时间内安排专人解答应聘人员的咨询，并受理应聘人员的举报。
详情 资格条件除符合《公务员录用规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件：
1.有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.爱党爱国，自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负、家国情怀和群众观念，有志于从事党政机关工作，并能投身基层和艰苦环境锻炼，发展潜力较大。
3.遵规守纪，服从组织分配。
4.品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。
5.中共党员（含预备党员）入党时间截止到年6月15日。非中共党员的须具备以下条件之一：在高校就读期间，获得校级以上“三好”学生、优秀毕业生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员称号或获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等以上奖学金；担任班委会（团支部）委员或院系、学校学生会（研究生会、团组织）成员1年以上且平均学分绩点在班级前50%；具有参军入伍经历。
6.年7月31日前毕业并取得普通高校全日制大学本科及以上学历和相应学位。受新冠肺炎疫情影响毕业延期的，获得学历学位时间可放宽至年12月31日。
7.大学本科生应为年3月1日以后出生，硕士研究生应为年3月1日以后出生，博士研究生应为年3月1日以后出生；具有参军入伍经历的，年龄要求相应放宽2岁。
在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的人员不得报考。
详情 （一）本次考试采用网上报名、网上审核、网上缴费的方式进行。报考人员直接在网上报名，网上审核通过后才可缴费。报考人员完成网上缴费后，视为报名成功。
（二）登录赤峰市人力资源和社会保障局 网上报名时间：年6月19日9:00—6月23日17:00;
网上审核时间：年6月19日9:00—6月25日17:00;
网上缴费时间：年6月19日9:00—6月26日24:00。
（三）每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息。
学习经历，填写学校名称、在校起止时间，所在院系、所学专业；工作经历，填写工作单位、工作起止时间、从事的主要工作等。
（四）应聘人员在报名时上传下列材料：
1、所有应聘人员需上传户口簿首页、索引页、个人单页，二代居民身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照），毕业证书（年应届毕业生未取得毕业证的，上传所在院校出具的证明）；
2、择业期内未落实工作单位的高校毕业生需上传档案存放单位出具的存放档案证明；
3、报考“项目人员”岗位的应聘人员，还需要上传项目人员服务期满合格证（年服务期满人员要在“工作经历”中填写服务项目和起止日期），或退役士兵退役证明；
图片格式必须为“.jpg”，每张图片文件要求小于kb。
（五）报名信息提交后进行资格审查，资格审查工作由各旗县区人社部门负责，应于应聘人员网上报名后的2日内提出审查意见。对符合应聘条件的，审查通过；对不符合应聘资格条件的不予通过，并说明原因。
在资格审查通过之前，应聘人员可自行修改信息。审查未通过的，应聘人员可以修改信息或更改报考岗位再次报名；审查通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》，所有信息不能更改。
详情请浏览：年赤峰市乡镇（苏木）事业单位公开招聘名工作人员简章
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（一）报名
1.报名一律在互联网上进行。报名网站：呼和浩特市人事考试信息网(网址： 2.报名时间：年6月8日9时—年6月12日17时。
3.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。
（二）报考资格的初审
1.资格初审工作在报名网站上进行。
2.资格审查人员在报考人员网上报名后的1日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应及时在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报考人员补充或说明。
3.资格审查时间：年6月8日9时—年6月13日17时。
（三）报名结果的确认
1.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过者应通过网上报名系统提示进行缴费，完成缴费即报名成功。未完成缴费者视为报名不成功。
2.报考费为70元（低保家庭报考人员、建档立卡贫困户、年应届毕业生免收报考费，年毕业生报考费减半）。
3.缴费截止时间：年6月8日9时—年6月14日17时。
4.符合减免条件的人员，采取先交后退的方式进行。享受最低生活保障家庭的报考人员：凭其家庭所在地的旗县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明；建档立卡贫困家庭的报考人员：凭其家庭所在地的旗县区扶贫办（部门）出具的建档立卡贫困户证明；年毕业生凭其毕业证；年毕业生凭其学生证，以上三类人员除上述材料外，还需携带《减免报考费申请表》、身份证、准考证在年6月24日-6月26日到呼和浩特市特殊教育学校进行审核，审核通过的减免费用由呼和浩特市人事培训考试中心通过考生支付渠道自动将报考费退回报考人员。对于考试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。
5.缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审，但考生因个人原因未下载打印的，一切后果由考生自行承担。
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